Marketing Manager (w/m/d) Monte

Operative Führung der Marke Monte (Inkl. Promotion / Vermarktung und Kommunikation) sowie Erfolgreiche Umsetzung der Marketing-Strategie in der DACH-Region

Erstellung, Auswertung und Kontrolle von: Markt Wettbewerb und Markenperformance sowie Durchführung von interdisziplinären Projekten mit Teils internationalen Teams Umsetzung von Marketingstrategien und strategischen Maßnahmen Entwicklung und Launch Von Neuprodukten sowie Planung und Umsetzung von Social-Media-Maßnahmen In Abstimmung mit dem Media-Team Außerdem: Entwicklung und Durchführung von Trademarketing-Aktivitäten Intensive Zusammenarbeit mit: Key Account Management und Feldorganisation (Relevante Stakeholder zur Platzierung von Produkten am PoS)

MS Office

Mitarbeitenden anderer Teams Kolleg/innen im Team Einem / wenigen Vorgesetzten Agenturen Internationalen Distributoren

Projektabhängig

Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Individuell gestaltbar

Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig Innerhalb des Konzerns Fachlaufbahn möglich Führungslaufbahn möglich z.B. Teamleiter (w/m/d)

Unbefristeter Arbeitsvertrag Wachsende und beständige Branche Krisenfeste Position

Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung Im Bereich Brand-/ Produktmanagement In den Branchen FMCG Food oder Vergleichbar

z.B. als Produktmanager Marketing Manager Brand Manager (w/m/d)

Vorausgesetzt: Erfahrung in der Umsetzung von B2C-Marketingstrategien Erfahrung im Projektmanagement Von Vorteil: Grundlegende Kenntnisse der wesentlichen LEH / Discountstrukturen im DACH-Bereich Verständnis für die Zusammenarbeit von Marken und Distributoren im FMCG-Markt

Sicheres Auftreten Kontaktfreudigkeit Offenheit Durchsetzungsfähigkeit Teamfähigkeit

Kreativität Selbständig Hands-On Cross-Funktional Strukturiert Analytisch

Mindestens Studium oder Berufsausbildung Mit Zusatzqualifikation z.B. Digitalisierung Marktforschung Social Media

Nicht entscheidend

Deutsch Mindestens Verhandlungssicher sowie Englisch Mindestens Konversationssicher

Zott SE & Co. KG

Familienunternehmen Geführt durch 3 Geschäftsführende Direktoren

1.000 - 4.999

Lebensmittelindustrie

Eine der führenden Molkereien Europas Selbstständiges Familienunternehmen Über 100-jährige Firmengeschichte Internationaler Vertrieb in mehr als 75 Ländern der Welt Jahresumsatz von ca. 1 Milliarde Euro Weitläufig bekannte Produkte und Marken: Monte, Zottarella, Sahne Joghurt

Website Facebook Xing LinkedIn YouTube

Flexibel Kernarbeitszeiten Mo-Do: 09:00 bis 15:30 Kernarbeitszeit Fr: 09:00 bis 12:30

32 Std. / Woche bis 38 Std. / Woche

Montag - Freitag

Flexibel

Business Casual Business bei Kundenkontakt

Nach Absprache Bis zu 2 Tage / Woche

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 65.000 bis 75.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

12 Monatsgehältern

Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Verhandelbare Zielprämie Einzahlung in die Berufsunfähigkeitsversicherung

30 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Betriebliche Altersvorsorge Job-Fahrrad Heilpraktiker-Angebote Produktrabatte Deputat Gesundheitsangebote / -aktionen Inhouse-Sportangebote Hauseigenes Fitnessstudio Betriebsrestaurant Essenszulagen

3 - 5 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

Divers

Deutsch Englisch

Flache Hierarchien Berichterstattung an Abteilungsleiter/in

Mertingen (nördlich von Augsburg) und Home-Office 2 Tage / Woche möglich (nach der Einarbeitung) Organisatorische Umzugshilfe möglich

Autobahnanbindung (Haupt-) Bahnhof Ausreichend kostenfreie Parkplätze in einem Parkhaus Bus-Haltestelle Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze

Großes Firmengelände Idyllische Umgebung Baggersee Mertingen Mitarbeiterrestaurant(s) Imbisse / Schnellrestaurants Supermarkt Ortszentrum

Helle Räumlichkeiten Großraumbüro mit abgetrennten Arbeitsplätzen Höhenverstellbare Schreibtische Neubau Moderne Arbeitsplätze

Weitere(r) Bildschirm(e) Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop

Positives Arbeitsklima Familiärer Umgang Kollegialer Zusammenhalt Flache Hierarchien Wertschätzendes Miteinander

Küche Kostenfreier Kaffee / Tee Fitnessraum Heilpraktiker-Angebot Betriebsarzt Kostenfreie Zott-Produkte im Büro Deputat Kostenfreies Wasser