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Aktuelle Position der
Gira Giersiepen GmbH & Co KG
Projektmanager (w/m/d) Entwicklung
Entwicklung, Projektmanagement
Elektroindustrie, Gebäudesystemtechnik
Von Professional bis Senior
Vollzeit, Teilzeit (ab 30 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Du findest, dass Smart Home in jeden Haushalt gehören sollte und hast Erfahrungen im Management von innovativen Hard- und Softwareprojekten? In dieser Position verantwortest du nicht nur die fachliche Führung deines Kernteams in einer Produktfamilie, sondern entwickelst interdisziplinär das Produktportfolio und darüber hinaus auf Wunsch auch deine Karriere weiter. Profitiere vom Mobilen Arbeiten, einer funktionierenden Work-Life-Balance und den attraktiven Zusatzvergütungen eines mehrfach ausgezeichneten Arbeitgebers.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position findest du hier:
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Nach Tarifvertrag
Von
85.000
bis
108.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
Für Expert/innen:
Individuelle Vergütungspakete verhandelbar
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in
12 Monatsgehältern
Leistungsbezogene Prämien
Beteiligung am Unternehmenserfolg
30 Tage / Jahr
bis zu
33 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung
Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
Hauseigene Kindergarten-/ Krippenplätze
Gesundheitsangebote / -aktionen
Betriebsarzt
Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness)
Zahlreiche Zusatzvergütungen
Mitarbeiterrabatt für Gira-Produkte
Erreichbarkeit:
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
(Monatlicher Fahrtkostenzuschuss)
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z. B.
Supermarkt
Nähe zur Stadt
Großes Firmengelände
Neubau
Hoher Komfort
z. B. durch
Coworking-Spaces
Betriebskindergarten
Moderne Einrichtung
Helle Räumlichkeiten
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Ergonomische Arbeitsplätze
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Smartphone
Docking Station
Wertebasierte und menschenzentrierte Unternehmenskultur
Flache Hierarchien
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Positives Arbeitsklima
Kollegialer Zusammenhalt
Feedback-Kultur
Sommerfest mit Familie
Weihnachtsfeier
Führung auf Augenhöhe
Duz-Kultur
Küche
Kantine mit tagesfrischen Gerichten
Kostenfreies Wasser
Flexibel
Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist gegeben
30 Std. / Woche
bis
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Keine Wochenendeinsätze
Flexibel
Business Casual
Sehr flexibel
Bis zu 100%
Gira Giersiepen GmbH & Co. KG
Kapitalgesellschaft
1.200
Weltweit
Elektroinstallationstechnik
Gebäudesystemtechnik
Kunststofftechnik
Medizintechnik
Pionier in der Elektrobranche
Mehrfach ausgezeichnet
Erklärtes Ziel: Das Leben und Wohnen komfortabler, sicherer und energieeffizienter zu machen
Tarifgebundenes Unternehmen
Erfahrung
Mindestens
2 Jahre
Berufserfahrung
Im Projektmanagement
z. B. als
Projektmanager
Projektleiter
(w/m/d)
Von Vorteil:
Elektroindustrie
Automobil- und Fahrzeugbau
Fähigkeiten
Vorausgesetzt
Erfahrung in:
Anwendung von PM-Methoden
Risikomanagement
sowie
Steuerung von Termin-, Kosten-, Scope- und Qualitätszielen
Führung von interdisziplinären Projektteams
Grundkenntnisse in:
Elektrotechnik
und
Softwareprogrammierung
(z. B. C#, C ++, Python)
Verhandlungssicherheit
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Flexibilität
Umsetzungsstark
Lösungsorientiert
Ergebnisorientiert
Strukturiert
Ausbildung
Mindestens
Studium
Alternativ:
Meister / Techniker
(w/m/d)
Mit relevanter Berufserfahrung
z. B.
Ingenieurwissenschaften
Elektrotechnik
Elektronik
Informationstechnologie
Automatisierungstechnik
Informatik
Deutsch
mind.
Verhandlungssicher
Aufgaben
Projektleitung
Für die Realisierung und Entwicklung neuer Produkte
Im Bereich Smart-Home
Realisierung neuer Hard- und Softwareprodukte
(Innovationen und Redesigns)
und der
Projektleitung und Steuerung von interdisziplinären Teams
Eines Geschäftsfeld in div. Prozessphasen:
Von der
Planung der Projektphasen
über das
Laufende Controlling
durch z. B.
Kontinuierliche Evaluation
Ressourcen- und Personalplanung
Definition von Abstellmaßnahmen
Identifikation von Abkürzungen
Koordination der Schnittstellen
bis hin zur
Durchführung von regelmäßigen Meetings
(für z.B. Zielkorrekturen, Beantwortung von Stakeholder/innen Requests)
sowie die
Übergabe der Entwicklung in die Serienproduktion
Zudem:
Risikomanagements und Troubleshooting
Kontrolle über die Einhaltung von Qualitätsstandards
Erstellung von Reportings
und die
Stetige Optimierung von Prozessen
MS Project
MS Teams
SAP
Jama
Jira
Confluence
MS SharePoint
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Einem / wenigen Vorgesetzten
3 - 4 interdisziplinäre Projektteams
6 - 7 Personen im Kernteam
Individuell gestaltbar
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Hauseigenes Trainings- und Development Center
z. B. für
Individuelle Coachings
Talentmanagement
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Fachlaufbahn möglich
z. B.
Senior Projektleiter
(w/m/d)
Perspektivisch:
Führungslaufbahn möglich
Leistungsabhängig
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Krisenfeste Position
Wachsende und beständige Branche
Projektabhängig
15 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von jung bis alt
International
Deutsch
Englisch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
> Abteilungsleiter/in
Projektabhängig
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden