Aktuelle Position von Convex Energy GmbH

HR Generalist (w/m/d)

HR
Energiesektor
Professional bis Senior
Vollzeit (40 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
HR ist deine Leidenschaft und du willst deine Fähigkeiten in der Personalarbeit ideal einsetzen? In dieser Position bist du für den Aufbau und die Entwicklung der HR Abteilung innerhalb eines stark wachsenden internationalen Unternehmens zuständig. Dabei kannst du sowohl durch strategische Planung das Unternehmen weiter bringen als auch die operativen Prozesse leiten. Freue dich auf viel Entscheidungsspielraum, um deine eigenen Ideen zu verwirklichen und profitiere von starken Entwicklungsmöglichkeiten, sowie weiteren optimalen Rahmenbedingungen.
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Flexibel
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Office First 20 % / Woche Home-Office
Maximal eine Reise pro Monat Dauer: 2 Tage Zu anderen Standorten z.B. Amsterdam Dänemark UK
Convex Energy GmbH
Mittelstand
11-50
Energiesektor Erneuerbare Energie
Teil der Energiewende Wir entwickeln uns als Menschen ständig weiter Starkes Wachstum
Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Nach Profil und Bedarf
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Fachlaufbahn möglich Führungslaufbahn möglich z.B. Head of HR (w/m/d)
Erfahrung
Mindestens 3 Jahre Erfahrung Im Bereich Human Resources
z.B. HR Manager HR Generalist HR Business Partner (w/m/d)
Nicht entscheidend
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Kenntnisse im Arbeitsrecht Kenntnisse in der Personal-Entwicklung Erfahrung im Entwickeln von Recruiting und Onboarding Strategien Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen Von Vorteil: Erfahrung in HR-Software z.B. Personio
Einfühlungsvermögen Flexibilität Kommunikationsstärke Kontaktfreudigkeit Offenheit Teamfähigkeit Sicheres Auftreten
Analytisch Hands-On Lösungsorientiert Motivierend Organisiert Strukturiert
Ausbildung
Mindestens Studium oder Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung
z. B. Wirtschaftswissenschaften Sozialwissenschaften Psychologie Personalmanagement Personalmarketing Wirtschaftsrecht
Deutsch Verhandlungssicher und Englisch Fließend
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 55.000 bis 60.000 Euro Brutto Pro Jahr Bonus on-top Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 12 Monatsgehältern
Firmenbonus Beteiligung am Geschäftserfolg
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Betriebliche Altersvorsorge Sportangebot Lernplattformen
Aufgaben
Aufbau und strategische Entwicklung der HR
Strategischer Aufbau der HR: Sicherstellung der Einhaltung der deutschen Gesetzgebung und Aller Aspekte des deutschen Arbeitsrechts Gestaltung und Verwaltung der Onboarding und Recruiting Prozesse Koordination von Mitarbeiterentwicklungsplänen und Leistungsmanagement Strategische Entwicklung des Personalmanagements Entwicklung von Organisationsrichtlinien und -verfahren Operative Entwicklung der HR: Einführung einer HR-Software Durchführung von Personal Analysen Schnittstellenkommunikation z.B. Management, Hiring Manager, Fachbereiche Kommunikation mit den Mitarbeitenden Durchführung des generellen Onboardings Aktives Recruiting
Monday.com DateV Confluence MS Office
Verantwortung
Mehreren übergestellten Hierarchie-Ebenen Mitarbeitenden anderer Teams
100.000 - 1.000.000 Für Recruiting, Teamevents und Entwicklung der Organisation
EUREF Campus Berlin und 20 % / Woche Home Office
Erreichbarkeit: Gute ÖPNV-Anbindung Elektrische Parkplätze vorhanden Südkreuz S-Schöneberg
Kantine auf Sternekoch-Niveau Gewerbe-Mischgebiet Campus Start-up-Szene Innovation Hub Fitnessstudio im Freien
Helle Räumlichkeiten Hoher Komfort Kurze Wege zu Kolleg/innen Moderne Einrichtung
Laptop Noise Cancelling Kopfhörer Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Weitere(r) Bildschirm(e) Ergonomische Ausstattung Höhenverstellbarer Schreibtisch
Direkte / umfangreiche Kommunikation Duz-Kultur Feedback-Kultur Flache Hierarchien Kollegialer Zusammenhalt Teamevents Lernkultur Teamgeist Sportoption für Mitarbeiter/innen
Küche Kostenfreies Wasser Kostenfreier Kaffee / Tee Lounge / Sitzecke
Derzeit 22 In 12-18 Monaten: 45
Anfang 30
International
Englisch Slowakisch Deutsch Dänisch Niederländisch Französisch Italienisch Ukrainisch
Flache Hierarchien

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