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Aktuelle Position:
Porsche Automobil Holding SE
Manager (w/m/d) Digital Development
IT, Digitalisierung
Beteiligungsgesellschaft, Industrie- und Mobilitätssektor
Professional, Senior
Vollzeit, Teilzeit (ab 30 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Digital Management ist Ihre Welt? In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für den Digitalen Arbeitsplatz. Es erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum – von der Weiterentwicklung des Cloud-basierten Applikationsportfolios bis hin zur Gestaltung von Weiterbildungsformaten und Kommunikation für digitale Services. Profitieren Sie von flexiblen Strukturen, hochmotivierten Kolleg/innen und einem spannenden Umfeld.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position finden Sie hier:
Individuell gestaltbar
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
z.B.
Fachlaufbahn möglich
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Krisenfeste Position
Wachsende und beständige Branche
2 direkte Kolleg/innen
Team wird derzeit aufgebaut
Sehr divers / von Jung bis Alt
Deutsch
Englisch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
> Abteilungsleiter/in
Erreichbarkeit:
Autobahnanbindung
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Gute ÖPNV-Anbindung
Bus-Haltestelle
S-Bahn-Station
Gesicherte Fahrradstellplätze
Mitarbeiterrestaurant(s)
SB-Shop
Hoher Komfort
Helle Räumlichkeiten
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Moderne Einrichtung
2er - 3er Büros
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Docking Station
Ergonomische Ausstattung
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Smartphone
Flache Hierarchien
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Positives Arbeitsklima
Kollegialer Zusammenhalt
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Weihnachtsfeier
Küche
Kostenfreier Kaffee / Tee
Kostenfreies Wasser
Kühlschrank
Lounge / Sitzecke
Moderne Kaffeemaschine
Erfahrung
Mindestens
2 Jahre Berufserfahrung
Im Bereich
IT- oder Digitalisierungsprojekte
z. B.
Digital Workplace Manager
Consultant Digitalization
Digital Experience Manager
IT Consultant
IT Manager
Cloud Services Consultant
Process Manager
(w/m/d)
Nicht entscheidend
Von Vorteil:
Automobil- und Fahrzeugbau
Beteiligungsmanagement
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Erfahrung in der Projektleitung
und / oder
Im Bereich IT Service Management
Kenntnisse im Bereich digitaler Arbeitsplatz
z.B.
Microsoft 365
Microsoft Power Plattform
Lizenzmanagement
Application Management
Von Vorteil:
Erfahrung in der Gestaltung digitaler User Journeys
Kenntnisse in Mobile Device Management
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Networkingfähigkeiten
Flexibilität
Strukturiert
Verantwortungsbewusst
Qualitätsorientiert
Selbständig
Ausbildung
Vorausgesetzt:
Studium
z.B.
Wirtschaftswissenschaften
(Wirtschafts-)informatik
(Wirtschafts-)Ingenieurwesen
oder
Vergleichbar
Deutsch
Verhandlungssicher
und
Englisch
Konversationssicher
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Von
80.000
bis
100.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in
13+ Monatsgehältern
und
Sonderzahlung
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
30 Tage / Jahr
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung
Elternzeit
Mitarbeiterkantine
Firmenfitnessprogramm
Gesundheitsangebote / -aktionen
Unfallversicherung
Betriebsarzt
Flexibel
Von
30 Std. / Woche
bis
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Keine Wochenendeinsätze
Flexibel
Business Casual
Mobiles Arbeiten nach Absprache tageweise möglich
Porsche Automobil Holding SE
Aktiengesellschaft
10 - 49
Industrie- und Mobilitätssektor
Beteiligungsgesellschaft
DAX notierte Holdinggesellschaft
Beteiligungen in den Bereichen Mobilitäts- und Industrietechnologie
Hält Mehrheit der Stammaktien der Volkswagen AG
Primärer Ankeraktionär und langfristiger Investor des Volkswagen Konzerns
Aufgaben
Verantwortung der strategischen (Aus-)Gestaltung des Digitalen Arbeitsplatzes
In enger Zusammenarbeit mit
Externen Partnern
Koordination und inhaltliche Verantwortung
für die
Kontinuierliche Erweiterung des Cloud-basierten Applikationsportfolios
Mit dem Fokus
Zur optimalen Unterstützung der Mitarbeiter/innen
Funktionale Weiterentwicklung der Microsoft 365 Umgebung
sowie
Etablierung der Microsoft Power Plattform
Für die produktive Prozessautomatisierung
Verantwortung für die:
Konformität
Verfügbarkeit
und
Weiterentwicklung
Digitaler Services
z.B.
Dokumentenmanagement und -klassifizierung
Self-Services
Deal-Flow-Management
und
Bewerber/innenmanagement
Außerdem:
Kommunikation digitaler Initiativen
sowie
Entwicklung von Weiterbildungsformaten
Microsoft 365
Microsoft Power Plattform
Mobile Device Management
Cloud APIs
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Einem / wenigen Vorgesetzten
Mitarbeitenden anderer Teams
Externen Partnern
Projektabhängig
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden