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Aktuelle Position von
Solcom GmbH
Junior Recruiter (w/m/d)


Recruiting, Personal
Personaldienstleistung
Von Berufseinstieg bis Young Professional, Quereinsteiger/innen willkommen
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Du möchtest deine Karriere im Recruiting starten? In dieser Position bist du für die ganzheitliche Betreuung der Kandidat/innen zuständig und vermittelst diese für passgenaue Vakanzen weiter. Du kümmerst dich dabei um das komplette Bewerbermanagement - vom Führen der Erstgespräche über die Aufbereitung der Profile bis hin zur Erstellung der Angebote und Verträge. Profitiere dabei von einem sehr gut strukturiertem Onboarding, das dir den Start bei SOLCOM erleichtern wird, einem planbaren Karrieremodell mit schnellen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem überdurchschnittlichen Gehaltsmodell.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position findest du hier:
Reutlingen
oder
Stuttgart
sowie
Flexibel aus dem Home-Office
(Bis zu 60%)
Intensives Onboarding vor Ort für 10 Tage
(Inklusive Hotelunterbringung und Verpflegung)
Standortabhängig
Erreichbarkeit:
Gute ÖPNV-Anbindung
(Haupt-) Bahnhof
Bus-Haltestelle
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
S-Bahn-Station
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Standortabhängig
Stadtzentrum
Diverse Restaurants
Shopping-Möglichkeiten
Supermarkt
Bäckerei
Hoher Komfort
Helle Räumlichkeiten
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Moderne Einrichtung
Klimaanlagen
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Desktop-Computer
Ergonomische Ausstattung
Laptop
Smartphone
Positives Arbeitsklima
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Feedback-Kultur
Flache Hierarchien
Duz-Kultur
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Kollegialer Zusammenhalt
Lernende Organisation
Diverse (andere) kostenlose Getränke
Kostenfreier Kaffee / Tee
Küche
Moderne Kaffeemaschine
Flexibel
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Business bei Kundenkontakt
Bis zu 3 Tage / Woche
Optional:
Gelegentlich zu Kundenterminen
Aufgaben
Gewinnung von freiberuflichen Spezialist/innen aus der IT und Engineering für Kund/innenprojekte
In Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Vertriebsteams
Identifizierung von geeigneten Kandidat/innen
durch
Suche in der hauseigenen Freiberufler/innen-Datenbank
Ausschreibung von Projekten auf Portalen
sowie
Durchführung von Bewerbungsgesprächen
bis zur
Auswahl der Kandidat/innen
Außerdem:
Projektcontrolling
durch
Verhandlung und Vertragsmanagement
von der
Angebotserstellung
über
Vertragsverhandlung
zur
Rechnungsprüfung
Verantwortung
Freiberufler/innen
Neukund/innen
Bestandskund/innen
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Perspektivisch möglich
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten
Hauseigenes Trainings- und Development Center:
In der SOLCOM Akademie
10 Tage umfangreiches Onboarding
(Mit bezahlter Hotelunterbringung und Verpflegungspauschale)
Mentoring-Programm
Individuelle Coaching Termine
Jederzeit in Absprache mit Führungskraft
Individuell und weitreichende Karriereoptionen
Planbares, transparentes Karrieremodell:
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Führungslaufbahn möglich
durch
Aufbau eines eigenen Recruitingteams
Weiterentwicklung zum Teamlead
Fachlaufbahn möglich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wachsende und beständige Branche
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
SOLCOM GmbH
Kapitalgesellschaft
100-500
Personalberatung und -vermittlung
Seit 1994 darauf spezialisiert, Unternehmen mit freiberuflichen Expert/innen aus IT und Engineering zusammenzuführen
Über 5.000 erfolgreiche Projekte in den letzten fünf Jahren
Eine der ersten Adressen, wenn es um die Besetzung von Projekten mit Freiberuflern geht
10 - 15 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Bundesweit
Divers
Deutsch
Flache Hierarchien
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Von
42.000
Bis
62.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
Mit Provisionsmodell auch mehr möglich
Zunehmender variabler Anteil
90% Fixgehalt und 10% variabler Anteil
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
12 Monatsgehältern
Provisionsmodell
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote / -aktionen
Teamevents
Familienfreundliches Umfeld
Hauseigene Kindergarten-/ Krippenplätze
SOLCOM loves you
Lernende Organisation
Mobiles Arbeiten
Home Office Ausstattung
Erfahrung
(Erste) Erfahrung
im
Digitalisierten Büro-Umfeld
Kundennahen Umfeld
HR-Umfeld
oder
In der Beratung
(inkl. Praktika und Werkstudententätigkeit)
Quer- und Berufseinsteiger/innen willkommen!
Jetzt ein Erstgespräch vereinbaren
z. B. als
Recruiter
Talent Scout
Talent Acquisition Manager
Personalreferent
HR Manager
(w/m/d)
Von Vorteil:
IT
Technik
HR
Personalwesen und Dienstleistungen
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Erfahrung im Kundenkontakt
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Spaß am telefonischen Kund/innen-Kontakt
Von Vorteil:
(Erste) Erfahrung in der Betreuung von Recruiting-Prozessen
Vertriebsorientierung
Kenntnisse in der aktiven Ansprache von Bewerbenden
Sicheres Auftreten
Kommunikationsstärke
Kontaktfreudigkeit
Teamfähigkeit
Überzeugungsgeschick
Verhandlungssicherheit
Zielorientierung
Humor
Durchsetzungsfähigkeit
Positive Grundhaltung
Ehrgeiz
Zielorientiert
Strukturiert
Dienstleistungs- / Serviceorientiert
Selbständig
Hands-On
Ausbildung
Mindestens
Berufsausbildung
oder
Studium
Nicht entscheidend
Deutsch
Verhandlungssicher
In Wort und Schrift
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