Aktuelle Position von Accenture

SAP EWM Consultant (w/m/d)

Consulting, SAP
Beratung und Consulting, IT, Digitalisierung
Young Professional, Professional, Senior
Vollzeit, Teilzeit (ab 20 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Mit deiner Erfahrung mit SAP EWM möchtest du weltweit Projekte für namhafte Unternehmen realisieren? Neben 100 % Home Office profitierst du von einer fairen Vergütung mit variablen Boni on top, einer geringen Reisetätigkeit und flexiblen Arbeitskonditionen. Zusätzlich erwarten dich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Netzwerk aus SAP-Expert/innen.
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Flexibel
Ab 20 Std. / Woche
Montag - Freitag Wochenendeinsätze möglich
Flexibel
Business Casual Projektabhängig
Flexibel Bis zu 100%
Projektabhängig 0% bis 80% Zu Kund/innen Flexible Arbeitsmodelle möglich Wahlweise National DACH-weit oder Europaweit (Nach Abgleich mit dem Wohnort)
Wahlweise Bis zu 100% Remote / Im Home Office oder Jederzeit an einem von > 12 Accenture Standorten in Deutschland sowie Vor Ort beim Kunden und 22 Tage arbeiten aus dem EU- Ausland möglich 10 Tage arbeiten außerhalb der EU möglich
Standortabhängig Gute ÖPNV-Anbindung S-Bahn-Station Autobahnanbindung
Standortabhängig Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Apotheke Bäckerei Imbisse / Schnellrestaurants Diverse Restaurants Eigener Campus Industriegebiet / -park Mitarbeiterrestaurant(s) Gewerbe-Mischgebiet Idyllische Umgebung Kiosk Park / Wald / Grünflächen Stadtzentrum
Einrichtung abhängig vom Standort Projektabhängig Digitale/ Virtuelle Zusammenarbeit Frei wählbarer Arbeitsplatz Großraumbüro Helle Räumlichkeiten Hoher Komfort Historisches Gebäude Moderne Einrichtung Modernes Bürogebäude Klimaanlagen Stets Kurze Wege zu Kolleg/innen
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Windows Weitere(r) Bildschirm(e) Smartphone (Auch zur privaten Nutzung) Docking Station Ergonomische Ausstattung
Flache Hierarchien Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Direkte / umfangreiche Kommunikation Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Mentoring Duz-Kultur Familiärer Umgang Feedback-Kultur Führung auf Augenhöhe Sportaktivitäten Weihnachtsfeier
Standortabhängig Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Moderne Kaffeemaschine Gympass Corporate Benefits Aktienprogramm Pensionsprogramm JobRad Events Veranstaltungen Mentoring-Programm Snacks Boni Spesen 10 Tage persönliches Trainingsbudget Betriebliches Restaurant Küche Mikrowelle Lounge / Sitzecke Umkleiden
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Ab 60.000 bis 100.000 Euro Brutto Zielgehalt Pro Jahr Individuelle Gehaltspakte für Expert/innen möglich Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Grundgehalt Auszahlung in 12 Monatsgehältern Regelmäßige Gehaltsanpassung
Bonus on-top Bis zu 20% variabler Anteil Diverse Beteiligungsprogramme
Weihnachten und Silvester zusätzlich frei Bis zu 30 Tage / Jahr Urlaubszukauf möglich
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen oder Können ausgezahlt werden
Alle Mitarbeiterangebote eines Weltkonzerns z. B. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Betriebsarzt Essenszuschuss Gesundheitsangebote / -aktionen Job-Fahrrad Sabbatical möglich Sozialberatung (auch für Angehörige) Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Subventioniertes Finessstudio Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Accenture Community Diverse weitere Mitarbeiterangebote Elternzeit Händlervergünstigungen Hauseigenes Aktienprogramm Mobiles Arbeiten
Accenture Accenture Industry X
Börsennotiert Konzern
> 100.000
Beratung und Consulting Internet und Informationstechnologie
Vollständige Projektabwicklung in Deutschland Anbieter für IT-Dienstleistungen in 120 Ländern für 40 verschiedenen Industriegruppen Weltweit über 600.000 Mitarbeiter Fortune 500 Company Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Preisgekrönte Unternehmenskultur Gelebte Diversität und starke Kultur der Inklusion Business and Sustainability Ecosystem partners Auszeichnungen Inclusion and Diversity
Projektabhängig
Sehr divers / von Jung bis Alt
International
Deutsch Englisch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > Projektleiter/in oder > Teamleiter/in Projektabhängig
Alle Fortbildungsangebote eines internationalen Weltkonzerns Individuell gestaltbar Nach Profil und Bedarf Softskill-Trainings Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Individuelles Tutor- und Mentoring Programm zur Einarbeitung 1on1 Coaching Viele abwechslungsreiche Projekte Mit kontinuierlicher persönlicher und technischer Entwicklungsmöglichkeit Teilnahme an Messen Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Hauseigenes Trainings- und Development Center Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig Objektive Leistungsbeurteilung Internationale Perspektiven Fachlaufbahn möglich Führungslaufbahn möglich Karrierechancen und Expertenwissen aus der ganzen Welt Jährliche Gehaltsprüfung
Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wissensaufbau in Großprojekten mit komplexen IT-Systemen
Aufgaben
Realisierung von SAP EWM Projekten In den namhaftesten Unternehmen weltweit Vom gehobenen Mittelstand bis zu Internationalen DAX 40 & Fortune 500 Kunden
Beratung rund um den optimalen Einsatz von SAP EWM Erarbeitung von kreativen Lösungen in der SAP-Architektur z. B. für vollautomatische Lagerwirtschaft Begleitung des gesamten Projektzyklus Eigenverantwortliche Durchführung Von SAP-Projekten z. B. Einführung von EWM für Hochregallager, Fördertechnik, fahrerlose Transportsysteme etc. Von der Anforderungsanalyse und Durchführung von SAP EWM-Implementierungen über das Testing bis zur (Virtuellen) Inbetriebnahme Unter Nutzung von Digital Twins (3D Emulation) sowie der Optimierung und Weiterentwicklung Der Logistikprozesse inklusive Umsetzung mittels Customizing und dem Aufbau von leistungsfähigen Prozessen Wahlweise: Unterstützung bei Presales-Aktivitäten Zum Aufbau neuer Kundenbeziehungen
SAP EWM SAP S/4 HANA
Tutoring Mentoring
Verantwortung
Bestandkund/innen Neukund/innen Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Freiberuflern / Zulieferern / externen Dienstleistern
Erfahrung
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung Im Umgang mit SAP EWM Alternativ: SAP WM
z. B. als SAP Consultant SAP Berater SAP Specialist SAP Developer SAP Entwickler (w/m/d)
Nicht entscheidend
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Erfahrung in SAP EWM / WM Projekten Customizingkenntnisse Kenntnisse in Prozessen der Lagerlogistik und In der Anforderungsanalyse Von Vorteil: Erfahrung in der Stakeholder-Kommunikation Moderationskenntnisse (Erste) Erfahrung in der Teilprojektleitung
Teamfähigkeit Neugier Offenheit Kontaktfreudigkeit Weitblick Flexibilität Kommunikationssicherheit Kulturelle Sensibilität Sicheres Auftreten
Dienstleistungs- / Serviceorientiert Kundenorientiert Lösungsorientiert Strukturiert Organisiert Hands-On
Ausbildung
Nicht entscheidend Die relevante Erfahrung bestimmt das Einstiegslevel
z. B. Logistik (Wirtschafts-) Informatik MINT Ingenieurwissenschaften IT und Technik IT und Technologiewissenschaften Naturwissenschaften Nicht entscheidend
Deutsch Mindestens verhandlungssicher (C1) Von Vorteil: Englisch
Reisetätigkeit flexibel anpassbar Zwischen 0% und 80% Abhängig von Standort und Erfahrung Projektbezogene DACH-weite Mobilität Bei Interesse Europa-weit möglich

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