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Aktuelle Position von
Kaufhaus Martin Stolz GmbH
Einkäufer (w/m/d) Damenmode


Damenmode, Young Fashion
Handel
Von Junior bis Senior
Vollzeit
Flexibel
Unbefristet
Der Einkauf ist Ihre Leidenschaft? Hier sind Sie in enger Zusammenarbeit mit der Einkaufs- und Geschäftsleitung für die Bereiche Damenmode und Young Fashion zuständig. Durch regelmäßige Filialbesuche in Norddeutschland behalten Sie den Überblick über das Warenmanagement. Kommen Sie auf die Insel und profitieren von herausragenden Perspektiven, kurzen Entscheidungswegen und einem Arbeitgeber, der an Ihrer Seite steht.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position finden Sie hier:
5 - 10 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
International
Deutsch
Englisch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
Einkaufsleiter/in
Geschäftsleiter/in
Erfahrung
Mindestens
Erste Erfahrung
Im Einkauf
Von Vorteil:
Im Textilhandel
Berufseinsteiger/innen willkommen als Einkaufsassistenz
z. B. als
Einkäufer
Buyer
Operativer Einkäufer
Junior Einkäufer
(w/m/d)
Von Vorteil:
Textilhandel
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Flächenerfahrung am POS
Gespür für Kundenbedürfnisse
Erfahrung in der Konzeption und Planung von Sortimenterstellungen
Interesse an Marktentwicklungen, Mode und Trends
Von Vorteil:
Kenntnisse über inländische und ausländische Beschaffungsmärkte
Sicheres Auftreten in Verhandlungen
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Kontaktfreudig
Verhandlungssicher
Sicheres Auftreten
Strukturiert
Qualitätsorientiert
Lösungsorientiert
Selbstständig
Analytisch
Kostenbewusstsein
Ausbildung
Berufsausbildung
oder
Studium
z. B.
Kaufmännische Ausbildung
Wirtschaftswissenschaften
oder
Vergleichbar
Deutsch
Konversationssicher
und
Englisch
Sehr gut
Weitere Sprachen von Vorteil
Internationale Reisebereitschaft
Aufgaben
Verantwortung des Einkaufs
Im Bereich Damenmode und Young Fashion
Umsatz- und Ergebnisplanung für den Bereich Damenmode
In Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Einkaufsleitung
sowie
Bearbeitung der Warenbereiche
Im nationalen / internationalen Beschaffungsmarkt
inklusive
Preis- und Vertragsverhandlungen
Mit Lieferanten im In- und Ausland
Erstellung der Sortimente
Eigenmarkenprogramme und Fremdmarken
Verantwortung für die Flächensteuerung und das Warenmanagement
Von der Überwachung der Abverkäufe, Umlagerungen und Nachversorgung
und
Steuerung sowie Optimierung vorhandener Bestände
Über die Veranlassung von Reduzierungen
Bis hin zur Entwicklung neuer Vermarktungskonzepte
sowie
Vorbereitung und Durchführung von Musterungen
durch
Regelmäßige Filialbesuche in Norddeutschland
Zur Kontrolle der optimalen Warenpräsenz
Außerdem:
Permanente Marktbeobachtung der Lieferanten
MS Office
Excel
Inhouse Software
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Einkaufsleitung
Geschäftsleitung
Mitarbeitenden anderer Teams
Lieferanten
Externen Dienstleistern
Assistenz möglich
3.000.000 bis 7.000.000
Individuell gestaltbar
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Leistungsabhängig
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Fachlaufbahn möglich
Senior Buyer
Führungslaufbahn möglich
Einkaufsleitung
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Krisenfeste Position
Wachsende und beständige Branche
Flexibel
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Regelmäßige Filialbesuche in Norddeutschland
(zwischen Usedom und Cuxhafen)
sowie
International
1-2 mal im Jahr
Erreichbarkeit:
(Haupt-) Bahnhof fußläufig
Gute Verkehrsanbindung
Bus-Haltestelle
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z. B.
Supermarkt
Diverse Restaurants
Bäckerei
Kiosk
2er - 3er Büros
Hoher Komfort
Moderne Einrichtung
Helle Räumlichkeiten
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Smartphone
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Ergonomische Ausstattung
Flache Hierarchien
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Positives Arbeitsklima
Kollegialer Zusammenhalt
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Küche
Kostenfreier Kaffee / Tee
Kostenfreies Wasser
Kühlschrank
Mikrowelle
Moderne Kaffeemaschine
Obstkorb
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Von
50.000
bis
72.000
Euro
Brutto
Grundgehalt
Pro Jahr
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in
12 Monatsgehältern
Bonus on top
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Elternzeit
Hilfe bei Wohnungssuche
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden