Aktuelle Position von GHD GesundHeits GmbH Deutschland

Konzerncontroller (w/m/d)

Controlling, Finanzen
Gesundheitsdienstleister, Gesundheit und Soziales
Professional bis Senior
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Im Konzerncontrolling sind Sie Profi? Hier haben Sie die Möglichkeit einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg beizutragen. Dabei sind Sie maßgeblich an der Steuerung von Organisationseinheiten beteiligt und unterstützen mit Ihrer Expertise die Geschäftsführung. Profitieren Sie in einer wachstumsstarken Branche von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem dynamischen Umfeld sowie optimalen Rahmenbedingungen.
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Hamburg und Aus dem Home Office Bis zu 40 %
Erreichbarkeit: Gute ÖPNV-Anbindung S-Bahn-Station Bus-Haltestelle Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Diverse Restaurants Supermarkt Imbisse / Schnellrestaurants Bäckerei Drogerie Shopping-Möglichkeiten
Hoher Komfort Modernes Bürogebäude Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten
Notwendige Büroausstattung Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Höhenverstellbarer Schreibtisch
Direkte / umfangreiche Kommunikation Feedback-Kultur Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Positives Arbeitsklima
Diverse (andere) kostenlose Getränke Kostenfreies Wasser Kostenfreier Kaffee / Tee Moderne Kaffeemaschine Obstkorb
Erfahrung
Mindestens 3 Jahre Erfahrung Im Controlling Von Vorteil: Im Konzerncontrolling
z. B. als Controller Konzerncontroller (w/m/d)
Nicht entscheidend Von Vorteil: Gesundheit und Soziales Konsumgüter und Handel
Fähigkeiten
Fundierte Kenntnisse in: Controlling von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB bzw. Bilanzierung nach HGB Sehr gute Excelkenntnisse (z. B. komplexe Pivottabellen) Fähigkeit komplexe Sachverhalte strukturiert darzustellen Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Von Vorteil: Kenntnisse in: Lucanet SAP 4/Hana Microsoft Power BI IFRS Stakeholder Kommunikation (Erste) Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Teamfähigkeit Sicheres Auftreten Durchsetzungsfähigkeit Flexibilität Kommunikationsstärke
Analytisch Qualitätsorientiert Lösungsorientiert Selbstständig Hands-On
Ausbildung
Studium oder Berufsausbildung
Betriebswirtschaft Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftsrecht Finanzwesen Controlling Steuern und Finanzen
Deutsch und Englisch mind. Konversationssicher
GHD GesundHeits GmbH Deutschland
Kapitalgesellschaft
2.700
Gesundheit und Soziales
Die GHD GesundHeits GmbH Deutschland ist das größte ambulante Gesundheits-, Therapie- und Dienstleistungsunternehmen Deutschlands.
Aufgaben
Unterstützung der Geschäftsführung in der Steuerung von Organisationseinheiten sowie Externes Berichtswesen
Erstellung, Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des monatlichen Reports und Präsentationen für Geschäftsführung und Gesellschafter Koordination der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Auf Konzernebene sowie Analyse der Kennzahlen inklusive Cash-flow und Bilanzierung Optimierung der KPIs und Durchführung von Ad-hoc Analysen Als Entscheidungsgrundlage für die Management Ebene Außerdem Budgetplanung und Unterjährige Forecast-Analysen sowie Sonderprojekte im Bereich Controlling u. A. Restrukturierungsaufgaben verfolgen und Begleitung von Performance Programmen
Excel Powerpoint sowie Lucanet SAP 4/HANA
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams CFO Einem / wenigen Vorgesetzten
Perspektivisch möglich
Flexibel Gleitzeit
Vollzeit 40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
In Absprache mit dem Team Bis zu 40 %
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Hausinterne Akademie Individuell gestaltbar
Verschiedenste Karrierepfade möglich Fachlaufbahn möglich Führungslaufbahn möglich z. B. Leiter Controlling
Krisenfeste Position Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
3 - 5 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Divers
Deutsch Englisch
Berichterstattung an > Abteilungsleiter/in Controlling > C-Level und Geschäftsführung
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 80.000 bis 110.000 Euro Brutto Grundgehalt Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
In 12 Monatsgehältern
Bonus on-top Abgeleitet aus Unternehmenszielen
30 Tage / Jahr
Werden durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Elternzeit Essenszuschuss Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Händlervergünstigungen Hilfe bei Wohnungssuche Job-Fahrrad Private Krankenversicherung Sozialberatung (auch für Angehörige) Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote

Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:

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