Dieses Inserat ist nicht mehr aktiv
Aktuelle Position der inovex GmbH

Entgeltabrechner (w/m/d) für die vorbereitende Lohnabrechnung

Lohnbuchhaltung, Gehaltsbuchhaltung
Digitalisierung, IT-Dienstleistung
Berufserfahrene, (Young) Professional
Vollzeit, Teilzeit (ab 20 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Du begeisterst dich für die Welt der Zahlen? Übernimm die Verantwortung für die vorbereitende Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und der Steuerkanzlei. Nutze dabei hohe Freiheitsgrade in deinem Alltag und trage maßgeblich zu der Digitalisierung der Arbeitsabläufe bei. Profitiere von der Möglichkeit die Abteilung mit aufzubauen und einem individuellen Weiterbildungsbudget.
Alle Details zur Position

Alle Details zur Position findest du hier:

Flexible Arbeitszeiten
Flexibel Vollzeit: 40 Std. / Woche Teilzeit: ab 20 Std. / Woche Eigenverantwortliche, proaktive Abstimmung mit dem Team
Montag - Freitag
Flexibel Frei einteilbar
Casual
Flexibel möglich
Aufgaben
Sicherstellung der reibungslosen Abläufe Rund um die monatliche Lohnabrechnung
Vorbereitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit Anderen Teams und Der Steuerkanzlei z. B. für Firmenfahrzeuge Fahrradleasing Förderprojekte im Bereich Forschung und Entwicklung Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und sonstigen Behörden Mitarbeit im Bescheinigungswesen und bei den gesetzlichen Meldeverfahren Betreuung und Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge Organisation und Überprüfung von Prozessabläufen z. B. Auf rechtliche Grundlagen Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozesse z. B. Personalakten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen z. B. zu Lohnsteuerlichen Themen Hardware-Leasing
DATEV ADDISON G-Suite MS Office
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Kolleg/innen anderer Teams Teamlead Steuerkanzlei Behörden Externen Dienstleistern
Individuell gestaltbar durch: Individuelles, jährliches Weiterbildungsbudget Interne Trainings Individuelle Abstimmung der Schwerpunkte und Interessen
Verschiedenste Entwicklungsmöglichkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Jährliche Entwicklungsgespräche
Wahlweise: Karlsruhe oder Flexibel aus dem Home Office
Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: z. B. S-Bahn-Station Ausreichend kostenfreie Parkplätze Bus-Haltestelle Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Kiosk Park / Wald / Grünflächen Bäckerei Drogerie
Moderne technische Ausstattung Freie Auswahl der Hardware und des Betriebssystems Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten Hoher Komfort Frei wählbarer Arbeitsplatz Klimaanlagen Kurze Wege zu Kolleg/innen
Laptop Smartphone Wahlweise Apple oder Windows (private Nutzung möglich) Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Weitere(r) Bildschirm(e) Docking Station Ergonomische Ausstattung Höhenverstellbarer Schreibtisch Noise Cancelling Headset
Kollegialer Zusammenhalt Große Gestaltungsfreiräume Flache Hierarchien Duz-Kultur Führung auf Augenhöhe Feedback-Kultur Positives Arbeitsklima Spaß bei der Arbeit Regelmäßige Firmen-Events
Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser / Softdrinks Obstkorb Terrasse mit Grill Duschen Küche Lounge / Sitzecke Kickertisch Billardtisch Fahrradkeller Parkplätze / Tiefgarage
Erfahrungsabhängig Von 39.000 bis 60.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Gespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
30 Tage / Jahr
Ausdrücklich nicht gefordert Werden durch Freizeitausgleich abgebaut
Diverse weitere Angebote für Mitarbeiter/innen z. B. Home Office und Remote Work Sabattical, Auszeit, unbezahlter Urlaub möglich Jährliches Weiterbildungsbudget Workation Betriebliche Altersvorsorge Kindergartenzuschuss Bahncard JobRad und Auto-Leasing Diverse Sportangebote je nach Standort Hardwareleasing
Erfahrung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Im Bereich Entgeltabrechnung
z. B. Personalkauffrau/ -kaufmann Entgeltabrechner/in Lohnbuchhalter/in Buchhalter/in Steuerassistent/in
Nicht entscheidend
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit einer Lohnbuchhaltungssoftware z. B. DATEV oder ADDISON Interesse in einem digitalisierten Büroumfeld zu arbeiten
Teamfähigkeit Flexibilität Kommunikationsstärke Kontaktfreudigkeit
Verantwortungsbewusst Strukturiert Organisiert Selbstständig Lösungsorientiert Hands-On
Ausbildung
Mindestens Kaufmännische Berufsausbildung
z. B. Steuern Recht und Verwaltung Wirtschaft Personalwesen
Mindestens Deutsch Konversationssicher
Eine direkte Kollegin
Deutsch (Arbeitssprache innerhalb des Unternehmens)
Flache Hierarchien Kontinuierlicher Austausch mit dem Teamlead Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Teams
inovex GmbH
Privatunternehmen
500
IT-Dienstleistung
Mitarbeiter/innen im Mittelpunkt Innovations- und qualitätsgetriebenes IT-Projekthaus Zukunftsfähiges und krisensicheres Unternehmen Leistungsschwerpunkt: Digitale Transformation Inhabergeführt und zu 100% eigenfinanziert Engagement und Verantwortung als zentrale Werte der Unternehmenskultur Einsatz für Nachhaltigkeit und Diversität Bis zu 90 Tage Workation in 30 Ländern der EU und des europäischen Wirtschaftsraums pro Kalenderjahr möglich

Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:

Nicht die richtige Position? Jetzt mit Freund/innen und Bekannten teilen.