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Aktuelle Position der Siemens AG

Schaltschrankprüfer (w/m/d) Mittelspannungsumrichter

Fertigung, Produktion
Elektrotechnik, Umrichter
Young Professional, Professional, Senior
Vollzeit (35 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Du bist Elektriker (w/m/d) und bereit den nächsten Schritt zu gehen? Hier bist du im Team für die Prüfung und Kontrolle von Mittelspannungsumrichtern zuständig. Bei der Abnahme unterstützt du die Kundenpräsentation hinsichtlich der Funktion der Anlage. Profitiere von einer 35-Stunden-Woche, einer tariflichen Vergütung und den optimalen Rahmenbedingungen des Siemens Weltkonzerns
Alle Details zur Position

Alle Details zur Position findest du hier:

Siemens AG Bereich Large Drives Applications (LDA)
Konzern
>100.000 LDA: ca. 7.500 Standort: 2.500
(Produzierende) Industrie und Maschinenbau
175-jährige Firmengeschichte Unter Top10 Arbeitgeber von Deutschland Stabiles Arbeitsumfeld Zukunftsfähiges Produkt Weltmarktführer
Auf Anfrage möglich Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Individuell gestaltbar
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Unbefristeter Arbeitsvertrag Wachsende und beständige Branche Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Tarifgebunden (IGM) Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen
2 Schichtsystem Frühschicht 06:00-14:30 Uhr Spätschicht 14:30-22:00 Uhr
Vollzeit (35 Std. / Woche)
Montag - Freitag
Feste Pausenzeiten 45 min Pause (kurze Pause 15 min, lange Pause 30 min)
ESD-Kleidung Sicherheitsschuhe
Aufgaben
Prüfung und Kontrolle der Apparate von Mittelspannungsumrichtern Gemäß Fertigungsstückliste
Prüfen der Anlage auf Funktionstüchtigkeit insbesondere Sichtprüfung von Typenschildern, Warn- und Hinweisschildern sowie Vom mechanischen Aufbau und Beschriftungen Leitungskontrolle nach Stromlaufplan und Prüfen des Isolationswiderstandes Kontrolle der Hydraulik sowie Durchfluss- und Druckabfallmessung Außerdem Unterstützung bei Abnahmen sowie Kundenpräsentation Hinsichtlich der Funktion der Anlage und Sicherstellung der Dokumentation Von Testverfahren, Feststellungen und Ergebnissen sowie Archivierung von Protokollen
MS Office SAP SPS-Methoden z. B. KVP 7S TPM Wertstromanalyse
Verantwortung
Einem / wenigen Vorgesetzten Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams
Gute ÖPNV-Anbindung Bus-Haltestelle Tram-Haltestelle Direkte Tramverbindung vom Hauptbahnhof Autobahnanbindung Ausreichend kostenfreie Parkplätze Überdachte Fahrradstellplätze (gesichert, im Werksgelände) Möglichkeit mit dem Fahrrad bis zur Werkshalle zu fahren
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs Apotheke Diverse Restaurants Großes Firmengelände Imbisse / Schnellrestaurants Supermarkt
Helle Räumlichkeiten Historisches Gebäude Ergonomisch optimierte Arbeitsplätze
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Arbeitskleidung
Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Zero Harm Culture
Betriebskantine mit vergünstigtem Essensangebot Snack- und Getränkeautomaten Kaffeebar bei Kantine Pausenräume Umkleiden Persönlicher Spind Betriebssportgruppen Sportgelände in unmittelbarer Nähe Betriebskrankenkasse
Erfahrung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Funktionsprüfer/in oder Berufserfahrung im Fertigungsbereich von Umrichtern (inkl. Ausbildungszeit)
z. B. Funktionsprüfer Elektriker Elektroniker Elektrofachkraft Elektrotechniker Elektromonteur (w/m/d)
(Produzierende) Industrie und Maschinenbau
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Erfahrung in der Verdrahtung Erfahrung in der Prüfung von elektrotechnischen Anlagen Von Vorteil: Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Erfahrung im industriellen Umfeld
Sicheres Auftreten Teamfähigkeit
Dienstleistungs- / Serviceorientiert Hands-On Kundenorientiert Qualitätsorientiert
Ausbildung
Mindestens Berufsausbildung
z. B. Elektrik Elektronik Mechanik Mechatronik Elektrotechnisch
Deutsch
100 in der Produktion
Sehr divers / von Jung bis Alt Ø 45 Jahre
Divers
Deutsch
Flache Hierarchien 1 Gruppenleiter (verantwortlich für 20 Mitarbeiter) 1 Meister (w/m/d)
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Tarifliche Vergütung Von 45.000 Euro Grundgehalt bis 60.000 Euro Brutto Zielgehalt Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
In 12 Monatsgehältern
Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Freiwilliger Kinderzuschuss Aktienprogramm Tarifvertragliche Zusatzleistungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung in freie Tage
30 Tage / Jahr Jederzeit nach Absprache möglich
Gleitzeitkonto i.d.R. werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen ggf. Auszahlung der Stunden möglich
Diverse weitere Mitarbeiterangebote Jobticket Incentiviertes Verbesserungswesen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Kantine Bei Bedarf: Kuren Betriebssport Gefördertes Mitarbeitererholungsprogramm

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