Aktuelle Position von Solcom GmbH

Junior Recruiter (w/m/d)

Recruiting, Personal
Personaldienstleistung
Von Berufseinstieg bis Young Professional, Quereinsteiger/innen willkommen
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Du möchtest deine Karriere im Recruiting starten? In dieser Position bist du für die ganzheitliche Betreuung der Kandidat/innen zuständig und vermittelst diese für passgenaue Vakanzen weiter. Du kümmerst dich dabei um das komplette Bewerbermanagement - vom Führen der Erstgespräche über die Aufbereitung der Profile bis hin zur Erstellung der Angebote und Verträge. Profitiere dabei von einem sehr gut strukturiertem Onboarding, das dir den Start bei SOLCOM erleichtern wird, einem planbaren Karrieremodell mit schnellen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem überdurchschnittlichen Gehaltsmodell.
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Reutlingen oder Stuttgart sowie Flexibel aus dem Home-Office (Bis zu 60%) Intensives Onboarding vor Ort für 10 Tage (Inklusive Hotelunterbringung und Verpflegung)
Standortabhängig Erreichbarkeit: Gute ÖPNV-Anbindung (Haupt-) Bahnhof Bus-Haltestelle Ausreichend kostenfreie Parkplätze S-Bahn-Station Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Standortabhängig Stadtzentrum Diverse Restaurants Shopping-Möglichkeiten Supermarkt Bäckerei
Hoher Komfort Helle Räumlichkeiten Kurze Wege zu Kolleg/innen Moderne Einrichtung Klimaanlagen
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Desktop-Computer Ergonomische Ausstattung Laptop Smartphone
Positives Arbeitsklima Direkte / umfangreiche Kommunikation Feedback-Kultur Flache Hierarchien Duz-Kultur Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Kollegialer Zusammenhalt Lernende Organisation
Diverse (andere) kostenlose Getränke Kostenfreier Kaffee / Tee Küche Moderne Kaffeemaschine
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten Hauseigenes Trainings- und Development Center: In der SOLCOM Akademie 10 Tage umfangreiches Onboarding (Mit bezahlter Hotelunterbringung und Verpflegungspauschale) Mentoring-Programm Individuelle Coaching Termine Jederzeit in Absprache mit Führungskraft
Individuell und weitreichende Karriereoptionen Planbares, transparentes Karrieremodell: Verschiedenste Karrierepfade möglich Führungslaufbahn möglich durch Aufbau eines eigenen Recruitingteams Weiterentwicklung zum Teamlead Fachlaufbahn möglich
Unbefristeter Arbeitsvertrag Wachsende & beständige Branche Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Aufgaben
Gewinnung von freiberuflichen Spezialist/innen aus der IT und Engineering für Kund/innenprojekte
In Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Vertriebsteams Identifizierung von geeigneten Kandidat/innen durch Suche in der hauseigenen Freiberufler/innen-Datenbank Ausschreibung von Projekten auf Portalen sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis zur Auswahl der Kandidat/innen Außerdem: Projektcontrolling durch Verhandlung und Vertragsmanagement von der Angebotserstellung über Vertragsverhandlung zur Rechnungsprüfung
Verantwortung
Freiberufler/innen Neukund/innen Bestandskund/innen Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams
Perspektivisch möglich
Erfahrung
Nicht entscheidend Von Vorteil: (Erste) Erfahrung Im kundennahen Umfeld (inkl. Praktika und Werkstudententätigkeit) (z. B. Recruiting oder Vertrieb) Quer- und Berufseinsteiger/innen willkommen! Jetzt ein Erstgespräch vereinbaren
z. B. als Recruiter Talent Scout Talent Acquisition Manager Personalreferent HR Manager (w/m/d)
Nicht entscheidend
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Spaß am telefonischen Kund/innen-Kontakt Von Vorteil: (Erste) Erfahrung in der Betreuung von Recruiting-Prozessen Vertriebsorientierung Kenntnisse in der aktiven Ansprache von Bewerbenden
Sicheres Auftreten Kommunikationsstärke Kontaktfreudigkeit Teamfähigkeit Überzeugungsgeschick Verhandlungssicherheit Zielorientierung Humor Durchsetzungsfähigkeit Positive Grundhaltung Ehrgeiz
Zielorientiert Strukturiert Dienstleistungs- / Serviceorientiert Selbständig Hands-On
Ausbildung
Mindestens Berufsausbildung Bachelor Master oder Diplom
Nicht entscheidend
Deutsch Verhandlungssicher In Wort und Schrift
SOLCOM GmbH
Kapitalgesellschaft
100-500
Personalberatung und -vermittlung
Seit 1994 darauf spezialisiert, Unternehmen mit freiberuflichen Expert/innen aus IT und Engineering zusammenzuführen Über 5.000 erfolgreiche Projekte in den letzten fünf Jahren Eine der ersten Adressen, wenn es um die Besetzung von Projekten mit Freiberuflern geht
Flexibel
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual Business bei Kundenkontakt
Bis zu 3 Tage / Woche
Optional: Gelegentlich zu Kundenterminen
Erfahrungs- & qualifikationsabhängig Von 42.000 Bis 62.000 Euro Brutto Pro Jahr Mit Provisionsmodell auch mehr möglich Zunehmender variabler Anteil 90% Fixgehalt und 10% variabler Anteil Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
12 Monatsgehältern
Provisionsmodell
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Teamevents Familienfreundliches Umfeld Hauseigene Kindergarten-/ Krippenplätze SOLCOM loves you Lernende Organisation Mobiles Arbeiten Home Office Ausstattung
10 - 15 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Bundesweit Divers
Deutsch
Flache Hierarchien

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