Entgeltabrechner (w/m/d) für die vorbereitende Lohnabrechnung

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Im Bereich Entgeltabrechnung

z. B. Personalkauffrau/ -kaufmann Entgeltabrechner/in Lohnbuchhalter/in Buchhalter/in Steuerassistent/in

Nicht entscheidend

Vorausgesetzt: Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit einer Lohnbuchhaltungssoftware z. B. DATEV oder ADDISON Interesse in einem digitalisierten Büroumfeld zu arbeiten

Teamfähigkeit Flexibilität Kommunikationsstärke Kontaktfreudigkeit

Verantwortungsbewusst Strukturiert Organisiert Selbstständig Lösungsorientiert Hands-On

Mindestens Kaufmännische Berufsausbildung

z. B. Steuern Recht und Verwaltung Wirtschaft Personalwesen

Mindestens Deutsch Konversationssicher

Eine direkte Kollegin

Deutsch (Arbeitssprache innerhalb des Unternehmens)

Flache Hierarchien Kontinuierlicher Austausch mit dem Teamlead Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Teams

Individuell gestaltbar durch: Individuelles, jährliches Weiterbildungsbudget Interne Trainings Individuelle Abstimmung der Schwerpunkte und Interessen

Verschiedenste Entwicklungsmöglichkeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Jährliche Entwicklungsgespräche

Wahlweise: Karlsruhe oder Flexibel aus dem Home Office

Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: z. B. S-Bahn-Station Ausreichend kostenfreie Parkplätze Bus-Haltestelle Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze

Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Kiosk Park / Wald / Grünflächen Bäckerei Drogerie

Moderne technische Ausstattung Freie Auswahl der Hardware und des Betriebssystems Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten Hoher Komfort Frei wählbarer Arbeitsplatz Klimaanlagen Kurze Wege zu Kolleg/innen

Laptop Smartphone Wahlweise Apple oder Windows (private Nutzung möglich) Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Weitere(r) Bildschirm(e) Docking Station Ergonomische Ausstattung Höhenverstellbarer Schreibtisch Noise Cancelling Headset

Kollegialer Zusammenhalt Große Gestaltungsfreiräume Flache Hierarchien Duz-Kultur Führung auf Augenhöhe Feedback-Kultur Positives Arbeitsklima Spaß bei der Arbeit Regelmäßige Firmen-Events

Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser / Softdrinks Obstkorb Terrasse mit Grill Duschen Küche Lounge / Sitzecke Kickertisch Billardtisch Fahrradkeller Parkplätze / Tiefgarage

Sicherstellung der reibungslosen Abläufe Rund um die monatliche Lohnabrechnung

Vorbereitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit Anderen Teams und Der Steuerkanzlei z. B. für Firmenfahrzeuge Fahrradleasing Förderprojekte im Bereich Forschung und Entwicklung Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und sonstigen Behörden Mitarbeit im Bescheinigungswesen und bei den gesetzlichen Meldeverfahren Betreuung und Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge Organisation und Überprüfung von Prozessabläufen z. B. Auf rechtliche Grundlagen Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozesse z. B. Personalakten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen z. B. zu Lohnsteuerlichen Themen Hardware-Leasing

DATEV ADDISON G-Suite MS Office

Kolleg/innen im Team Kolleg/innen anderer Teams Teamlead Steuerkanzlei Behörden Externen Dienstleistern

inovex GmbH

Privatunternehmen

500

IT-Dienstleistung

Mitarbeiter/innen im Mittelpunkt Innovations- und qualitätsgetriebenes IT-Projekthaus Zukunftsfähiges und krisensicheres Unternehmen Leistungsschwerpunkt: Digitale Transformation Inhabergeführt und zu 100% eigenfinanziert Engagement und Verantwortung als zentrale Werte der Unternehmenskultur Einsatz für Nachhaltigkeit und Diversität Bis zu 90 Tage Workation in 30 Ländern der EU und des europäischen Wirtschaftsraums pro Kalenderjahr möglich

Webseite Instagram LinkedIn Top Kununu-Score: 4,7 von 5

Erfahrungsabhängig Von 39.000 bis 60.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Gespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

30 Tage / Jahr

Ausdrücklich nicht gefordert Werden durch Freizeitausgleich abgebaut

Diverse weitere Angebote für Mitarbeiter/innen z. B. Home Office und Remote Work Sabattical, Auszeit, unbezahlter Urlaub möglich Jährliches Weiterbildungsbudget Workation Betriebliche Altersvorsorge Kindergartenzuschuss Bahncard JobRad und Auto-Leasing Diverse Sportangebote je nach Standort Hardwareleasing

Flexible Arbeitszeiten

Flexibel Vollzeit: 40 Std. / Woche Teilzeit: ab 20 Std. / Woche Eigenverantwortliche, proaktive Abstimmung mit dem Team

Montag - Freitag

Flexibel Frei einteilbar

Casual

Flexibel möglich