Hochspannungstechniker (w/m/d) für Röntgengenerator-Komponenten

Individuell gestaltbar Technische Seminare / Schulungen Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Nach Profil und Bedarf

Leistungsabhängig Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Spezialisten- oder Führungslaufbahn z.B. Fachexperte Experte Hochspannungstechnik

Unbefristeter Arbeitsvertrag Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende und beständige Branche

Erlangen sowie 60% Mobiles Arbeiten möglich Nach Absprache mit der Führungskraft Umzugshilfen möglich

Ausreichend kostenfreie Parkplätze (Haupt-) Bahnhof In < 30 Min.

Großes Firmengelände Mitarbeiterrestaurant(s) Idyllische Umgebung Supermarkt Stadtzentrum Shopping-Möglichkeiten

Helle Räumlichkeiten Kurze Wege zu Kolleg/innen Moderne Einrichtung Klimaanlagen Moderne Einrichtung Gut ausgestattetes Hochspannungslabor

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Smartphone Docking Station Höhenverstellbarer Schreibtisch Individuelle Materialien auf Anfrage möglich

Direkte / umfangreiche Kommunikation Flache Hierarchien Führung auf Augenhöhe Positives Arbeitsklima Feedback-Kultur Kollegialer Zusammenhalt Sommerfest mit Familie Sportaktivitäten

Küche Kühlschrank Mikrowelle Kostenfreies Wasser Moderne Kaffeemaschine WLAN (auch privat nutzbar) Abschließbare Schränke Dusche(n) Kostenfreier Kaffee / Tee Moderne Kaffeemaschine Umkleiden

3 direkte Kolleg/innen 10-15 Kolleg/innen im Projektteam

Sehr divers / von Jung bis Alt

Deutsch Englisch

Flache Hierarchien

Koordination der R&D-Technologie-Aktivitäten Innerhalb des Hochspannungstechnik-Teams

Durchführung von Entwicklungstätigkeiten von Hochspannungskomponenten von Auslegung über FEM-Simulationen Erprobung von Prototyen und Serieneinführung bis zur Betreuung von Serienprodukten Abstimmung mit den Technologieexpert/innen und der Teamleitung Zu R&D-Technologie-Aktivitäten Durchführung von Hochspannungsversuchen z. B. Teilentladungsmessungen inklusive Analyse der Fehlerursachen und Definition und Umsetzung von Gegenmaßnahmen Erstellung von Entwicklungsdokumenten z. B. Design- und Testspezifikation Unterstützung der Teamleitung Bei der Arbeitspaket-Planung sowie Kompetenz- und Kapazitätsplanung (Teil-) Projektleitung von Innovationsprojekten z. B. mit Business Lines Forschungseinrichtungen Universitäten

MS Office MS Teams 3D-FEM Simulation (Ansys)

Validierung von Prototypen im Labor Befundung von Rückwaren Unterstützung der Fertigung

Kolleg/innen im Team: HV-Experten, Leistungselektronik, Mechanik Mitarbeitenden anderer Teams z. B. System Engineering, Materialanalytik, Fertigung Projektleitung Teamleitung Hochschulen

Projektabhängig Innerhalb des HV-Teams

Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung In der Entwicklung von Mittel- und Hochspannungskomponenten

z. B. als Elektrotechniker Anlagentechniker Hochspannungstechniker Projektingenieur (w/m/d)

z. B. Medizintechnik (Produzierende) Industrie und Maschinenbau Energietechnik

Vorausgesetzt: Fundierte Kenntnisse der Isolationstechnik Kenntnisse der in der Hochspannungstechnik eingesetzten Messtechnik z. B. TE-Messung Stoßspannungsmessung RLC-Messtechnik Erfahrung in der Erstellung von Spezifikationen und technischen Dokumenten Von Vorteil: Erfahrung in der (Teil-) Projektleitung Fundierte Kenntnisse im Bereich der 3D-FEM-Simulation z. B. Ansys

Teamfähigkeit Lernbereitschaft Kommunikationsstärke Flexibilität Verantwortungsbewusstsein Sicheres Auftreten

Kundenorientiert Analytisch Lösungsorientiert Strukturiert Prozessorientiert Systematisch

Mindestens Bachelor

z. B. Hochspannungstechnik Elektrotechnik Mechatronik Medizintechnik mit Schwerpunkt Elektrotechnik Physik oder Vergleichbar

Deutsch Kommunikationssicher In Wort und Schrift und Englisch Gut

Flexibel

35 Std. / Woche

Montag - Freitag

Flexibel

Leger

Circa 60% Flexibel in Absprache mit der Führungskraft Innerhalb Deutschlands

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 70.000 bis 90.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 12 Monatsgehältern

Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Beteiligung am Geschäftserfolg Aktienprogramm für Mitarbeiter

30 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Frei zugängliches Trainingszentrum Gesundheitsangebote / -aktionen wie z.B. Laufgruppen, Mountainbiking Klettern, Yoga etc. Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Kinderbetreuungszuschuss Betriebliche Altersvorsorge Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Mobiles Arbeiten Sonderurlaub bei Geburt / Hochzeit / Todesfällen

Siemens Healthineers

Börsennotiert Tochtergesellschaft

50.000 - 99.999

Gesundheit und Soziales Medizin und Forschung Pharma und Medizintechnik

Weltweit führendes Medizintechnikunternehmen Seit 120 Jahren Pioniere im Gesundheitswesen > 90% der 100 führenden Gesundheitseinrichtungen der Welt sind Partner In über 70 Ländern vertreten Große Nachfrage bei Kunden 240.000 Menschen kommen pro Std. weltweit als Patient mit den Geräten in Kontakt Jeden Tag profitieren etwa 5 Millionen Patienten weltweit Innovative Technologien & Dienstleistungen aus den Bereichen: Diagnostik Therapeutische Bildgebung Labordiagnostik Molekulare Medizin Point of Care Diagnostik Healthcare IT KI Künstliche Intelligenz und Digitale Gesundheits- & Unternehmensdienstleistungen Forschungsprojekte mit der Friedrich-Alexander-Universität Eigenes Imaging Science Institute in Erlangen Umfangreiches Angebot an technischen Training & Anwendungs-Schulungen An verschiedenen Orten in DE & USA

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Diversität wird groß geschrieben Work-Life-Balance Potentiale fördern Internationalen Austausch unterstützen Arbeit in multidisziplinären Teams Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in allen Bereichen Anerkennung und Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters ist eine Basis des Erfolges