Projektleiter (w/m/d) Transaction Filtering

Transaktionsfiltering für neue Produkte und Transaktionen

Analyse und Bewertung neuer Produkte/ Transaktionen Von der Erarbeitung und Abstimmung von Lösungsvorschlägen Mit diversen Stakeholdern z. B. Auf Senior Management Ebene sowie In externen Arbeitskreisen über die Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und Policy Vorgaben und End-to-end Unterstützung Bei der technischen und operationellen Umsetzung insbesondere Bei der Erarbeitung detaillierter Filteranforderungen bis zur Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung mit IT Business Operations

MS Office HotScan

Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Höhergestellten Mitarbeitenden

Projektabhängig

Keine

Deutsche Bank AG

Konzern

2000+ in Frankfurt

Banken und Finanzdienstleistungen

Eine der führenden deutschen börsennotierten Gesellschaften Zukunfts- und Technologieorientiert

Webseite YouTube

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung In der nationalen oder globalen Projektarbeit Von Vorteil: Projekterfahrung im Bankenumfeld Erfahrung in der Leitung von Projekten

z. B. Projektleiter Projektmanager (w/m/d)

Banken und Finanzdienstleistungen Versicherungen Beratung und Consulting

Kenntnisse über Transaction Filtering Geldwäscheprävention KYC oder Transaction Monitoring Moderationsfähigkeit Erfahrung mit neuen Banking Produkten und Themen z. B. Instant Payments, Kryptowährungen, ISO20022 Kenntnisse gängiger Transaktionsstandards z. B. SWIFT MT Von Vorteil: AFC Kenntnisse

Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit Flexibilität Neugier Offenheit

Strukturiert Prozessorientiert Operativ Lösungsorientiert Zuverlässig Organisiert

Mindestens Berufsausbildung oder Studium

z. B. Banken Finanzen Wirtschaftswissenschaften

Englisch Verhandlungssicher Von Vorteil: Deutsch

Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Individuell gestaltbar Jederzeit in Absprache mit Führungskraft

Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Weiterentwicklung zur Führungskraft außerhalb der Position

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Krisenfeste Position Beständige Branche

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 12 Monatsgehältern

30 Tage / Jahr

Werden durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Zahlreiche Zusatzvergütungen Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Händlervergünstigungen Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Hauseigenes Aktienprogramm Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote

5 - 10 direkte Kolleg/innen Projektabhängig

Sehr divers / von Jung bis Alt

Aus der Region

Englisch Deutsch

Frankfurt am Main und Bis zu 3 Tage Home Office / Woche möglich

Erreichbarkeit: Gute ÖPNV-Anbindung (Haupt-) Bahnhof Bus-Haltestelle S-Bahn-Station Tram-Haltestelle Tiefgaragenstellplatz möglich

Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Stadtzentrum Apotheke Bäckerei Drogerie Shopping-Möglichkeiten Post

Hoher Komfort Open Space Konzept Helle Räumlichkeiten Kurze Wege zu Kolleg/innen Klimaanlagen Modernes Bürogebäude

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Notwendige Büroausstattung Laptop Desktop on Demand Bring your Own Device Policy

Direkte / umfangreiche Kommunikation Kollegialer Zusammenhalt Führung auf Augenhöhe Internationales Team

Küche Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Lounge / Sitzecke

Flexibel

Vollzeit (39 Std. / Woche) Teilzeit (ab 32 Std. / Woche)

Montag - Freitag

Flexibel

Business Casual

Nach Absprache Bis zu 3 Tage / Woche

Keine