Aktuelle Position von Kaufhaus Martin Stolz GmbH

Einkäufer (w/m/d) Damenmode

Damenmode, Young Fashion
Handel
Von Junior bis Senior
Vollzeit
Flexibel
Unbefristet
Der Einkauf ist Ihre Leidenschaft? Hier sind Sie in enger Zusammenarbeit mit der Einkaufs- und Geschäftsleitung für die Bereiche Damenmode und Young Fashion zuständig. Durch regelmäßige Filialbesuche in Norddeutschland behalten Sie den Überblick über das Warenmanagement. Kommen Sie auf die Insel und profitieren von herausragenden Perspektiven, kurzen Entscheidungswegen und einem Arbeitgeber, der an Ihrer Seite steht.
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5 - 10 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
International
Deutsch Englisch
Flache Hierarchien Berichterstattung an Einkaufsleiter/in Geschäftsleiter/in
Individuell gestaltbar
Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Fachlaufbahn möglich Senior Buyer Führungslaufbahn möglich Einkaufsleitung
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 50.000 bis 72.000 Euro Brutto Grundgehalt Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 12 Monatsgehältern
Bonus on-top
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Elternzeit Hilfe bei Wohnungssuche
Aufgaben
Verantwortung des Einkaufs Im Bereich Damenmode und Young Fashion
Umsatz- und Ergebnisplanung für den Bereich Damenmode In Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Einkaufsleitung sowie Bearbeitung der Warenbereiche Im nationalen / internationalen Beschaffungsmarkt inklusive Preis- und Vertragsverhandlungen Mit Lieferanten im In- und Ausland Erstellung der Sortimente Eigenmarkenprogramme und Fremdmarken Verantwortung für die Flächensteuerung und das Warenmanagement Von der Überwachung der Abverkäufe, Umlagerungen und Nachversorgung und Steuerung sowie Optimierung vorhandener Bestände Über die Veranlassung von Reduzierungen Bis hin zur Entwicklung neuer Vermarktungskonzepte sowie Vorbereitung und Durchführung von Musterungen durch Regelmäßige Filialbesuche in Norddeutschland Zur Kontrolle der optimalen Warenpräsenz Außerdem: Permanente Marktbeobachtung der Lieferanten
MS Office Excel Inhouse Software
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Einkaufsleitung Geschäftsleitung Mitarbeitenden anderer Teams Lieferanten Externen Dienstleistern
Assistenz möglich
3.000.000 bis 7.000.000
Flexibel
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Regelmäßige Filialbesuche in Norddeutschland (zwischen Usedom und Cuxhafen) sowie International 1-2 mal im Jahr
Kaufhaus Martin Stolz GmbH
Familiengeführte GmbH
ca. 700 Mitarbeitende
Textilbranche Einzelhandel Kaufhaus
Selbstständiges, norddeutsches Familienunternehmen Über 160 Jahre Firmengeschichte 34 norddeutschlandweite Filialen
Erreichbarkeit: (Haupt-) Bahnhof fußläufig Gute Verkehrsanbindung Bus-Haltestelle Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Bäckerei Kiosk
2er - 3er Büros Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Smartphone Höhenverstellbarer Schreibtisch Ergonomische Ausstattung
Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Küche Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Kühlschrank Mikrowelle Moderne Kaffeemaschine Obstkorb
Erfahrung
Mindestens Erste Erfahrung Im Einkauf Von Vorteil: Im Textilhandel Berufseinsteiger/innen willkommen als Einkaufsassistenz
z. B. als Einkäufer Buyer Operativer Einkäufer Junior Einkäufer (w/m/d)
Von Vorteil: Textilhandel
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Flächenerfahrung am POS Gespür für Kundenbedürfnisse Erfahrung in der Konzeption und Planung von Sortimenterstellungen Interesse an Marktentwicklungen, Mode und Trends Von Vorteil: Kenntnisse über inländische und ausländische Beschaffungsmärkte Sicheres Auftreten in Verhandlungen
Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Flexibilität Kontaktfreudig Verhandlungssicher Sicheres Auftreten
Strukturiert Qualitätsorientiert Lösungsorientiert Selbstständig Analytisch Kostenbewusstsein
Ausbildung
Berufsausbildung oder Studium
z. B. Kaufmännische Ausbildung Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbar
Deutsch Konversationssicher und Englisch Sehr gut Weitere Sprachen von Vorteil
Internationale Reisebereitschaft

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