Java Entwickler (w/m/d)

Fixgehalt Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Bis zu 90.000 Euro Brutto Pro Jahr Für Expert/innen: Individuelle Gehaltspakete möglich Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Persönliche Ziele Erfolgsbeteiligung

30 Tage / Jahr

Lebensarbeitszeitkonto Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen oder Können ausbezahlt werden

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Elternzeit Sabbatical möglich Essenszuschuss Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Betriebsarzt Händlervergünstigungen Hauseigenes Aktienprogramm Hilfe bei Wohnungssuche Job-Fahrrad Sozialberatung (auch für Angehörige) Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Zahlreiche Zusatzvergütungen Kindergartenzuschuss Vermögenswirksame Leistungen Sonderurlaub (z.B. bei Umzug) Sponsoring Teamevents individuelle Teilzeitmodelle

Eigene Inhouse-Academy 4 frei einteilbare Academy-Tage pro Jahr Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Job Shadowing LinkedIn Learning und Udemy Zugänge Mentoring-Programm Nach Profil und Bedarf Individuell gestaltbar

Verschiedenste Karrierepfade möglich Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen z.B. Business Analyse Projektmanagement Security Consulting Software Architektur u.v.m.

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mindestens Erste berufliche Erfahrung In der Programmierung mit Java / JEE

z. B. als Softwareentwickler Java Entwickler Java Developer IT-Consultant IT Berater (w/m/d)

Nicht entscheidend Von Vorteil: Versicherungen

Vorausgesetzt: Implementierungskenntnisse im Bereich der objektorientierten Programmierung mit Java / JEE Erfahrung mit relationalen Datenbanken z. B. MySQL MS SQL Kenntnisse der gängigen Entwicklungswerkzeuge z. B. Eclipse Intellij und Kenntnisse mit Laufzeitumgebungen z. B. JRE Von Vorteil: Spring Maven Git Tomcat Als Senior: Führungserfahrung

Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Kontaktfreudigkeit

Qualitätsorientiert Lösungsorientiert Dienstleistungs- / Serviceorientiert Hands-On Kundenorientiert Cross-Funktional Eigenmotiviert

Berufsausbildung oder Studium

z. B. in IT und Technologiewissenschaften (Wirtschafts-) Informatik Naturwissenschaften oder Vergleichbaren Fachrichtungen

Vorausgesetzt: Deutsch Fließend (mind. B2-Niveau) Von Vorteil: Englisch

Projektabhängig 2 - 15 Personen im Team

Sehr divers / von Jung bis Alt

Divers Bundesweit

Deutsch

Projektabhängig Flache Hierarchien

BROCKHAUS AG

Börsennotiert

150

IT und Services

Ausgezeichnet von Pluspunkt Familie Great Place to Work Deutschland Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Gegründet 1988 Nominierung für die Diversity Challenge 2020-21 3. Platz Diversity Challenge 2019 Diversity Management Zeitwertkonto Umfangreiches Wissensmanagement

Webseite Top Kununu-Score GitHub LinkedIn Xing Facebook Instagram YouTube Great Place to Work

Kund/innenorientierte Konzeption und Entwicklung von Software-Lösungen in Java für Neu- und Bestandskund/innen Inhaltlich: Greenfield-Projekte bis Modernisierungs-Projekte

Erstellung von Anforderungsanalysen zur Entwicklung von kund/innenspezifischen Softwarelösungen in Java Innerhalb moderner Enterprise-Architekturen unter Verwendung modernster Technologien (z.B. SpringBoot, JPA, Maven) Konzeptionierung mittels objektorientierter Methoden (z.B. OOA, OOD, UML, OOP) Weitergabe von Wissen und Erfahrung an das Team z.B. bei der Entwicklung komplexer Schnittstellen Weiterentwicklung von implementierter Software Integration neuer Komponenten in bestehenden Architekturen In unterschiedlichsten IT-Umgebungen Als Senior: Coaching von junioren Mitarbeiter/innen

Java JEE Git IntelliJ SpringBoot Eclipse JPA Maven Apache Tomcat

Kolleg/innen im Team (ca. 2 bis 15 Personen) Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Bestandskund/innen Neukund/innen

Keine Als Senior: Führung von 3-10 Kolleg/innen

Keine Als Senior: Führung von 3-10 Kolleg/innen

Flexibel

25 Stunden / Woche bis 40 Stunden / Woche

Montag - Freitag

Flexibel

Business Casual

Sehr flexibel Bis zu 100 %

2 - 3 Reisen pro Monat

Remote / Home Office oder An einem BROCKHAUS AG Standort: in Lünen oder Dortmund und 2-3 Tage / Monat vor Ort bei Kunden

Erreichbarkeit: Autobahnanbindung Bus-Haltestelle Ausreichend kostenfreie Parkplätze Zug

Industriegebiet / -park Bäckerei Imbisse / Schnellrestaurants Kiosk Post Idyllische Umgebung Supermarkt

Kurze Wege zu Kolleg/innen Helle Räumlichkeiten Moderne Einrichtung 2er - 3er Büros 4er - 6er Büros Frei wählbarer Arbeitsplatz Klimaanlagen Modernes Bürogebäude Höhenverstellbare Schreibtische Küche Besprechungsräume

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Ergonomische Ausstattung Höhenverstellbarer Schreibtisch Notwendige Büroausstattung Moderne Hardware Laptop Docking Station Smartphone Weitere(r) Bildschirm(e)

Flache Hierarchien Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Familiärer Umgang Duz-Kultur Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Feedback-Kultur Sommerfest mit Familie Weihnachtsfeier Sportaktivitäten Vielfältige Belegschaft Jour Fixe Unterstützung durch Mentoren regelmäßiger Austausch

Küche Kühlschrank Mikrowelle Moderne Kaffeemaschine Kostenfreier Kaffee / Tee Diverse (andere) kostenlose Getränke Obstkorb Lounge / Sitzecke Bücherei Kickertisch Team-Hund Tischtennisplatte Academy Erfolgsbeteiligung Fußballmannschaft Zeitwertkonto Fitness-App BUK Familienservice