Aktuelle Position von Remmers GmbH

Teamleiter (w/m/d) Produktion

Produktion
Baustofftechnik, Bauchemie, Farben- und Lackbranche
Professional
Vollzeit
Nach Vereinbarung
Unbefristet
Sie verfügen über Erfahrung in der Personalführung und möchten zudem die ganzheitliche Verantwortung für das operative Geschäft eines Produktionsteams übernehmen? Dann steigen Sie ein als Teamleiter (w/m/d) Produktion und sorgen Sie mit Ihrer Expertise für einen reibungslosen Ablauf, die Einhaltung von Qualitätsstandards sowie für die termingerechte Auslieferung. Zudem sind Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Prozessoptimierungen beteiligt und kümmern sich um die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter/innen. Freuen Sie sich auf viel Gestaltungsspielraum für Ihre kreativen Ideen sowie große Entscheidungsfreiheiten und profitieren Sie gleichzeitig von attraktiven Rahmenbedingungen in einem familiengeführten, international tätigen Unternehmen.
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Standort Das ist Ihr Umfeld:

Erreichbarkeit: Nah gelegen an Bundesstraße 213 Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z.B. Imbisse / Schnellrestaurants Drogerie Lokalitäten Apotheke Bäckerei Post Supermärkte Kino Fitnessstudio Flanieren am Wasser (Hase) Großes Firmengelände Remmers Werksverkauf Betriebliche Kindertagespflege Remmers Farbkleckse
Helle Räumlichkeiten Kurze Wege zu Kolleg/innen
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Standardmäßige Büroausstattung
Familiärer Umgang Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Sommerfest und Weihnachtsfeier
Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Kantine mit vergünstigen Mitarbeiterpreisen Interne Sportangebote (remmersfit) Jährlicher Remmers Hasetal Marathon

Aufgaben Das sind Ihre Verantwortungen:

Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Personals und Unterstützung der Abteilungsleitung
Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Abwicklung aller Aufträge Nach (SAP-) Vorgabe (Lead Time, Kundenfokus, Priorisiserung) sowie In Abstimmung mit der Dispositionsabteilung und Sicherstellung und Einhaltung betrieblicher Vorgaben zur Effektiven und effizienten Herstellung der Produkte in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Quantität und Termintreue Sicherstellung der Aktualität von Auftragsunterlagen, Arbeits- und Prüfanweisungen durch Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen Beteiligung an der Umsetzung des Produktionsplanens, des Lean Managements sowie Beteiligung am SAM-Schulungszyklus und dem Eskalationsmanagement zur Sicherstellung des Arbeitens gemäß gesetzlicher Bestimmungen und interner Vorschriften Optimierung der Leistungskennziffern (KPIs) in der Produktion zur Erhöhung der Effektivität sowie Proaktive Einführung und Aufrechterhaltung von Lean Management Tools
SAP Prozessoptimierungstools
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Abteilungsleitung

Unternehmen Das ist Ihr Arbeitgeber:

Remmers GmbH
Familiengeführt Mittelstand Mit konzernähnlichen Strukturen
1600
Baustofftechnik Handwerk Holzfarben und Lacke
Familiengeführtes Unternehmen International tätig Kontinuierliche Investitionen in Standorte Aktuell über 400 eigenständig entwickelte Produktsysteme: Bauchemische Produkte, Holzfarben & Lacke sowie Industrielacke Ökologische Produkte setzen Maßstäbe in Nachhaltigkeit Ausbildungstradition seit mehr als 50 Jahren Breites Spektrum an Produktentwicklungen und Innovationen

Perspektiven Das sind Ihre Chancen:

Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Regelmäßige Führungskräfteschulungen
Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig Führungslaufbahn möglich z.B. Abteilungsleitung (w/m/d) Fachlaufbahn möglich z.B. In der Verfahrenstechnik oder Im Projektmanagement
Wachsende und beständige Branche Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kolleg/innen Das ist Ihr Team:

12 - 20 Kolleg/innen Je nach Team bzw. Abteilung
Sehr divers / von Jung bis Alt
Kolleg/innenkreis kommt großteils aus der Region Cloppenburg/Emsland
Deutsch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > Abteilungsleiter/in

Qualifikation Das sollten Sie mitbringen:

Erfahrung
Mindestens 2 Jahre Erfahrung In der Personalführung (fachlich und / oder disziplinarisch) Von Vorteil: Im Bereich Produktion
z.B. Technologe Verfahrenstechniker Meister Ingenieur (Produktionstechnik) (w/m/d)
Von Vorteil: Baustofftechnik Farben und Lacke Chemie Produktionstechnik
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Erfahrung mit Mitarbeiter/innenführung/-entwicklung und -motivation Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen Kenntnisse über Programme zur Prozessoptimierung (z.B. Lean Management, Six Sigma, Kaizen) Technisches Verständnis Betriebswirtschaftliches Basiswissen
Kommunikationsstärke Kontaktfreudigkeit Sicheres Auftreten Teamfähigkeit Führungsstärke
Ergebnisorientiert Eigenmotiviert Hands-On Selbstreflektierend
Ausbildung
Studium oder Berufsausbildung und Weiterbildung zum Meister oder Techniker (w/m/d) oder Vergleichbar
Technischer Schwerpunkt Kaufmännischer Schwerpunkt Verfahrenstechnik Ingenieurwissenschaften oder Vergleichbar
Deutsch Verhandlungssicher
Bereitschaft, am Schichtdienst teilzunehmen Früh- und Spätschicht

Ablauf Das ist Ihr Alltag:

Je nach Abteilung 1- oder 2- Schichtdienst in Früh- und Spätschicht
40 Std. / Woche
Montag - Freitag Samstagsfrühschicht nur bei erhöhtem Auftragsvolumen
Flexibel
Business Casual Sicherheitskleidung

Vergütung Das erhalten Sie für Ihre Arbeit:

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 12,5 Monatsgehälter
Weihnachtsgeld Urlaubsgeld
30 Tage / Jahr
Je nach Abteilung entweder innerhalb Vertrauensarbeitszeit abgegolten oder Werden durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Vermögenswirksame Leistungen Treueprämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gemeinsame Betriebsfeiern Corporate Benefits Anlassbezogene Sonderurlaube Mitarbeiterzeitung

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