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Aktuelle Position der HABAU Deutschland GmbH

Projekteinkäufer (w/m/d)

Projekteinkauf
Hoch- und Schlüsselfertigbau, Fertigteilbau
Young Professional, Professional
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Sie begeistern sich für den Einkauf in der Baubranche? Dann nutzen Sie Ihre Chance in der Projektbeschaffung und starten Sie bei einem führenden Bauunternehmen im Schlüsselfertigbau und Fertigteilbau durch. Setzen Sie Beschaffungsstrategien um und führen Sie eigenständig den gesamten Prozess - von Bestellungen bis zu Vertragsabschlüssen. Profitieren Sie von einem attraktivem Gehalt, einer freien Standortwahl und vielen weiteren optimalen Rahmenbedingungen. Werden Sie Teil des Teams!
Alle Details zur Position

Alle Details zur Position finden Sie hier:

HABAU Deutschland GmbH
Mittelständisches Unternehmen Konzernzugehörig
ca. 300
Industrie- und Wohnungsbau Hochbau Rohbau Schlüsselfertigbau Fertigteilbau
Ein Unternehmen der HABAU Group 100-jährige Firmengeschichte Eigenes Forschungszentrum Innovative Projekte Familiengeführtes Unternehmen
Flexibel Projektabhängig
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Gelegentlich
Erfahrung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Mit Beschaffungsprozessen in der Baubranche
z.B. Einkäufer Projekteinkäufer (w/m/d)
Schlüsselfertigbau Fertigteilbau Bauwesen Hochbau
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Technisches Verständnis von Bauprozessen Sehr gut ausgeprägte analytische und strategische Denkweise Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten Von Vorteil: Erste Erfahrung im Einkauf von Materialien Nachunternehmerleistungen Werksvertragsleistungen
Teamfähigkeit Verantwortungsbewusst Sicheres Auftreten Entschlossenheit Flexibilität Organisationsgeschick Kommunikationsstärke
Selbstständig Eigenverantwortlich Strukturiert Organisiert Qualitätsorientiert Hands-On Teamorientiert Zuverlässig Initiativ
Ausbildung
Mindestens Berufsausbildung oder Meister / Techniker oder Studium
Von Vorteil: Baufachliche oder technische Ausrichtung Bauingenieurwesen
Deutsch Verhandlungssicher
Standortabhängig: Autobahnanbindung Gute ÖPNV-Anbindung Bus-Haltestelle Ausreichend Parkplätze
Standortabhängig: Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants Kiosk Bäckerei Vergünstigte Kantine
2er - 3er Büros Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Arbeitskleidung Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Smartphone
Flache Hierarchien Familiärer Umgang Feedback-Kultur Führung auf Augenhöhe Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Weihnachtsfeier
Im Büro: Küche Kostenfreier Kaffee / Tee Kühlschrank Mikrowelle Kostenfreies Wasser & Saftschorle
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Technische Seminare / Schulungen Individuell gestaltbar Entwicklungsmöglichkeiten in vielen Richtungen Nach Profil und Bedarf Förderung der persönlichen Entwicklung Führungskräfteentwicklung Talent-Management
Karriere- / Aufstiegschancen
Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Sichere Auftragslage, auch in der Corona-Zeit Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende und beständige Branche
Aufgaben
Ganzheitliche Verantwortung für den Projekteinkauf Im Bereich Hoch- und Industriebau sowie Schlüsselfertigbau und Fertigteilbau
Betreuung des Projekteinkauf-Zyklus von Der Einholung, Auswertung und Bewertung der Angebote In Abstimmung mit der Kalkulation und Erstellung von Leistungspaketen über Durchführung der Preis- und Vergabeverhandlungen bis zu Dem Abschluss von Nachunternehmer- und Lieferverträge Außerdem: Bearbeitung von Claim Prozessen Dokumentation des gesamten Vorgangs Beobachtung und Analyse Des relevanten Beschaffungsmarkts und Pflege und Erweiterung Des bestehenden Nachunternehmen und Lieferanten Netzwerks
MS Office AVA-Programm RiBiTwo aktuelle DIN-Vorschriften
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Nachunternehmern Lieferanten
Projektabhängig
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Ab 50.000 Euro Brutto pro Jahr Zielgehalt verhandelbar Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 12 Monatsgehältern
Erfolgsabhängige Jahresprämie Firmenwagen
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Elternzeit Verpflegungsmehraufwendungen Betriebsarzt Hilfe bei Wohnungssuche Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsangebote / -aktionen Job-Fahrrad
5 direkte Kolleg/innen
Von Jung bis Alt
Aus der Region
Deutsch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleitung

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