Juristischer Referent (w/m/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Flexibel

40 Std. / Woche Überstunden explizit nicht erwünscht

Montag - Freitag

Flexibel

Business Casual

Sehr flexibel Nach Absprache im Team

Mindestens Abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen Von Vorteil: Praxiserfahrung im juristischen Bereich Mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

z. B. als Referent Arbeitsrecht Angestellter Jurist Rechtsanwalt Juristischer Referent Rechtsreferendar (w/m/d)

Nicht entscheidend

Vorausgesetzt: Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht Theoretische Kenntnisse in der Prozessführung Von Vorteil: Präsentationsfähigkeiten

Teamfähigkeit Flexibilität Kommunikationsstärke Durchsetzungsfähigkeit Eigenverantwortung

Lösungsorientiert Strukturiert Selbstständig Kooperativ Motivierend

Abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen

Rechtswissenschaften

Deutsch Verhandlungssicher In Wort und Schrift Von Vorteil: Englisch Fließend

Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen

Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig Fachlaufbahn möglich

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 62.000 bis 90.000 Euro Brutto Pro Jahr zzgl. Dienstwagen (inkl. Privatnutzung) Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 13,69 Monatsgehältern Inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Dienstwagen (inkl. Privatnutzung) Betriebliche Altersversorgung

30 Tage / Jahr

Werden durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Gesundheitsangebote / -aktionen (Finanzielle) Umzugshilfe Elternzeit Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Betriebsarzt

Juristische Betreuung von Mitgliedsunternehmen In allen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozialrechts

Ganzheitliche juristische Beratung: Von der Vorbereitung gerichtlicher Verfahren Über die Betreuung und Führung arbeitsgerichtlicher Verfahren und Sonstiger Verfahren z. B. Schlichtungs- und Einigungsstellen Bis hin zur Konzeption und Durchführung von Schulungen, Seminaren oder Arbeitskreisen z. B. zu Themen wie AGG oder Schulungen für Personalreferent/innen und Geschäftsführung der Mitgliedsunternehmen sowie Vertrags- und Verhandlungsführung z. B. bei der Verhandlung eines Tarifvertrags mit der IG Metall Außerdem: Wahrnehmung ehrenamtlicher Tätigkeiten (während der Arbeitszeit) Um Interessen der Mitgliedsunternehmen zu wahren

MS Office

Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Geschäftsführung, Management und Personalabteilung der Mitgliedsunternehmen

Für den Assistenzbereich

6 direkte Kolleg/innen Im juristischen Bereich

Sehr divers / von Jung bis Alt

Aus der Region

Deutsch

Flache Hierarchien

Südwestmetall Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e. V.

Verein

13 am Standort 260 im Verband

Lokaler Verein Arbeitgeberverband für die Metall- und Elektroindustrie

Website Facebook Twitter Youtube

Mannheim und Aus dem Home Office Flexibel nach Absprache möglich (Finanzielle) Umzugshilfe möglich

Erreichbarkeit: Ausreichend kostenfreie Parkplätze Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze Gute ÖPNV-Anbindung

Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Blick ins Grüne Direkt am Luisenpark

Einzelbüro Sehr gute technische Ausstattung

Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Smartphone

Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt

Küche Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser