Aktuelle Position von ALH Gruppe

Junior Referent (w/m/d) Risikomanagement & ALM

Risikomanagement, Asset- und Liability-Management
Versicherungen, Finanzdienstleistungen
Berufseinstieg, (Young) Professional
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Sie fühlen sich in der Welt der Zahlen und Daten Zuhause? In dieser Position übernehmen Sie unter anderem die Analyse und Bewertung verschiedenster Risiken der Kapitalanlagen und Versicherungstechnik. Profitieren Sie von einem Team in dem das Arbeiten Spaß macht und nehmen Sie Ihre individuellen Karrierechancen in einem der größten Versicherungsunternehmen Deutschlands in die Hand. Berufseinsteiger/innen willkommen!
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Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Jederzeit in Absprache mit Führungskraft Geförderte Weiterbildungen
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich Fachlaufbahn möglich Führungslaufbahn möglich Leistungsabhängig Abteilungsübergreifende Wechsel möglich Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche
Erfahrung
Mindestens Erste Erfahrung in einem der Bereichen: Risikomanagement/ Risikocontrolling Finanzdienstleistungen Versicherungswesen oder Asset- und Liability Management (inkl. Praktika und Werkstudententätigkeiten) Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
z. B. als Junior Risikocontroller Junior Business Analyst Werkstudent im Risikomanagement (w/m/d)
Nicht entscheidend
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Hohe Affinität zu Zahlen und Daten Sicherer Umgang mit MS Office Von Vorteil: Methodenkompetenz in ALM Analysen Kenntnisse in Finanzmathematik Kenntnisse zum Geschäftsmodell von Versicherungen Erfahrungen in der visuellen Kommunikation von Zahlen und Daten
Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Begeisterungsfähigkeit Flexibilität Überzeugungsstärke Entschlossenheit Durchsetzungsfähigkeit Werteorientierung Engagement Verantwortungsbewusstsein Eigenständige Arbeitsweise
Lösungsorientiert Strukturiert Selbständig Analytisch Eigenmotiviert Systematisch Organisiert
Ausbildung
Mindestens Master Diplom Alternativ: Bachelor mit Relevanter Berufserfahrung
Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftsmathematik Volkswirtschaftslehre Betriebswirtschaftslehre Risikomanagement Finanzen und Kapitalanlagen oder Vergleichbare Studiengänge
Deutsch Verhandlungssicher und Englisch Konversationssicher
Aufgaben
Erfolgreiche Umsetzung und Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems Für die Gesellschaften der ALH Gruppe Inkl. des Asset Liability Managements (ALM)
Koordination und Umsetzung des Asset Liability Management Prozesses Teilnahme an Gremiensitzungen sowie Deren Vor- und Nachbereitung Durchführung von (quantitativen) Risikoanalysen und Durchführung von Szenarioanalysen und Stresstests Verfassen von Risikostellungnahmen Erstellen von Risikoberichten und Risikotragfähigkeitsanalysen Außerdem Aufbereitung von Berichten für Vorstand und Aufsichtsrat Durchführung und Aufbereitung der quartalsweisen Berechnung der Kapitalanforderung Unterstützung beim quantitativen Quartalsberichtswesen sowie Unterstützung beim aufsichtsrechtlichen Reporting Unterstützung beim ORSA-Prozess (Own Risk and Solvency Assessment) Pflege und Weiterentwicklung der Limitsysteme und Pflege und Administration der Meldesoftware
MS Office v. a. Excel PowerPoint Skype for Business SharePoint Access
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Einem / wenigen Vorgesetzten Kollegen vieler anderer Teams Führungskräften vieler anderer Teams Mehreren übergestellten Herarchie-Ebenen Vorstand
ALH Gruppe Alte Leipziger Lebensversicherung Hallesche Krankenversicherung
Konzern Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit
1.000 - 4.999
Versicherungen Finanzdienstleistungen
Eines der bedeutendsten Versicherungs- und Finanzleistungsunternehmen in Deutschland Umsatz von 5 Milliarden Euro (2021) Familiäres Arbeitsklima Betriebsfeste Beihilfen für Angehörige Der Mensch steht im Mittelpunkt Mitarbeiter sind keine (Personal-)Nummer
Oberursel (Frankfurt am Main) 20 Minuten vom Stadtzentrum entfernt sowie Aus dem Home Office Bis zu 60 % möglich
Erreichbarkeit: Sehr gute ÖPNV-Anbindung S-Bahn-Station Oberursel Bahnhof U-Bahn-Station Lahnstraße Bus-Haltestelle Autobahnanbindung Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants Park / Wald / Grünflächen Großes Firmengelände Mitarbeiterrestaurant(s)
Helle Räumlichkeiten Moderne Einrichtung Klimaanlagen Kurze Wege zu Kolleg/innen Großraumbüro perspektivisch mit New Work Ausgestaltung (z.B. Desk Sharing)
Ergonomische Ausstattung Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Großraumbüro mit New Work-Gestaltung
Flache Hierarchien Führung auf Augenhöhe Kollegialer Zusammenhalt Teamgeist Direkte / transparente Kommunikation Familiärer Umgang Positives Arbeitsklima Team-events ALH Motto: Gemeinsam mehr gewinnen
Betriebsrestaurant Kostenfreies Wasser Moderne Kaffeemaschine Snacks Sporthalle / Betriebssport Umkleiden
Flexibel
38 Std. / Woche
Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze
Flexibel Frei einteilbar
Business Business Casual Casual-Friday
Flexibel bis zu 60 % Nach Absprache
Sehr selten Im Rahmen von Seminarbesuchen
5 - 10 direkte Kolleg/innen
Mehrheitlich von Anfang 30 bis Mitte 30
Aus der Region Bundesweit
Deutsch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > Bereichsleiter/in
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Tarifgebunden Ab 48.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 13,3 Monatsgehältern Ab dem 2. Jahr 14 Monatsgehälter
30 Tage / Jahr
Werden durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Elternzeit Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Betriebsarzt Händlervergünstigungen Hilfe bei Wohnungssuche Job-Fahrrad Kinderbetreuung Mobiler Massage-Service Private Krankenversicherung Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Vorsorge Schecks - für private Leistungen Beihilfen für Brillen und bei Zahnersatz Minigolf direkt nebenan Konzerneigene Mitarbeiterwohnungen

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