Aktuelle Position von
Kurpfalz-Internat gemeinnützige BetriebsGmbH
Internatsmentoren (w/m/d) für die Betreuung einer Hauswohngruppe


Erziehung, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Jugendhilfe, Internat, Erlebnispädagogik, Freizeitgestaltung
Soziale Arbeit, Erziehung , Jugendarbeit, Bildung, Internat , Schule
Young Professional, Einsteiger, Professional
Vollzeit
Flexibler Start
Unbefristet
Ihre Passion ist die Kinder- und Jugendarbeit und Sie möchten in diesem Bereich den nächsten Schritt gehen? In dieser Position arbeiten Sie mit Schüler/innen zusammen und begleiten diese in allen Lebenslagen. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem Sie Ihre eigenen kreativen Ideen und gerne auch Hobbies mit einbringen können. Profitieren Sie von tollen Mitarbeitervorteilen, einer sehr guten Work-Life-Balance sowie einem hohen Gestaltungsspielraum. Freuen Sie sich auf erfüllende Tätigkeiten in einem familiengeführten Internat sowie weitere optimale Rahmenbedingungen.
Alle Details zur Position
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25 direkte Kolleg/innen
Im Wohnbereich:
Team aus 2 Mentor/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
International
Bundesweit
Deutsch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
Internatsleitung
Schulleitung
Schulpsychologin
Flexibel
2 Diensttage in der Woche
und
Durchschnittlich ein Wochenende im Monat
mit
7-8 Schüler*innen im Mentorat
Flexibel
Ca. 120 Diensttage/Jahr
Statt üblicherweise ca. 220 Diensttage/Jahr in vergleichbaren Tätigkeiten
Hohe private Planungssicherheit durch langfristige Dienstplanung (1 Schuljahr im Voraus)
245 Tage frei
Flexibel
Casual
Schreiben der Quartalsbeurteilungen über das onlinegestützte IMS (Internatsmanagementsystem)
Mögliche Teilnahme an:
Klassen- und Projektfahrten
Erfahrung
Mindestens
Erste Erfahrung
Im Bereich Kinder- und Jugendarbeit
(Sportverein, Kirche, THW, Rotes Kreuz, AGs, Schulen etc.)
z.B
als
Sozialpädagoge
Erzieher
Sozialarbeiter
Arbeitserzieher
Jugendleiter
Jugendhelfer
Betreuer
Diplomsportlehrer
Internatserzieher
(w/m/d)
Gerne auch
Trainer
(w/m/d)
Soziale Arbeit
Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Erziehung, Bildung und Wissenschaft
Gesundheit und Soziales
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Erfahrung in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen
Interesse an der Organisation
von z.B.
Projektarbeiten, Ausflügen, Veranstaltungen, AGs etc.
Interesse am Arbeiten und Leben mit Kindern und Jugendlichen
Erziehungskompetenz
Sportliche oder kreative Interessen und Hobbies
Von Vorteil:
Ausbildereignungsprüfung IHK
Gespür für die Interessen und Bedürfnisse junger Menschen
Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Teamfähigkeit
Empathie
Kommunikationsstärke
Kontaktfreudigkeit
Offenheit
Einfühlungsvermögen
Sicheres Auftreten
Durchsetzungsfähigkeit
Organisiert
Motiviert
Begeisterungsfähig
Initiativ
Motivierend
Selbständig
Belastbar
Ausbildung
Mindestens
Pädagogische
Berufsausbildung
oder
Weiterbildung
z.B.
(Sozial-)Pädagogik
Erziehung
Soziale Arbeit
oder
Vergleichbare Qualifikation
Programm für Seiteneinsteiger möglich
Alternativ:
Studium mit pädagogischem Schwerpunkt
z.B.
Sozialpädagogik
Soziale Arbeit
oder
vergleichbares Studium
Sportstudium
Trainerlizenz
Sozialpädagogik
Soziale Arbeit
Erziehung
Arbeitserziehung
Erziehungswissenschaften
Psychologie
Medizin und Gesundheitswesen
Gesundheit, Pflege und Soziales
Lehramt und Erziehungswissenschaften
Gesellschafts- und Sozialwissenschaften
Deutsch
Konversationssicher
In Wort und Schrift
Führerschein Klasse B
Zum gelegentlichen Fahren des Minibus
Bammental
15 km von Heidelberg entfernt
Schöner und gepflegter Schul- und Internatscampus mit modernen und historischen Gebäuden
Kostenfreie Dienstwohnung
E-Ladestation
Bundesstraßenanbindung
Gute ÖPNV-Anbindung
S-Bahn-Station
(Haupt-) Bahnhof
Mitten in der Metropolregion Rhein-Neckar
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Kostenfreie Parkplätze
Gute Infrastruktur
Modernes Fitness-Studio auf dem Campus
Weitere Sportmöglichkeiten in der Umgebung
Einkaufsmöglichkeiten
Gute ärztliche Versorgung
Apotheke
Biomarkt
Supermarkt
Buchhandlung
Moderne Einrichtung
Helle Räumlichkeiten
Gepflegter Campus
Sehr gutes Essen
Vollverpflegung während der Dienstzeiten
Moderne technische Ausstattung:
Tablet
LED Touch-Boards
Desktop-Computer
Notwendige Büroausstattung
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Familienunternehmen
Positives Arbeitsklima
Flache Hierarchien
Familiäre Atmosphäre
Familiärer Umgang
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Kollegialer Zusammenhalt
Sommerfest mit Familie
Weihnachtsfeier
Alle Schulferien sind bis auf zweiwöchige Summer School arbeitsfrei
ca. 120 Diensttage im Jahr und 245 Tage frei
Fitnessraum
Kostenfreier Kaffee / Tee
Kostenfreies Wasser
Küche
Moderne Kaffeemaschine
Obstkorb
Kühlschrank
Mikrowelle
Anrechnung von Dienstjahren bzw. Berufserfahrung
Von
40.300
Euro
bis
56.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in
13 Monatsgehältern
nach
TV-L E9b
zzgl.
Vermögenswirksamer Leistungen
Anrechnung von Dienstjahren oder Berufserfahrung
13. Monatsgehalt zur Hälfte im Juni und zur Hälfte im November
Steuerbegünstigte Gehaltsumwandlung in betriebliche Altersvorsorge
Überstunden werden in einem Flexkonto gutgeschrieben und ausgeglichen
Umwandlung von Gehaltskomponenten in steuerlich begünstigte, hochwertige Dienstfahrräder, auch zur Privatnutzung
Aufbau eines Zeitkontos möglich, Altersteilzeit etc.
Vermögenswirksame Leistungen
Teilnahme an der Schul- und Internatsverpflegung
Schulferien außer zweiwöchige Summer School in den Sommerferien sind dienstfrei
Ca. 120 Diensttage im Jahr & 245 Tage frei
Zusatzdienste werden im Flextime-System gutgeschrieben und ausgegelichen
Nutzung des Fitnessstudios und der Sportanlagen
Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung
Möglichkeiten der Weiterbildung werden unterstützt
individuelle Wünsche bei der Dienstplanung werden berücksichtigt
familienfreundliche Lösungen
Betriebliche Altersvorsorge
Hauseigenes Fitnessstudio
Job-Fahrrad
Hilfe bei Wohnungssuche
Essenszuschuss
Freistellung und Kostenübernahme für Fort-/ Weiterbildungen
Supersvision
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Nach Profil und Bedarf
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Kurpfalz-Internat gemeinnützige BetriebsGmbH
seit über 60 Jahren familiengeführt
Internatsgymnasium
Internatsrealschule
Internatsmentor/innen: 25
Lehrer/ innen: 45
Insgesamt 90 Mitarbeiter/innen
Erziehung, Bildung und Wissenschaft
Internat
Internatsschule mit 170 Schüler/innen
90 Mitarbeiter/innen
Ein seit über 60 Jahren bestehendes Familienunternehmen
Förderung und Unterstützung von Schüler*innen ab der 7. Klasse bis Realschulabschluss und zum Abitur
Max. 10 Schüler/innen in einer Klasse
Mehr als 60 Freizeitangebote jede Woche
Schüler/innen aus ganz Deutschland und ca. 5% aus dem Ausland
10 % der Schüler/innen in Maßnahmen der Jugendhilfe
Supervisionsgruppen für Mitarbeiter/innen
Moderner Unterricht mit LED Touch Screens in jedem Unterrichtsraum
Topposition in Baden-Württemberg im Ranking von SCHULEN.DE
Ausgezeichnet: Digitale Schule
Ausgezeichnet: Schule ohne Rassismus
Ausgezeichnet mit dem Berufwahlsiegel
Auszeichnung MINT+
Topmoderne Ausstattung in allen Bereichen
Aufgaben
Betreuung einer Internatswohngruppe
In Abstimmung mit einer Kolleg/in
Begleitung der Kinder und Jugendlichen nach der Schule im Mentorat
20 bis 24 Jugendliche
In der Altersgruppe von 12-18 Jahren
Aufsicht in den Hausaufgabenzeiten
Wegbegleitung beim Erwachsenwerden
und
Bei der persönlichen Entwicklung
der Schüler/innen
Durchführung von Freizeitprojekten
gerne unter
Einbringung von persönlichen sportlichen oder kreativen Interessen
Internes Kommunikations-und Managementsystem
Verantwortung
Mentor/innen
Lehrer/innen
Eltern
Schüler/innen
Projektleiter/innen
Leitung
Erziehung der Schüler/innen des Mentorats
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