Servicemonteur HKLS (w/m/d)

Mindestens Erste Erfahrung In der selbstständigen Betreuung von HKLS-Anlagen Von Vorteil: Im Labor-Umfeld

z.B. Anlagenmechaniker HKLS Mechatroniker Meister HKLS (w/m/d) und vergleichbar

Pharma und Diagnostik Facility Management Instandhaltung Immobilien

Vorausgesetzt: Kenntnisse in der Gebäudeinstandhaltung (Inspektion, Wartung, Instandsetzung oder Störungsbehebung) Kenntnisse in der Pflege von Dokumentationen

Sicheres Auftreten Teamfähigkeit Engagement Kontaktfreudigkeit Kommunikationsstärke Motivation

Kundenorientiert Zuverlässig Lösungsorientiert Dienstleistungs- / Serviceorientiert IT-Affinität Selbständig Teamorientiert

Mindestens Technische Berufsausbildung

z.B. Mechatroniker Anlagenmechaniker Techniker SHK Meister / Techniker HKLS Heizungsbauer Sanitärmeister (w/m/d)

Deutsch mind. Konversationssicher In Wort und Schrift

Infraserv GmbH & Co. Höchst KG

Mittelstand Haftungsbeschränkt

1.000 - 4.999

Immobilien Standortentwickler Instandhaltung Chemie Facility Management Architektur und Bauwesen

Experten für chemienahe Dienstleistungen Über 1 Mrd. € Umsatz pro Jahr Führendes Unternehmen in der Entwicklung und dem Betrieb von Pharmastandorten Krisensichere Auftragslage, auch während und nach der Pandemie

Webseite Arbeitswelt Karriere LinkedIn Xing

Am Standort und in der Region Penzberg (20 Min. bis zum Starnberger See) Umzugshilfe möglich

Autobahnanbindung Gute ÖPNV-Anbindung Bus-Haltestelle Ausreichend kostenfreie Parkplätze Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze

Großes Firmengelände Industrie- und Gewerbepark Idyllische Umgebung Park / Wald / Grünflächen

Moderne Einrichtung Hoher Komfort Kurze Wege zu Kolleg/innen Helle Räumlichkeiten

Smartphone für mobile Wartungsaufträge (Mobile Maintenance) Moderne Werkzeuge Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Ergonomische Ausstattung Desktop-Computer Laptop

Flache Hierarchien Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Duz-Kultur Führung auf Augenhöhe Weihnachtsfeier Feedback-Kultur Sommerfest

Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Küche Kühlschrank Mikrowelle Moderne Kaffeemaschine

Technische Seminare / Schulungen Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Individuell gestaltbar

Verschiedenste Karrierepfade möglich z.B. Unterstützung zum Techniker / Meister (w/m/d) oder Führungslaufbahn möglich z. B. Objektleitung oder Teamleitung Leistungsabhängig

Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisensichere Auftragslage, auch während und nach der Pandemie Hochwertige und saubere Wartungsumgebung Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende und beständige Branche

Prüfungen und regelmäßige Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten In den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär Bei einem renommierten Kunden aus der Pharmabranche (Hochwertige und saubere Wartungsumgebung)

Suche und Beseitigung von Störungen an HKLS-Anlagen Selbstständige Ausführung und/oder Beaufsichtigung Von Instandsetzungen und Kleinmontagen Begleitung von Prüfungen nach VDI 6022, 6023 Außerdem: Unterstützung des Teams im Gebäudebetrieb am Standort Einweisung von Fachfirmen und Nachunternehmen (U.a. für Reparaturen, Briefing) Führen und Pflege von Dokumentationsunterlagen

Smartphone und Tablet Zur Abwicklung von Wartungsaufträgen Modernste Prüfgeräte

Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Bestandskund/innen Fachfirmen

5 - 10 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

Bundesweit Aus der Region

Deutsch

Flache Hierarchien

Flexibel Gleitzeit

37,5 Std. / Woche

Montag - Freitag und Regelmäßige und planbare einwöchige Rufbereitschaft (alle 6 Wochen, nach Absprache)

Flexibel

Arbeitskleidung (gestellt)

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 40.000 Bis zu 60.000 Euro Brutto Grundgehalt Pro Jahr zzgl. Vergütung der Rufbereitschaft Für Meister / Techniker (w/m/d): Individuelle Gehaltspakete möglich Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 13,5 Monatsgehältern

Leistungsbonus Jahresleistung Urlaubsgeld Berufsunfähigkeitsversicherung Pflegeversicherung Betriebliche Altersvorsorge Ideenmanagement Mitarbeiter werben Mitarbeiter

30 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen oder Langzeitkonto

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Betriebliche Altersvorsorge Berufsunsfähigkeitsversicherung Betriebsarzt Gesundheitsangebote / -aktionen Sozialberatung (auch für Angehörige)