Juristischer Referent (w/m/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung im juristischen Bereich Mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt Nach abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen

z. B. als Referent Arbeitsrecht Angestellter Jurist Rechtsanwalt Juristischer Referent (w/m/d)

Nicht entscheidend z. B. (Produzierende) Industrie und Maschinenbau Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Vorausgesetzt: Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht Erfahrung in der Prozessführung Von Vorteil: Präsentationsfähigkeiten

Teamfähigkeit Flexibilität Kommunikationsstärke Durchsetzungsfähigkeit Eigenverantwortung

Lösungsorientiert Strukturiert Selbstständig Kooperativ Motivierend

Mindestens Abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen

Rechtswissenschaften

Deutsch Verhandlungssicher In Wort und Schrift Von Vorteil: Englisch Fließend

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 80.000 bis 110.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 13,69 Monatsgehältern Inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Dienstwagen (inkl. Privatnutzung) Betriebliche Altersversorgung

30 Tage / Jahr

Werden durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Gesundheitsangebote / -aktionen Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Elternzeit Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Betriebsarzt Händlervergünstigungen Hilfe bei Wohnungssuche Private Krankenversicherung Sozialberatung (auch für Angehörige) Subventioniertes Finessstudio Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Zahlreiche Zusatzvergütungen

Südwestmetall Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e. V.

Verein

10 am Standort

Lokaler Verein Arbeitgeberverband für die Metall- und Elektroindustrie

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Juristische Betreuung von Mitgliedsunternehmen aus 5 Landkreisen In allen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozialrechts

Ganzheitliche juristische Beratung: Von der Vorbereitung gerichtlicher Verfahren Über die Betreuung und Führung arbeitsgerichtlicher Verfahren und Sonstiger Verfahren z. B. Schlichtungs- und Einigungsstellen Bis hin zur Konzeption und Durchführung von Schulungen, Seminaren oder Arbeitskreisen z. B. zu Themen wie AGG oder Schulungen für Personalreferent/innen und Geschäftsführung der Mitgliedsunternehmen sowie Vertrags- und Verhandlungsführung z. B. bei der Verhandlung eines Tarifvertrags mit der IG Metall Außerdem: Wahrnehmung ehrenamtlicher Tätigkeiten Um Interessen der Mitgliedsunternehmen zu wahren

MS Office

Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Geschäftsführung, Management und Personalabteilung der Mitgliedsunternehmen

4 direkte Kolleg/innen Im juristischen Bereich

Sehr divers / von Jung bis Alt

Aus der Region

Deutsch Englisch

Flache Hierarchien Berichterstattung an > C-Level und Geschäftsführung

Flexibel

40 Std. / Woche

Montag - Freitag

Flexibel

Business Casual

Sehr flexibel Nach Absprache im Team

Villingen-Schwenningen und Aus dem Home Office Flexibel nach Absprache möglich (Finanzielle) Umzugshilfe möglich

Erreichbarkeit: Autobahnanbindung Ausreichend kostenfreie Parkplätze Gute ÖPNV-Anbindung (Haupt-) Bahnhof Bus-Haltestelle Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze

Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Arbeitsgericht fußläufig erreichbar

Modernes Bürogebäude Einzelbüro Hoher Komfort Helle Räumlichkeiten Moderne Einrichtung Klimaanlagen

Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Smartphone

Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt

Küche Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser

Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen

Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig Fachlaufbahn möglich

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position