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Aktuelle Position von
Siemens Healthcare GmbH
Hochspannungstechniker (w/m/d) für Röntgengenerator-Komponenten


Hochspannung, Elektrotechnik, R&D, Röntgentechnik
Medizintechnik, Medizinische Bildgebung
Professional, (Hoch-)Spezialisiert
Vollzeit (35 Std./ Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Sie begeistern sich für das Gebiet der Hochspannungstechnik und wollen mit Ihrer Leidenschaft die Zukunft im Gesundheitswesen mitgestalten? Diese Position bietet Ihnen die optimale Möglichkeit: Sie begleiten den gesamten Prozess der Entwicklung von Hochspannungskomponenten von der Auslegung über die Simulation und Erprobung bis zur Serieneinführung und anschließender Betreuung. Weiterhin übernehmen Sie die Teilprojektleitung und Führung des Hochspannungsteams. Freuen Sie sich auf engagierte und dynamische Kolleg/innen, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer krisenfesten Branche sowie attraktive Rahmenbedingungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position finden Sie hier:
Individuell gestaltbar
Technische Seminare / Schulungen
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Nach Profil und Bedarf
Leistungsabhängig
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Spezialisten- oder Führungslaufbahn
z.B.
Fachexperte
Experte Hochspannungstechnik
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Wachsende und beständige Branche
Aufgaben
Koordination der R&D-Technologie-Aktivitäten
Innerhalb des Hochspannungstechnik-Teams
Durchführung von Entwicklungstätigkeiten von Hochspannungskomponenten
von
Auslegung
über
FEM-Simulationen
Erprobung von Prototyen
und
Serieneinführung
bis zur
Betreuung von Serienprodukten
Abstimmung mit den Technologieexpert/innen und der Teamleitung
Zu R&D-Technologie-Aktivitäten
Durchführung von Hochspannungsversuchen
z. B.
Teilentladungsmessungen
inklusive
Analyse der Fehlerursachen
und
Definition und Umsetzung von Gegenmaßnahmen
Erstellung von Entwicklungsdokumenten
z. B.
Design- und Testspezifikation
Unterstützung der Teamleitung
Bei der Arbeitspaket-Planung
sowie
Kompetenz- und Kapazitätsplanung
(Teil-) Projektleitung von Innovationsprojekten
z. B. mit
Business Lines
Forschungseinrichtungen
Universitäten
MS Office
MS Teams
3D-FEM Simulation (Ansys)
Validierung von Prototypen im Labor
Befundung von Rückwaren
Unterstützung der Fertigung
Verantwortung
Kolleg/innen im Team: HV-Experten, Leistungselektronik, Mechanik
Mitarbeitenden anderer Teams
z. B.
System Engineering, Materialanalytik, Fertigung
Projektleitung
Teamleitung
Hochschulen
Projektabhängig
Innerhalb des HV-Teams
3 direkte Kolleg/innen
10-15 Kolleg/innen im Projektteam
Sehr divers / von Jung bis Alt
Deutsch
Englisch
Flache Hierarchien
Erlangen
sowie
60% Mobiles Arbeiten möglich
Nach Absprache mit der Führungskraft
Umzugshilfen möglich
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
(Haupt-) Bahnhof
In < 30 Min.
Großes Firmengelände
Mitarbeiterrestaurant(s)
Idyllische Umgebung
Supermarkt
Stadtzentrum
Shopping-Möglichkeiten
Helle Räumlichkeiten
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Moderne Einrichtung
Klimaanlagen
Moderne Einrichtung
Gut ausgestattetes Hochspannungslabor
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Smartphone
Docking Station
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Flache Hierarchien
Führung auf Augenhöhe
Positives Arbeitsklima
Feedback-Kultur
Kollegialer Zusammenhalt
Sommerfest mit Familie
Sportaktivitäten
Küche
Kühlschrank
Mikrowelle
Kostenfreies Wasser
Moderne Kaffeemaschine
WLAN (auch privat nutzbar)
Abschließbare Schränke
Dusche(n)
Kostenfreier Kaffee / Tee
Moderne Kaffeemaschine
Umkleiden
Erfahrung
Mindestens
1 Jahr
Berufserfahrung
In der Entwicklung von Mittel- und Hochspannungskomponenten
z. B. als
Elektrotechniker
Anlagentechniker
Hochspannungstechniker
Projektingenieur
(w/m/d)
z. B.
Medizintechnik
(Produzierende) Industrie und Maschinenbau
Energietechnik
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Fundierte Kenntnisse der Isolationstechnik
Kenntnisse der in der Hochspannungstechnik eingesetzten Messtechnik
z. B.
TE-Messung
Stoßspannungsmessung
RLC-Messtechnik
Erfahrung in der Erstellung von Spezifikationen und technischen Dokumenten
Von Vorteil:
Erfahrung in der (Teil-) Projektleitung
Fundierte Kenntnisse im Bereich der 3D-FEM-Simulation
z. B.
Ansys
Teamfähigkeit
Lernbereitschaft
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Sicheres Auftreten
Kundenorientiert
Analytisch
Lösungsorientiert
Strukturiert
Prozessorientiert
Systematisch
Ausbildung
Mindestens
Bachelor
z. B.
Hochspannungstechnik
Elektrotechnik
Mechatronik
Medizintechnik mit Schwerpunkt Elektrotechnik
Physik
oder
Vergleichbar
Deutsch
Kommunikationssicher
In Wort und Schrift
und
Englisch
Gut
Siemens Healthineers
Börsennotiert
Tochtergesellschaft
50.000 - 99.999
Gesundheit und Soziales
Medizin und Forschung
Pharma und Medizintechnik
Weltweit führendes Medizintechnikunternehmen
Seit 120 Jahren Pioniere im Gesundheitswesen
> 90% der 100 führenden Gesundheitseinrichtungen der Welt sind Partner
In über 70 Ländern vertreten
Große Nachfrage bei Kunden
240.000 Menschen kommen pro Std. weltweit als Patient mit den Geräten in Kontakt
Jeden Tag profitieren etwa 5 Millionen Patienten weltweit
Innovative Technologien & Dienstleistungen aus den Bereichen:
Diagnostik
Therapeutische Bildgebung
Labordiagnostik
Molekulare Medizin
Point of Care Diagnostik
Healthcare IT
KI Künstliche Intelligenz
und
Digitale Gesundheits- & Unternehmensdienstleistungen
Forschungsprojekte mit der Friedrich-Alexander-Universität
Eigenes Imaging Science Institute in Erlangen
Umfangreiches Angebot an technischen Training & Anwendungs-Schulungen
An verschiedenen Orten in DE & USA
Diversität wird groß geschrieben
Work-Life-Balance
Potentiale fördern
Internationalen Austausch unterstützen
Arbeit in multidisziplinären Teams
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in allen Bereichen
Anerkennung und Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters ist eine Basis des Erfolges
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Von
70.000
bis
90.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in
12 Monatsgehältern
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Beteiligung am Geschäftserfolg
Aktienprogramm für Mitarbeiter
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z.B.
Frei zugängliches Trainingszentrum
Gesundheitsangebote / -aktionen
wie z.B. Laufgruppen, Mountainbiking Klettern, Yoga etc.
Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung
Kinderbetreuungszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket
Mobiles Arbeiten
Sonderurlaub bei Geburt / Hochzeit / Todesfällen
Flexibel
35 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Leger
Circa 60%
Flexibel in Absprache mit der Führungskraft
Innerhalb Deutschlands
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden