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Aktuelle Position: VOSS healthcare GmbH

Leiter (w/m/d) Marketing für den Reha Bereich

Marketing, Market Intelligence
Home- Care, Medizintechnik, Reha-Technik, Medizinische Hilfsmittel
Professional bis Senior
Vollzeit (40 Std. / Woche), Teilzeit (ab 30 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Bereit für eine sinnstiftende Herausforderung im spannenden Schnittbereich von Gesundheit und Technologie? Dein Know-how im Strategischen Marketing macht dich zum Bindeglied zwischen Kunden und Produktentwicklung. Profitiere von einer grünen Wiese mit viel Gestaltungsspielraum und vielfältigen fachlichen sowie persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Entfalte dein Potenzial in einem dynamischen Umfeld mit Start-up-Flair und Konzernsicherheit.
Alle Details zur Position

Alle Details zur Position findest du hier:

Flexibel
Vollzeit Teilzeit (ab 30 Std. / Woche)
Montag - Freitag
Flexibel Frei einteilbar
Leger
Home Office sehr flexibel möglich
Gelegentlich (1-2 Tage/Monat) Zu Messen oder Kunden In der DACH- Region
Aufgaben
Ausbau der Marketing-Strategie für das Home-Care-Produkt Elektronischer Rollator inkl. Identifikation von geeigneten Marketing-Kanälen und Selbständiger Durchführung und Koordination der Marketing- Aktivitäten
Fungieren als Bindeglied zwischen Kunde und Entwicklung: Identifikation von Customer Needs Abstimmung mit der Entwicklung zur Schärfung von Produkt-USPs und Auf-/Ausbau und Betreuung von Online-Präsenzen z. B. Website, Webshop und Social- Media sowie Entwerfen einer Strategie für die Konzeption und Produktion von Bild- und Video-Werbematerial Für Online und TV-Marketing-Aktivitäten In enger Zusammenarbeit mit externen Marketingagenturen Erstellung von Werbetexten für Online- und Offline-Werbung und Material für Produktschulungen Im B2B- und B2C- Bereich Durchführen von Marktrecherchen und Wettbewerbsbeobachtung Außerdem: Selbständige Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen z. B. Marketing-Events oder Messeauftritten Abstimmung von Marketinginhalten mit Key Accounts bzgl. Spezifischen Anpassungen gemäß Kundenwunsch
MS- Office
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Mitarbeitende anderer (weltweiter) Standorte Key User Medienagenturen Marketingagenturen
Perspektivisch möglich
Perspektivisch möglich
Projektabhängig
Erfahrung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Im Strategischen Marketing
z. B. als Marketing Manager Marketingkoordinator Brand Manager (w/m/d)
Gesundheit und Soziales Pharma & Medizintechnik Reha-Technik
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Branchenkenntnis im Bereich Gesundheitsprodukte/ Reha-Technik Erfahrungen in der Stakeholder Kommunikation Knowhow über Strategien für Marketingkanäle Von Vorteil: Kenntnisse in Brand Management und Kommunikationsdesign
Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten Teamfähigkeit Offenheit Flexibilität
Strukturiert Analytisch Lösungsorientiert Eigenmotiviert
Ausbildung
Mindestens Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
z. B. Wirtschaftswissenschaften Marketing Gesellschafts- und Sozialwissenschaften Medien und Kommunikation Oder vergleichbar
Deutsch mind. Verhandlungssicher Von Vorteil: Englisch mind. Gut In Wort und Schrift
Individuell gestaltbar Jederzeit in Absprache mit Führungskraft Schulungen und Weiterbildungen in eigener Akademie Nach Profil und Bedarf Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Entwicklungsplanung Persönliche Weiterentwicklung
Hauseigenes Talentförderungsprogramm Verschiedenste Karrierepfade möglich Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Fachlaufbahn möglich Führungslaufbahn möglich z. B. zur Teamleitung oder Geschäftsführung
Wachsende und beständige Branche Krisenfeste Position Unbefristeter Arbeitsvertrag
3 direkte Kolleg/innen 8 weitere Kolleg/innen im Entwicklerteam
Sehr divers / von Jung bis Alt
Divers Bundesweit
Deutsch Englisch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > C-Level und Geschäftsführung
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Ab 60.000 Bis zu 85.000 Euro Brutto Pro Jahr Individuellen Gehaltspakete möglich Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
12 Monatsgehältern
Beteiligung am Geschäftserfolg Urlaubsgeld Weihnachtsgeld
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Betriebsarzt Jährliche Grippeschutzimpfungen
VOSS healthcare GmbH
Stiftungsgeführt Tochtergesellschaft der VOSS Holding GmbH & Co. KG
Weltweit im Konzern ca. 7.000
Pharma & Medizintechnik
Vielversprechende Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Kontinuierliche Maßnahmen zur Weiterbildung Qualitäts- und Umweltpolitik werden großgeschrieben Alleinig stiftungsgeführt - mehrfach ausgezeichneter, verlässlicher und wertschätzender Arbeitgeber Freie Gestaltungsmöglichkeiten Mitaufbau und Gestaltung des CD Start-up-Flair mit dem Konzern im Rücken
Aachen und Mobiles Arbeiten sehr flexibel möglich
Erreichbarkeit: Gute ÖPNV-Anbindung Ausreichend kostenfreie Parkplätze Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze 1,5 km bis zur A 544
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Diverse Restaurants Supermarkt Bäckerei Imbisse / Schnellrestaurants Drogerie
Großraumbüro Hoher Komfort Helle Räumlichkeiten Kurze Wege zu Kolleg/innen Moderne Ausstattung
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Ergonomische Ausstattung auch zur privaten Nutzung iPhone 13 oder vergleichbar
Direkte / umfangreiche Kommunikation Flache Hierarchien Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Familiärer Umgang Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Jährliches Entwicklungsgespräch Regelmäßige Bewegungspausen
Küche Moderne Kaffeemaschine Kühlschrank Mikrowelle JobRad Training- and Development Center

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