Aktuelle Position von Stadtsparkasse Düsseldorf

Gruppenleiter (w/m/d) Firmenkunden

Firmenkundenberatung, Mittelstand
Banken, Finanzdienstleistungen, Sparkassen
Professional, Senior, Führungskraft
Vollzeit (39 Std./ Woche), Teilzeit (ab 32 Std./ Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Sie legen Wert auf eine kompetente, professionelle Geschäftskundenberatung und wollen das Bankenwesen aktiv mitgestalten? Übernehmen Sie einerseits die strategische Leitung eines Teams und seien Sie andererseits weiterhin operativ in der Kundenberatung tätig. Freuen Sie sich auf ein familiäres Arbeitsklima mit vielfältigen Perspektiven und profitieren Sie von einem Arbeitgeber, der in die Zukunft investiert und offen für Veränderungen ist.
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Düsseldorf und Mobiles Arbeiten (bis zu 40%)
Gute ÖPNV-Anbindung S-Bahn-Station U-Bahn-Station Anmietung eines Parkplatzes mit Sonderkonditionen möglich
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Innenstadt Ärzte Diverse Einkausmöglichkeiten Diverse Fitnessstudios
2er - 3er Büros Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten
Laptop Ausstattung mobiles Arbeiten: Bildschirm, Tastatur und Maus
Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Motiviertes Team Leitmotiv: Denken.Handeln.Miteinander.
Küche Betriebssportgemeinschaft Kantine mit subventioniertem Mittagessen Snackbar Fahrradkeller Dusche(n)
Aufgaben
Leitung des Firmenkunden-Teams sowie Ganzheitliche Betreuung von Firmenkunden
Strategisch: Planung und Einsatz der vorhandenen Ressourcen Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team Durch Coaching Fachliche Begleitung bei Kundenterminen Sicherstellung der (Vertriebs-) Zielerreichung Strukturierung von Finanzierungen z. B. Votierung des Kompetenzrechts Erstellung von Kreditvorlagen Operativ: Betreuung der Firmen-/ Gewerbekund/innen Zu allen Themen des Aktiv-, Passiv- und Dienstleistungsgeschäftes Neukundengewinnung Bewertung, Analyse und Dokumentation von Kreditanfragen Formelle, inhaltliche und kreditmaterielle Verantwortung z. B. für Cross-Selling des Teams Ertragsziele Für das Nicht-Risikorelevante Geschäft Im eigenen Verantwortungsbereich Übernahme der Ertragsverantwortung und des Risikomanagements Der zugeordneten Kundenverbünde Außerdem: Repräsentation der Sparkasse Bei internen und externen Veranstaltungen z. B. bei Kundenveranstaltungen Messen Fachvorträgen Ausbau des Netzwerkes
MS 365 OSP New Work Scrum Agile Arbeitsmethoden
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Bestandskunden Neukunden Netzwerk
10 Personen
10 Personen
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 78.000 bis 98.000 Euro Brutto Grundgehalt Pro Jahr Tarifgebunden nach TVöD-S Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 13,83 Monatsgehältern
Erfolgsorientierte Vergütung Leistungsabhängig
32 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Elternzeit Essenszuschuss Händlervergünstigungen Job-Fahrrad Mobiler Massage-Service Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Beratung bei Pflege Elternnetzwerk vermögenswirksame Leistung iHv 40 Euro mtl.
Stadtsparkasse Düsseldorf
Anstalt des öffentlichen Rechts
< 1.500
Banken und Finanzdienstleistungen
Seit 1825 für die Menschen in der Region da Großsparkasse mit 16 Mrd. Bilanzsumme Großer Förderer der Region Unterstützung sozialer und kultureller Projekte Marktführer insbesondere für den Mittelstand
Kernarbeitszeit von 9 bis 18 Uhr
Teilzeit (ab 32 Std./Woche) Vollzeit (40 Std./Woche)
Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze Gelegentliche Abendveranstaltungen
Flexibel
Business Casual Business bei Kundenkontakt
Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten Nach Absprache
Regional Regelmäßig (ca. 1 Mal / Monat) z. B. Messen Kundenveranstaltungen Fachvorträge
10 - 15 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus der Region
Deutsch
Berichterstattung an > Abteilungsleiter/in
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen z.B. Vertriebstrainings Kommunikationstrainings Großkundenbetreuung
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Fachlaufbahn möglich Führungslaufbahn möglich Leistungsabhängig
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche
Erfahrung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung In der Firmenkundenbetreuung Im Bankenumfeld
z. B. als Firmenkundenberater Gruppenleiter Teamleitung Kundenberater in einem gewerblichen Segment (w/m/d)
Banken und Finanzdienstleistungen
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Ganzheitliche Beratung von Firmenkunden Vertriebskompetenz Hohe Kundenorientierung Netzwerk im Firmenkundenmarkt Unternehmerisches Handeln und Denken Im Hinblick auf Kosten Ertrag Risiko Von Vorteil: Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Kommunikationsstärke Führungsstärke Teamfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit Flexibilität Überzeugungsgeschick Verhandlungssicherheit Einfühlungsvermögen
Strukturiert Dienstleistungs- / Serviceorientiert Lösungsorientiert Cross-Funktional Analytisch Belastbar Kundenorientiert Motivierend
Ausbildung
Mindestens Studium oder Vergleichbare Ausbildung Mit mehrjähriger Berufserfahrung
z. B. BWL VWL Finanzen Bankwirtschaft Oder vergleichbar
Deutsch Verhandlungssicher Von Vorteil: Englisch

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