Specialist (w/m/d) Controlling

Flexibel

38 Std. / Woche

Montag - Freitag

Flexibel

Business Casual

Hybrides Arbeitsmodell: Bis zu 2 Tage / Woche

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Außertarifliche Bezahlung Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 13 Monatsgehältern

Diverse Beteiligungsprogramme Bonus on top

Mindestens 28 Tage / Jahr

Elektronische Zeiterfassung Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote Vergünstigte HVV Profi-Card bzw. Fahrtkostenzuschuss Verpflegungszuschuss Weiterbildungsprogramme Betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Betriebssportprogramme Job-Fahrrad Vermögenswirksame Leistungen

Bis zu 10 internationale Team-Kolleg/innen (u.a. aus China, Chile und der Türkei)

Sehr divers / von Jung bis Alt

Bundesweit

Englisch Deutsch

Flache Hierarchien Berichterstattung an > Das gesamte Team > Fachabteilung > C-Level und Geschäftsführung

Hapag-Lloyd AG

Konzern Aktiengesellschaft

> 14.000 In 421 Büros In 137 Ländern

Transport & Logistik Seefahrt

Hapag-Lloyd ist eine weltweit führende Linienreederei Vision: neue Maßstäbe in der Containerschifffahrt setzen

Facebook Twitter YouTube Instagram LinkedIn WeChat Website Karriere Arbeiten am Land

Hybrides Arbeitsmodell: Am Firmen-Standort in Hamburg und Bis zu 2 Tage / Woche Home Office möglich Keine Reisetätigkeiten

Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: S-Bahn-Station U-Bahn-Station Bus-Haltestelle Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze (Haupt-) Bahnhof

Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Apotheke Bäckerei Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants Kiosk Stadtzentrum Mitarbeiterrestaurant(s) Supermarkt Blick auf die Innenalster Stadtzentrum

Helle Räumlichkeiten Hoher Komfort Kurze Wege zu Kolleg/innen Moderne Einrichtung Historisches Gebäude Großraumbüro Frei wählbarer Arbeitsplatz Modernes Bürogebäude New Work

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Höhenverstellbarer Schreibtisch Ergonomische Ausstattung

Direkte / umfangreiche Kommunikation Flache Hierarchien Kollegialer Zusammenhalt Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Offenes & positives Arbeitsklima Sportaktivitäten Weihnachtsfeier Feedback-Kultur

Moderne Kaffeemaschine Kostenfreies Wasser Dusche(n) Kühlschrank Mikrowelle Restaurant und Kaffeebar

Nach Profil und Bedarf Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen z.B. Internes Talent-Förderungsprogramm Job Shadowing Festgelegte Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung Regelmäßige Konferenzbesuche

Verschiedenste Karrierepfade möglich: Fachlaufbahn möglich z.B. Wechsel in andere Fachbereiche möglich Führungslaufbahn möglich z.B. Senior Manager (w/m/d)

Krisenfeste Position Unbefristeter Arbeitsvertrag Wachsende und beständige Branche Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich

Nicht entscheidend Von Vorteil: Berufserfahrung im Controlling Berufseinsteiger/innen willkommen! Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

z.B. Junior Controller (w/m/d) (Junior) Consultant (w/m/d) Controlling / Kostenabrechnung Spezialist (w/m/d) Projektcontrolling Specialist (w/m/d) Controlling Manager (w/m/d) im Controlling Senior Controller (w/m/d)

Nicht entscheidend

Als Junior / Berufseinsteiger/in: Ausgeprägte Kenntnisse in MS Excel Ab (Young) Professional bis Senior: Zusätzlich Sehr gute Präsentationsfähigkeit Umfassende Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten Von Vorteil: Kenntnisse in der Prozessoptimierung Erfahrung mit BI-Tools QlikView SAP

Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Interessiert Flexibilität Entschlossenheit

Analytisch Lösungsorientiert Eigenmotiviert Kundenorientiert Organisiert Prozessorientiert Strukturiert

Mindestens Berufsausbildung oder Bachelor Master Diplom

z.B. Wirtschaftswissenschaften BWL / Accounting / Controlling Kaufmännische Ausbildung

Englisch mind. Konversationssicher Von Vorteil: Deutsch

Verantwortlich für das (inter-)nationale Controlling Der Region Nordeuropa

Erstellung von Ergebnissen, Rückstellungen, Kosten- und Ausgabeberichte und Vorbereitung, Analyse und Reporting Von Monatsergebnissen, Quartalsprognosen und Jahresbudgetplanung sowie Kontinuierliche Überwachung des Rechnungsabschlusses Für das laufende Jahr / Vorjahr Außerdem Regelmäßige Überwachung der Kosten- und Einnahmenentwicklung In Koordination mit den Areas / Länderorganisationen und Entwicklung, Vorbereitung und Konsoldierung Von monatlichen Kennzahlen In Vorbereitung für Meetings Zwischen Regionalleitung und Vorstand Darüber hinaus Aktive Mitarbeit an Qualitäts- und Effizienzverbesserungen durch Kontinuierliche Überprüfung der Prozesse und Verfahren im Verantwortungsbereich sowie Unterstützung bei der Einführung und Schulung Neuer Controlling-Systeme und -Konzepte In der Region Nordeuropa Teilnahme an Projekten auf Abteilungs-, regionaler oder globaler Ebene

MS Office (vorrangig Excel und Powerpoint) QlikView BI-Tools SAP

Kolleg/innen im Team (u.a. aus Hamburg, China, Chile und der Türkei) Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Geschäftliche Fachabteilungen bei Hapag-Lloyd