Internatsmentoren (w/m/d) für die Betreuung einer Hauswohngruppe

Erziehung, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Jugendhilfe, Internat, Erlebnispädagogik, Freizeitgestaltung
Soziale Arbeit, Erziehung , Jugendarbeit, Bildung, Internat , Schule
Young Professional, Einsteiger, Professional
Vollzeit
Flexibler Start
Unbefristet
Ihre Passion ist die Kinder- und Jugendarbeit und Sie möchten in diesem Bereich den nächsten Schritt gehen? In dieser Position arbeiten Sie mit Schüler/innen zusammen und begleiten diese in allen Lebenslagen. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem Sie Ihre eigenen kreativen Ideen und gerne auch Hobbies mit einbringen können. Profitieren Sie von tollen Mitarbeitervorteilen, einer sehr guten Work-Life-Balance sowie einem hohen Gestaltungsspielraum. Freuen Sie sich auf erfüllende Tätigkeiten in einem familiengeführten Internat sowie weitere optimale Rahmenbedingungen.
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Aufgaben
Betreuung einer Internatswohngruppe In Abstimmung mit einer Kolleg/in
Begleitung der Kinder und Jugendlichen nach der Schule im Mentorat In der Altersgruppe von 12-18 Jahren Aufsicht in den Hausaufgabenzeiten Wegbegleitung beim Erwachsenwerden und Bei der persönlichen Entwicklung der Schüler/innen Durchführung von Freizeitprojekten gerne unter Einbringung von persönlichen sportlichen oder kreativen Interessen
Internes Kommunikations-und Managementsystem
Verantwortung
Mentor/innen Lehrer/innen Eltern Schüler/innen Projektleiter/innen Leitung
Erziehung der Schüler/innen des Mentorats
Erfahrung
Mindestens Erste Erfahrung Im Bereich Kinder- und Jugendarbeit (Sportverein, Kirche, THW, Rotes Kreuz, AGs, Schulen etc.)
z.B als Sozialpädagoge Erzieher Sozialarbeiter Arbeitserzieher Jugendleiter Jugendhelfer Betreuer Diplomsportlehrer Internatserzieher (w/m/d) Gerne auch Trainer (w/m/d)
Soziale Arbeit Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Erziehung, Bildung und Wissenschaft Gesundheit und Soziales
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Erfahrung in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen Interesse an der Organisation von z.B. Projektarbeiten, Ausflügen, Veranstaltungen, AGs etc. Interesse am Arbeiten und Leben mit Kindern und Jugendlichen Erziehungskompetenz Sportliche oder kreative Interessen und Hobbies Von Vorteil: Ausbildereignungsprüfung IHK Gespür für die Interessen und Bedürfnisse junger Menschen Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Teamfähigkeit Empathie Kommunikationsstärke Kontaktfreudigkeit Offenheit Einfühlungsvermögen Sicheres Auftreten Durchsetzungsfähigkeit
Organisiert Motiviert Begeisterungsfähig Initiativ Motivierend Selbständig Belastbar
Ausbildung
Mindestens Pädagogische Berufsausbildung oder Weiterbildung z.B. (Sozial-)Pädagogik Erziehung Soziale Arbeit oder Vergleichbare Qualifikation Programm für Seiteneinsteiger möglich Alternativ: Studium mit pädagogischem Schwerpunkt z.B. Sozialpädagogik Soziale Arbeit oder vergleichbares Studium Sportstudium Trainerlizenz
Sozialpädagogik Soziale Arbeit Erziehung Arbeitserziehung Erziehungswissenschaften Psychologie Medizin und Gesundheitswesen Gesundheit, Pflege und Soziales Lehramt und Erziehungswissenschaften Gesellschafts- und Sozialwissenschaften
Deutsch Konversationssicher In Wort und Schrift
Führerschein Klasse B Zum gelegentlichen Fahren des Minibus
Bammental 15 km von Heidelberg entfernt Schöner und gepflegter Schul- und Internatscampus mit modernen und historischen Gebäuden Kostenfreie Dienstwohnung
E-Ladestation Bundesstraßenanbindung Gute ÖPNV-Anbindung S-Bahn-Station (Haupt-) Bahnhof Mitten in der Metropolregion Rhein-Neckar Unterstützung bei der Wohnungssuche Kostenfreie Parkplätze
Gute Infrastruktur Modernes Fitness-Studio auf dem Campus Weitere Sportmöglichkeiten in der Umgebung Einkaufsmöglichkeiten Gute ärztliche Versorgung Apotheke Biomarkt Supermarkt Buchhandlung
Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten Gepflegter Campus Sehr gutes Essen Vollverpflegung während der Dienstzeiten
Moderne technische Ausstattung: Tablet LED Touch-Boards Desktop-Computer Notwendige Büroausstattung Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Familienunternehmen Positives Arbeitsklima Flache Hierarchien Familiäre Atmosphäre Familiärer Umgang Direkte / umfangreiche Kommunikation Kollegialer Zusammenhalt Sommerfest mit Familie Weihnachtsfeier
Alle Schulferien sind bis auf zweiwöchige Summer School arbeitsfrei ca. 120 Diensttage im Jahr und 245 Tage frei Fitnessraum Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Küche Moderne Kaffeemaschine Obstkorb Kühlschrank Mikrowelle
Kurpfalz-Internat gemeinnützige BetriebsGmbH
seit über 60 Jahren familiengeführt Internatsgymnasium Internatsrealschule
Internatsmentor/innen: 25 Lehrer/ innen: 45 Insgesamt 90 Mitarbeiter/innen
Erziehung, Bildung und Wissenschaft Internat
Internatsschule mit 170 Schüler/innen 90 Mitarbeiter/innen Ein seit über 60 Jahren bestehendes Familienunternehmen Förderung und Unterstützung von Schüler*innen ab der 7. Klasse bis Realschulabschluss und zum Abitur Max. 10 Schüler/innen in einer Klasse Mehr als 60 Freizeitangebote jede Woche Schüler/innen aus ganz Deutschland und ca. 5% aus dem Ausland 10 % der Schüler/innen in Maßnahmen der Jugendhilfe Supervisionsgruppen für Mitarbeiter/innen Moderner Unterricht mit LED Touch Screens in jedem Unterrichtsraum Topposition in Baden-Württemberg im Ranking von SCHULEN.DE Ausgezeichnet: Digitale Schule Ausgezeichnet: Schule ohne Rassismus Ausgezeichnet mit dem Berufwahlsiegel Auszeichnung MINT+ Topmoderne Ausstattung in allen Bereichen
Freistellung und Kostenübernahme für Fort-/ Weiterbildungen Supersvision Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Nach Profil und Bedarf
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibel 2 Diensttage in der Woche und Durchschnittlich ein Wochenende im Monat mit 4-5 Schüler*innen im Mentorat
Flexibel
Ca. 120 Diensttage/Jahr Statt üblicherweise ca. 220 Diensttage/Jahr in vergleichbaren Tätigkeiten Hohe private Planungssicherheit durch langfristige Dienstplanung (1 Schuljahr im Voraus) 245 Tage frei
Flexibel
Casual
Schreiben der Quartalsbeurteilungen über das onlinegestützte IMS (Internatsmanagementsystem)
Mögliche Teilnahme an: Klassen- und Projektfahrten
Anrechnung von Dienstjahren bzw. Berufserfahrung Von 40.300 Euro bis 56.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 13 Monatsgehältern nach TV-L E9b zzgl. Vermögenswirksamer Leistungen Anrechnung von Dienstjahren oder Berufserfahrung
13. Monatsgehalt zur Hälfte im Juni und zur Hälfte im November Steuerbegünstigte Gehaltsumwandlung in betriebliche Altersvorsorge Überstunden werden in einem Flexkonto gutgeschrieben und ausgeglichen Umwandlung von Gehaltskomponenten in steuerlich begünstigte, hochwertige Dienstfahrräder, auch zur Privatnutzung Aufbau eines Zeitkontos möglich, Altersteilzeit etc. Vermögenswirksame Leistungen Teilnahme an der Schul- und Internatsverpflegung
Schulferien außer zweiwöchige Summer School in den Sommerferien sind dienstfrei Ca. 120 Diensttage im Jahr & 245 Tage frei
Zusatzdienste werden im Flextime-System gutgeschrieben und ausgegelichen
Nutzung des Fitnessstudios und der Sportanlagen Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Möglichkeiten der Weiterbildung werden unterstützt individuelle Wünsche bei der Dienstplanung werden berücksichtigt familienfreundliche Lösungen Betriebliche Altersvorsorge Hauseigenes Fitnessstudio Job-Fahrrad Hilfe bei Wohnungssuche Essenszuschuss
25 direkte Kolleg/innen Im Wohnbereich: Team aus 2 Mentor/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
International Bundesweit
Deutsch
Flache Hierarchien Berichterstattung an Internatsleitung Schulleitung Schulpsychologin

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