Teamleiter (w/m/d) Arbeitssicherheit

Arbeitssicherheit, Ingenieurwesen
Unternehmensberatung, Beratungsdienstleister, Ingenieurbüro
Young Professional bis Senior, C-Level
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Die Arbeitssicherheit ist Ihre Welt und Sie konnten bereits Führungserfahrung in dem Bereich sammeln? Hier verantworten Sie mit Ihrem 8-köpfigen Team die ganzheitliche Betreuung und Beratung von Kunden. Profitieren Sie von einem spannenden Aufgabenspektrum, einem kollegialen Miteinander sowie optimalen Rahmenbedingungen in einem modernen Dienstleistungsunternehmen.
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Erfahrung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung In der Arbeitssicherheit sowie Mehrjährige Führungserfahrung
z. B. als Teamleiter Fachkraft für Arbeitssicherheit Sicherheitsingenieur Sicherheitstechniker Fachkraft für Arbeitsschutz (w/m/d)
Nicht entscheidend
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Fachliche und Disziplinarische Führungserfahrung Erfahrung in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Beratungskompetenz Erfahrung in der Begehung von Baustellen Sicherer Umgang mit MS-Office Von Vorteil: Zusatzqualifikation im Brandschutz oder SiGeKo Kenntnisse in mehreren Verordnungen / Gesetzen: z. B. Arbeitsschutzgesetzt (ArbSchG) Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)
Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Durchsetzungsfähigkeit Flexibilität
Analytisch Dienstleistungs- / Serviceorientiert Schnelle Auffassungsgabe Lösungsorientiert Prozessorientiert
Ausbildung
Berufsausbildung oder Studium sowie Zusatzqualifikation Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit
z. B. Ingenieurwissenschaften Arbeitssicherheit
Deutsch Konversationssicher In Wort und Schrift
Führerschein Klasse B Reisebereitschaft
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Ab 70.000 Euro Brutto Pro Jahr Grundgehalt Zzgl. Dienstwagen Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 12,6 Monatsgehältern
Dienstwagen (inkl. Privatnutzung) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Erfolgsabhängige Boni
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Weihnachtsgeld Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Elternzeit Sabbatical möglich Essenszuschuss Händlervergünstigungen Hilfe bei Wohnungssuche Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote HanseFit
Aufgaben
Teamleitung des Kompetenzteams im Bereich Arbeitssicherheit sowie Betreuung und Beratung von Key Accounts Nach §6 Arbeitsschutzgesetz
Fachliche und disziplinarische Führung des Kompetenzteams Mitarbeitereinsatzplanung sowie Steuerung der Projekte In Abstimmung mit den weiteren Kompetenzteamleitern Präsentation der Teamleistung vor der Geschäftsführung Integration in den Rekrutierungsprozess von neuen Teammitgliedern Außerdem: Betreuung von etwa 20 Kunden pro Jahr Ermitteln von Arbeits- und Gesundheitsgefährdungen Sicherheitstechnische Beratung Bezüglich der Gestaltung des Arbeitsplatzes und -ablaufs und Dem Einsatz von Arbeitsmitteln und -stoffen durch Begehungen bei Kund/innen vor Ort Unterstützung bei der Auswahl von persönlichen Schutzausrüstungen Untersuchung der Ursachen von Arbeitsunfällen Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen inklusive Dokumentation Beratung zu Maßnahmen zur Vermeidung von Gefährdungen und Arbeitsunfällen Erstellung und Durchführung von Unterweisungen Durchführung von Projektarbeiten In den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz
MS Office
Verantwortung
Unterstellten Mitarbeitenden Bestandskunden Neukunden Kolleg/innen im Team Einem / wenigen Vorgesetzten Arbeitsschutzbehörden Unfallversicherungsträgern
9 Kolleg/innen
9 Kolleg/innen
Projektabhängig 3 - 5 direkte Kolleg/innen
Ende 30 Anfang 40
Bundesweit
Deutsch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > Kompetenz-Teameiter/in
Höppner Management & Consultant GmbH
Kapitalgesellschaft
10 - 49
Beratung und Consulting Diverser Kunden-Stamm
25-jährige Erfahrung am Markt Unabhängige Unternehmensberatung Vom Gesetzgeber geforderte Tätigkeitsfelder Ganzheitlicher Lösungsansatz Expertise zum betrieblichen Umweltschutz und zur Arbeitssicherheit Kunden-Stamm aus zahlreichen Branchen und Größen
Flexible Arbeitszeitmodelle
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Business bei Kundenkontakt
Circa 1 bis 2 Tage / Woche Home Office
Circa 3 bis 4 Tage / Woche bei Kunden vor Ort National Mit Übernachtungen
Bei Kunden vor Ort und Aus dem Home Office
Freie Gestaltung des eigenen Home Office Vom Arbeitgeber finanziert
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Weitere(r) Bildschirm(e) Laptop Smartphone Docking Station Drucker/Scanner Dienstwagen (inkl. privater Nutzung) z. B. Mercedes Benz, Volkswagen
Führung auf Augenhöhe Kollegialer Zusammenhalt Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Sportaktivitäten Duz-Kultur Wissenstransfer Junges Team Flache Hierarchien
Selbstständige Gestaltung des Arbeitsalltags z. B. Arbeitsort Arbeitsrhytmus Terminplanung 2 Firmenevents plus 1 Online-Event pro Jahr
Individuell gestaltbar Nach Profil und Bedarf Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Teamübergreifende Weiterbildung Fachliche Seminare / Schulungen Softskill-Trainings
Leistungsabhängig Aktive Teilnahme am Wachstumspfad

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