Aktuelle Position von Siemens Healthcare GmbH

Hochspannungstechniker (w/m/d) für Röntgengenerator-Komponenten

Hochspannung, Elektrotechnik, R&D, Röntgentechnik
Medizintechnik, Medizinische Bildgebung
Professional, (Hoch-)Spezialisiert
Vollzeit (35 Std./ Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Sie begeistern sich für das Gebiet der Hochspannungstechnik und wollen mit Ihrer Leidenschaft die Zukunft im Gesundheitswesen mitgestalten? Diese Position bietet Ihnen die optimale Möglichkeit: Sie begleiten den gesamten Prozess der Entwicklung von Hochspannungskomponenten von der Auslegung über die Simulation und Erprobung bis zur Serieneinführung und anschließender Betreuung. Weiterhin übernehmen Sie die Teilprojektleitung und Führung des Hochspannungsteams. Freuen Sie sich auf engagierte und dynamische Kolleg/innen, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer krisenfesten Branche sowie attraktive Rahmenbedingungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
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Erfahrung
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung In der Entwicklung von Mittel- und Hochspannungskomponenten
z. B. als Elektrotechniker Anlagentechniker Hochspannungstechniker Projektingenieur (w/m/d)
z. B. Medizintechnik (Produzierende) Industrie & Maschinenbau Energietechnik
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Fundierte Kenntnisse der Isolationstechnik Kenntnisse der in der Hochspannungstechnik eingesetzten Messtechnik z. B. TE-Messung Stoßspannungsmessung RLC-Messtechnik Erfahrung in der Erstellung von Spezifikationen und technischen Dokumenten Von Vorteil: Erfahrung in der (Teil-) Projektleitung Fundierte Kenntnisse im Bereich der 3D-FEM-Simulation z. B. Ansys
Teamfähigkeit Lernbereitschaft Kommunikationsstärke Flexibilität Verantwortungsbewusstsein Sicheres Auftreten
Kundenorientiert Analytisch Lösungsorientiert Strukturiert Prozessorientiert Systematisch
Ausbildung
Mindestens Bachelor
z. B. Hochspannungstechnik Elektrotechnik Mechatronik Medizintechnik mit Schwerpunkt Elektrotechnik Physik oder Vergleichbar
Deutsch Kommunikationssicher In Wort und Schrift und Englisch Gut
Aufgaben
Koordination der R&D-Technologie-Aktivitäten Innerhalb des Hochspannungstechnik-Teams
Durchführung von Entwicklungstätigkeiten von Hochspannungskomponenten von Auslegung über FEM-Simulationen Erprobung von Prototyen und Serieneinführung bis zur Betreuung von Serienprodukten Abstimmung mit den Technologieexpert/innen und der Teamleitung Zu R&D-Technologie-Aktivitäten Durchführung von Hochspannungsversuchen z. B. Teilentladungsmessungen inklusive Analyse der Fehlerursachen und Definition und Umsetzung von Gegenmaßnahmen Erstellung von Entwicklungsdokumenten z. B. Design- und Testspezifikation Unterstützung der Teamleitung Bei der Arbeitspaket-Planung sowie Kompetenz- und Kapazitätsplanung (Teil-) Projektleitung von Innovationsprojekten z. B. mit Business Lines Forschungseinrichtungen Universitäten
MS Office MS Teams 3D-FEM Simulation (Ansys)
Validierung von Prototypen im Labor Befundung von Rückwaren Unterstützung der Fertigung
Verantwortung
Kolleg/innen im Team: HV-Experten, Leistungselektronik, Mechanik Mitarbeitenden anderer Teams z. B. System Engineering, Materialanalytik, Fertigung Projektleitung Teamleitung Hochschulen
Projektabhängig Innerhalb des HV-Teams
Erlangen sowie 60% Mobiles Arbeiten möglich Nach Absprache mit der Führungskraft Umzugshilfen möglich
Ausreichend kostenfreie Parkplätze (Haupt-) Bahnhof In < 30 Min.
Großes Firmengelände Mitarbeiterrestaurant(s) Idyllische Umgebung Supermarkt Stadtzentrum Shopping-Möglichkeiten
Helle Räumlichkeiten Kurze Wege zu Kolleg/innen Moderne Einrichtung Klimaanlagen Moderne Einrichtung Gut ausgestattetes Hochspannungslabor
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Smartphone Docking Station Höhenverstellbarer Schreibtisch Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Direkte / umfangreiche Kommunikation Flache Hierarchien Führung auf Augenhöhe Positives Arbeitsklima Feedback-Kultur Kollegialer Zusammenhalt Sommerfest mit Familie Sportaktivitäten
Küche Kühlschrank Mikrowelle Kostenfreies Wasser Moderne Kaffeemaschine WLAN (auch privat nutzbar) Abschließbare Schränke Dusche(n) Kostenfreier Kaffee / Tee Moderne Kaffeemaschine Umkleiden
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 70.000 bis 90.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 12 Monatsgehältern
Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Beteiligung am Geschäftserfolg Aktienprogramm für Mitarbeiter
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Frei zugängliches Trainingszentrum Gesundheitsangebote / -aktionen wie z.B. Laufgruppen, Mountainbiking Klettern, Yoga etc. Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Kinderbetreuungszuschuss Betriebliche Altersvorsorge Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Mobiles Arbeiten Sonderurlaub bei Geburt / Hochzeit / Todesfällen
3 direkte Kolleg/innen 10-15 Kolleg/innen im Projektteam
Sehr divers / von Jung bis Alt
Deutsch Englisch
Flache Hierarchien
Flexibel
35 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Leger
Circa 60% Flexibel in Absprache mit der Führungskraft Innerhalb Deutschlands
Siemens Healthineers
Börsennotiert Tochtergesellschaft
50.000 - 99.999
Gesundheit und Soziales Medizin und Forschung Pharma und Medizintechnik
Weltweit führendes Medizintechnikunternehmen Seit 120 Jahren Pioniere im Gesundheitswesen > 90% der 100 führenden Gesundheitseinrichtungen der Welt sind Partner In über 70 Ländern vertreten Große Nachfrage bei Kunden 240.000 Menschen kommen pro Std. weltweit als Patient mit den Geräten in Kontakt Jeden Tag profitieren etwa 5 Millionen Patienten weltweit Innovative Technologien & Dienstleistungen aus den Bereichen: Diagnostik Therapeutische Bildgebung Labordiagnostik Molekulare Medizin Point of Care Diagnostik Healthcare IT KI Künstliche Intelligenz und Digitale Gesundheits- & Unternehmensdienstleistungen Forschungsprojekte mit der Friedrich-Alexander-Universität Eigenes Imaging Science Institute in Erlangen Umfangreiches Angebot an technischen Training & Anwendungs-Schulungen An verschiedenen Orten in DE & USA
Diversität wird groß geschrieben Work-Life-Balance Potentiale fördern Internationalen Austausch unterstützen Arbeit in multidisziplinären Teams Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in allen Bereichen Anerkennung und Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters ist eine Basis des Erfolges
Individuell gestaltbar Technische Seminare / Schulungen Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Nach Profil und Bedarf
Leistungsabhängig Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Spezialisten- oder Führungslaufbahn z.B. Fachexperte Experte Hochspannungstechnik
Unbefristeter Arbeitsvertrag Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende und beständige Branche

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