Aktuelle Position von Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

Bezirksleiter (w/m/d) in Baden-Württemberg Nord

Freie Handelsvertretung, Vertrieb, HGB §84
Baufinanzierung, Bausparen, Finanzdienstleistung, Vorsorge
Von Junior bis Senior, Quereinstieg
Selbstständigkeit
Ab sofort
Unbefristet
Du begeisterst dich für nachhaltige Wohnträume und möchtest mit der Selbstständigkeit den nächsten Karriereschritt gehen? In dieser Position gestaltest du eigenständig deinen Beratungs- und Verkaufsalltag rund um Bausparen, Baufinanzierung und Finanzierungsvorsorge. Gleichzeitig profitierst du von einem breiten Kundenstamm und der engen Kooperation mit unseren genossenschaftlichen Partnerbanken. Eine ausgezeichnete Work-Life-Balance, finanzielle Starthilfen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten machen die Bausparkasse Schwäbisch Hall zum idealen Partner.
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Aufgaben
Realisierung nachhaltiger und energetischer Wohnwünsche durch Optimale Beratung von Privatkund/innen In den Bereichen Bausparen Baufinanzierung Finanzierungsvorsorge In enger Kooperation mit den Genossenschaftsbanken
Unter dem Motto Heimat schaffen und erhalten: Selbstständige Beratung von Privatkund/innen (Digital, in den Bankfilialen oder bei Kund/innen vor Ort) rund um Neubau, Kauf, Modernisierung und Renovierung von Immobilien: Von der Bestandskund/innenbetreuung und der Gewinnung von Kund/innen aus dem Kundenstamm der Genossenschaftsbanken sowie dem Empfehlungsgeschäft über die Erarbeitung von individuellen Finanzlösungen aus dem Produktportfolio der Banken und der Bausparkasse bis hin zur Aktiven Mitwirkung an (über-)regionalen Kampagnen Außerdem: Steuerung des Arbeitsalltags durch Terminkoordination Pflege des Netzwerks (z. B. mit Filial-Mitarbeiter/innen, Energieberater/innen, Architekt/innen) sowie Cross Selling
Verkaufs- und Beratungsmedien Beratungssoftware MS 365
Selbstständiger Bausparkassenvertreter nach §84 HGB (w/m/d) Zuschuss zu Kosten für IHK Seminare und Prüfung (§34i)
Verantwortung
Neukund/innen Bestandskund/innen Bankmitarbeiter/innen Bezirksdirektion Freiberuflern / Zulieferern / externen Dienstleistern
Ja 10-20 Mitarbeitende (Standortabhängig)
Systematische Einarbeitung und Produktschulung (Im Laufe des ersten Jahres) sowie Fundierte Basisqualifizierung zum Start Im Anschluss: Bewährtes Patenmodell zur Einarbeitung und Erlangen des § 34i (bezuschusst) Individuell gestaltbar Umfangreiche Personalentwicklungsangebote Interne und externe Fort- / Weiterbildungen z. B. Verkaufstrainings Karrieretrainings Trainings zur Persönlichkeitsentwicklung
Potenzialförderung für Leistungsträger/innen von Anfang an Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich z. B. Führungslaufbahn möglich Fachlaufbahn möglich Förderung bei diversen Zertifizierungen möglich z. B. zum Zertifizierten Finanzberater Zertifizierten Baufinanzierungsberater (w/m/d)
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche
Unlimitierte, erfolgsabhängige Vergütung Provisionsbasiert Von ca. 80.000 bis 120.000 Euro Brutto Zielvergütung Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Attraktive und überdurchschnittliche Vergütung
Unterstützung der Selbständigkeit durch Absicherung in der Startphase
Nach eigener Entscheidung
Diverse weitere Angebote z. B. Mobiles Arbeiten Zuschuss bei der Altersvorsorge Beratung rund um das Thema Selbstständigkeit Gesundheitsangebote / -aktionen Elternzeit Service-Hotline
Nach eigener Entscheidung Flexibel Vereinbarkeit von Familie und Karriere ist gegeben
Nach eigener Entscheidung
Nach eigener Entscheidung
Flexibel
Business Casual
Sehr flexibel
Tätigkeitsbedingt in Vertriebsregion
Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Bewährte Patenmodelle
Diverse Standorte möglich In den PLZ-Gebieten 68*** bis 74*** und 97*** z.B. in Stuttgart Heidelberg Heilbronn Tauberbischofsheim Wiesloch oder Bei Kund/innen vor Ort sowie Aus dem Home Office
Standortabhängig
Standortabhängig
Alle notwendigen Verkaufs- und Beratungsmaterialien Laptop Mobiler Drucker iPhone (Kostenfreie Technik-Hotline)
Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
Aktiengesellschaft Der genossenschaftlichen Finanzgruppe
6.700
Banken und Finanzdienstleistungen
Ausgezeichnet für Vereinbarkeit Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten, vielfältige Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten Auf diese Steine können Sie bauen Mission: Heimat schaffen und erhalten Unternehmensgründung 1931 Überall in Deutschland präsent Einer der größten deutschen Baufinanzierer mit mehr als 18,3 Milliarden € Neugeschäft Baufinanzierung Größte deutsche Bausparkasse mit rund 30 % Marktanteil Rund 8,3 Millionen Kundinnen und Kunden im In- und Ausland (rund 7 Mio. in Deutschland) Die Schwäbisch Hall-Heimatexperten schaffen Heimat für unsere Kunden: 128.500 Eigenheime pro Jahr Seit 1948 Bau, Kauf, Modernisierung oder Umbau von mehr als 9 Millionen Wohnungen mitfinanziert
Erfahrung
Mindestens Erste Berufserfahrung Im Kund/innenkontakt Von Vorteil: In einer vertriebsnahen Tätigkeit Berufs- und Quereinsteiger/innen willkommen Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
z. B. als Vertriebler Verkäufer Einzelhandelskaufmann Hotelkaufmann Immobilienberater Callcenteragent Automobilkaufmann Gastronomiekaufmann (w/m/d)
Nicht entscheidend Von Vorteil: Finanzdienstleistungsbranche
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Vertriebs-, Kund/innen- und Serviceorientierung Kommunikationsstärke Von Vorteil: Erfahrung in der Beratung zu Finanz- oder Versicherungsprodukten Bestandene Sachkundeprüfung nach § 34i GewO oder Bereitschaft, diese nachzuholen (Kosten zur Erlangung des § 34i können bezuschusst werden)
Flexibilität Kontaktfreudigkeit Offenheit Verhandlungssicherheit Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten
Kund/innenorientiert Kooperativ Lösungsorientiert Digitalaffin Eigenmotiviert Initiativ Selbstständig
Ausbildung
Berufsausbildung Studium oder Langjährige relevante Berufserfahrung (§ 34i GewO)
Deutsch Verhandlungssicher
Keine Negativmerkmale bei AVAD (Selbstständige) Positive Schufa Standortabhängig Mobilität durch Führerschein und Fahrzeug Bereitschaft zur: Gewerbeanmeldung und Beantragung der Erlaubnis nach §§ 14, 34c und 34i GewO
Standortabhängig 10 - 20 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Deutsch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > Bezirksdirektor/in

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