Category Manager (w/m/d)

1 - 2 direkte Kolleg/innen Projektabhängig

Sehr divers / von Jung bis Alt

Hamburg München Hannover Rom

Deutsch Englisch

Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleiter/in

Mindestens Erste Praxiserfahrung Im Bereich Category Management oder Product Management

z. B. als Produktmanager Category Manager Warengruppenmanager oder Shopify-Betreiber (w/m/d)

Idealerweise: E-Commerce Online-Handel Konsumgüter und Handel Internet und Informationstechnologie

Vorausgesetzt: Erste Erfahrung im E-Commerce Produkt-Controlling und Berührungspunkte zu Shop-Systemen (z.B. Shopware, Shopify) Erste unternehmerische Erfahrung (z.B. FBA, Seller, Re-Seller etc.) Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) Von Vorteil: Interesse an Prozessoptimierungen / an skalierbaren und automatisierbaren Prozessen (Flywheel of Amazon)

Teamfähigkeit Flexibilität Kommunikationsstärke

Analytisch Strukturiert Hands-On Pragmatisch Kreativ Selbständig Eigenmotiviert Initiativ Lösungsorientiert Systematisch

Nicht entscheidend

Nicht entscheidend

Deutsch mind. Konversationssicher und Englisch mind. Gut

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig 45.000 bis 65.000 Euro Brutto pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 12 Monatsgehältern

30 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Dienstrad-Leasing Gesundheits- und Fitnessangebote Viele weitere Benefits

Förderung eines nachhaltigen & skalierbaren Wachstums: Weiterentwicklung des Produkt-Portfolios Bis zur Eigenentwicklung neuer Produkte Aus dem Home & Lifestyle Sortiment Für die Online-Shops: Monsterzeug.de Gravado.de Danato.de

Sortimentoptimierung durch gezielte Maßnahmen: Steuerung von Umsatz, Marge und Deckungsbeitrag Erstellung von Absatzprognosen zur Sicherung und Optimierung der Produktverfügbarkeit (u.a. Amazon Marktplätze, Monsterzeug.de) Erstellung und Interpretation von Trend- und Wettbewerbsanalysen Aufsetzen skalierbarer und automatisierbarer Prozesse und Ausbau des Sortiments durch Eigenentwicklung neuer Produkte In Zusammenarbeit mit dem: Einkauf Content Management Team Marketing Team

Shopware MS Office Pimcore JTL-Wawi PowerBI Confluence Jira Google Analytics Teams Outlook OneNote

Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams: Einkauf Content Management Marketing Business Intelligence Vertrieb Einem / wenigen Vorgesetzten Freiberuflern / Zulieferern / externen Dienstleistern

Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Jederzeit in Absprache mit Führungskraft Individuell gestaltbar

Verschiedene Karrierepfade möglich Fachliche individuelle Weiterentwicklung

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche

Monsterzeug GmbH (Monsterzeug.de, Gravado.de, Danato.de)

Mittelstand Start-up-Charakter

50 - 199

E-Commerce Online-Handel Online-Shop Einzigartige Geschenke Geschenkartikel Home & Lifestyle Brands Konsumgüter & Handel Internet & Kommunikationstechnologie

Über 10 Jahre geballte Erfahrung Mehr als 1.000 ständig lieferbare Produkte Gründergeführtes Unternehmen Humorvolle Unternehmenskultur und Spaß bei der Arbeit Mehr als 1.000.000 glückliche Kunden bei Monsterzeug.de

Webseite Gravado Danato LPZ Facebook Xing LinkedIn Instagram YouTube Pinterest

100% Remote Work möglich Mit ca. 2 - 4 Tagen / Monat vor Ort und Am Firmen-Standort Hannover Umzugshilfe möglich

Am Firmen-Standort Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: (Haupt-) Bahnhof S-Bahn-Station U-Bahn-Station Bus-Haltestelle

Am Firmen-Standort Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Bäckerei Imbisse / Schnellrestaurants

Am Firmen-Standort 2er - 3er Büros Hoher Komfort Frei wählbarer Arbeitsplatz Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten Historisches Gebäude Hohe Decken Kurze Wege zu Kolleg/innen

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Docking Station Weitere(r) Bildschirm(e)

Flache Hierarchien Duz-Kultur Führung auf Augenhöhe Positives Arbeitsklima Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Direkte / umfangreiche Kommunikation Kollegialer Zusammenhalt Feedback-Kultur Sportaktivitäten Weihnachtsfeier Sommerfest Halloween-Party

Küche Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Diverse (andere) kostenlose Getränke Kühlschrank Mikrowelle Lounge / Sitzecke Kickertisch

Flexibel

40 Std. / Woche

Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze

Flexibel

Casual Leger Bequem

Bis zu 100% Sehr flexibel

Gelegentlich