Juristischer Referent (w/m/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht
Metall- und Elektroindustrie
Professional
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Sie sind Volljurist (w/m/d) und möchten mit Ihrer Expertise im Arbeitsrecht aktiv die Tarifpolitik in der Region gestalten? Hier warten jeden Tag neue und spannende Aufgaben rund um die juristische Beratung und Betreuung der Mitgliedsunternehmen in allen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeits-, Tarif und Sozialrechts auf Sie. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie aktiv die Arbeitswelten von Morgen mitbestimmen können sowie auf die Möglichkeit neue fachliche Herausforderungen anzugehen - ganz nach Ihren Wünschen und Interessen. Profitieren Sie darüber hinaus von gelebter Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten sowie weiteren attraktiven Rahmenbedingungen.
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Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 80.000 bis 110.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 13,69 Monatsgehältern Inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Dienstwagen (inkl. Privatnutzung) Betriebliche Altersversorgung
30 Tage / Jahr
Werden durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Gesundheitsangebote / -aktionen Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Elternzeit Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Betriebsarzt Händlervergünstigungen Hilfe bei Wohnungssuche Private Krankenversicherung Sozialberatung (auch für Angehörige) Subventioniertes Finessstudio Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Zahlreiche Zusatzvergütungen
Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig Fachlaufbahn möglich
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position
Erfahrung
Mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung im juristischen Bereich Mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt Nach abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen
z. B. als Referent Arbeitsrecht Angestellter Jurist Rechtsanwalt Juristischer Referent (w/m/d)
Nicht entscheidend z. B. (Produzierende) Industrie und Maschinenbau Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht Erfahrung in der Prozessführung Von Vorteil: Präsentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit Flexibilität Kommunikationsstärke Durchsetzungsfähigkeit Eigenverantwortung
Lösungsorientiert Strukturiert Selbstständig Kooperativ Motivierend
Ausbildung
Mindestens Abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen
Rechtswissenschaften
Deutsch Verhandlungssicher In Wort und Schrift Von Vorteil: Englisch Fließend
Flexibel
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Sehr flexibel Nach Absprache im Team
Südwestmetall Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e. V.
Verein
10 am Standort
Lokaler Verein Arbeitgeberverband für die Metall- und Elektroindustrie
Villingen-Schwenningen und Aus dem Home Office Flexibel nach Absprache möglich (Finanzielle) Umzugshilfe möglich
Erreichbarkeit: Autobahnanbindung Ausreichend kostenfreie Parkplätze Gute ÖPNV-Anbindung (Haupt-) Bahnhof Bus-Haltestelle Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Arbeitsgericht fußläufig erreichbar
Modernes Bürogebäude Einzelbüro Hoher Komfort Helle Räumlichkeiten Moderne Einrichtung Klimaanlagen
Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Smartphone
Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt
Küche Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser
Aufgaben
Juristische Betreuung von Mitgliedsunternehmen aus 5 Landkreisen In allen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozialrechts
Ganzheitliche juristische Beratung: Von der Vorbereitung gerichtlicher Verfahren Über die Betreuung und Führung arbeitsgerichtlicher Verfahren und Sonstiger Verfahren z. B. Schlichtungs- und Einigungsstellen Bis hin zur Konzeption und Durchführung von Schulungen, Seminaren oder Arbeitskreisen z. B. zu Themen wie AGG oder Schulungen für Personalreferent/innen und Geschäftsführung der Mitgliedsunternehmen sowie Vertrags- und Verhandlungsführung z. B. bei der Verhandlung eines Tarifvertrags mit der IG Metall Außerdem: Wahrnehmung ehrenamtlicher Tätigkeiten Um Interessen der Mitgliedsunternehmen zu wahren
MS Office
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Geschäftsführung, Management und Personalabteilung der Mitgliedsunternehmen
4 direkte Kolleg/innen Im juristischen Bereich
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus der Region
Deutsch Englisch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > C-Level und Geschäftsführung

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