Personalsachbearbeiter (w/m/d)

HR, Personal
Straßenbaustoffe, Asphalt-Mischwerk
Young Professional, Professional
Vollzeit (40 Std./Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Sie haben bereits erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit gesammelt? Dann sind Sie hier genau richtig: In dieser Position sind Sie für die Abwicklung aller administrativen Personalaufgaben zuständig und stehen den Fach- und Führungskräften als Ansprechpartner/in zur Seite. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einer beständigen Branche, ein angenehmes Miteinander und ein attraktives Gehalt mit zusätzlichem Weihnachts- und Urlaubsgeld.
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Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Zertifizierungen möglich Individuell gestaltbar Jederzeit in Absprache mit Führungskraft Nach Profil und Bedarf Technische Seminare / Schulungen Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen
Leistungsabhängig Jährliche Gehaltsprüfung
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende und beständige Branche Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position
5 - 10 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Bundesweit
Deutsch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > Abteilungsleiter/in
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 45.000 bis 55.000 Euro Brutto Pro Jahr Anlehnung an den Bau- Tarifvertrag Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 12 Monatsgehältern
Weihnachtsgeld Urlaubsgeld
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen Werden mit Zuschlägen ausbezahlt
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Betriebliche Altersvorsorge Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Subventioniertes Mittagessen Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
Hofolding bei München und Home Office möglich (1 Tag / Woche) Hilfe bei der Wohnungssuche möglich
Erreichbarkeit: Autobahnanbindung Bus-Haltestelle Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Blick ins Grüne Geschäfte des täglichen Bedarfs z.B. Bäckerei Supermarkt Restaurants
Helle Räumlichkeiten Hoher Komfort Kurze Wege zu Kolleg/innen
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Ergonomische Ausstattung Höhenverstellbarer Schreibtisch
Flache Hierarchien Familiärer Umgang Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Führung auf Augenhöhe Weihnachtsfeier
Küche Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Diverse (andere) kostenlose Getränke Kühlschrank Mikrowelle Moderne Kaffeemaschine Obstkorb
Flexibel
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Leger
Home Office 1 Tag / Woche Individuelle Absprachen möglich
Keine
Aufgaben
Betreuung und Beratung der Kolleg/innen In jeglichen personellen Angelegenheiten In allen Niederlassungen und in der Hauptverwaltung
Abwicklung aller administrativer Personalaufgaben: Von der Einstellung (z. B. Verträge und Vertragsänderungen) und Auflösung der Arbeitsverhältnisse (z. B. Erstellen von Arbeitszeugnissen) bis zur Beratung von Fach- und Führungskräften bei Personalangelegenheiten Planung, Organisation und Realisierung von Weiterbildungsmaßnahmen Personalorganisation mithilfe von Arbeitnehmerüberlassung (z. B. Kontrolle der Einsätze) Außerdem: Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten
SAP HCM Microsoft Office MS Teams
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Höhergestellten Mitarbeitenden
Bayerische Asphaltmischwerke GmbH & Co. KG für Straßenbaustoffe
Mittelstand
200 - 499
(Produzierende) Industrie und Maschinenbau Asphaltmischwerke
Bestehend und erfolgreich seit mehr als 50 Jahren Insgesamt ca. vierzig produzierende Asphaltmischanlagen Asphaltrecycling Nachhaltiges und umweltbewusstes Unternehmen Krisensichere Arbeitsplätze
Erfahrung
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung In der operativen Personalarbeit
z. B. als Personalsachbearbeiter HR Admin HR Manager HR Generalist Personaldienstleistungskaufleute Personaldisponent (w/m/d)
Nicht entscheidend
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Kenntnisse in administrativen Personalaufgaben Erste Erfahrung in der Vertragserstellung Erfahrung in der Betreuung von Fach- und Führungskräften Von Vorteil: Erfahrung im Umgang mit Arbeitnehmerüberlassung Erfahrung mit einem Personalinformationssystem (z.B. SAP)
Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen Offenheit Humor
Verantwortungsbewusst Dienstleistungs- / Serviceorientiert Selbstständig Organisiert
Ausbildung
Vorausgesetzt: Berufsausbildung oder Bachelor Master Diplom Von Vorteil: Weiterbildung im Personalwesen
z. B. Personalwesen Human Resources Management Personaldienstleistung Industriekaufmann Hotelkaufmann (w/m/d)
Deutsch Konversationssicher

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