Elektroniker (w/m/d) für die Inbetriebnahme Offshore

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung In der Installation oder In der Instandhaltung Von technischen Anlagen Von Vorteil: Industrieanlagen Offshore oder In der Windindustrie

z. B. als Elektriker Mechatroniker Techniker Elektroniker Elektrotechniker (w/m/d)

Energie, Wasser und Umwelt (Produzierende) Industrie und Maschinenbau Installation Großmaschinen

Vorausgesetzt: Kenntnisse der (industriellen) Anlageninstallation oder -Wartung Erfahrung in Montage-Tätigkeiten Höhentauglichkeit Interesse an der Offshore Tätigkeit Bereitschaft zur Arbeitsmedizinischen Untersuchung zur Offshore Tauglichkeit Bereitschaft zur detaillierten Dokumentation Offenheit für Arbeit mit Tablet und IT Erfahrung in der Reiseplanung und -buchung

Teamfähigkeit Kulturelle Sensibilität Flexibilität Kommunikationsstärke Kontaktfreudigkeit Offenheit

Lösungsorientiert Strukturiert Selbständig Pragmatisch Zuverlässig

Mindestens Technische Berufsausbildung Facharbeiter oder Studium

Elektrotechnisch oder Mechanisch Mit Zusatzqualifikation z. B. Elektrik Industrieelektronik Industrieelektrik Mechatronik Elektrotechnik Industrie Handwerk

Englisch Konversationssicher In Wort und Schrift

Bereitschaft zu Offshore-Arbeitsstätten zu reisen (mit Helikopter und kleinen Transferschiffen) Weltweite Reisebereitschaft Medizinische Offshore-Tauglichkeit Führerschein Klasse B Europäische Staatsbürgerschaft

Hauseigenes Trainings- und Development Center Technische Seminare / Schulungen Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Interne und externe Fort- / Weiterbildungen

Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig Führungslaufbahn möglich z.B. als Vorarbeiter Teamleiter Technical Supervisor Installation Lead (w/m/d)

Wachsende und beständige Branche Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag

Sicherstellung des reibungslosen Betriebs Von modernsten Off-Shore Windkraftanlagen

Weltweite optimierte Inbetriebnahme Von montierten Windkraftanlagen durch Elektrische und systemtechnische Arbeiten z.B. Arbeiten nach vordefinierten Arbeitsabläufen Durchführen von Systemupdates und Fehlersuchen Einarbeitung und Aufbau von Expertenwissen in spezialisierten Installationswerkzeugen Administrative Aufgaben: Dokumentation der einzelnen Arbeitsschritte Störungsbeseitigung an Installationswerkzeugen und Maschinen Führen von digitalen Logbüchern und Berichten und Reiseplanung und Buchung von An- und Abreise zum Einsatzort Gewährleistung der Sicherheit bei der Installation und Inbetriebnahme in Enger Zusammenarbeit mit EHS sowie Sicherstellung korrekt durchgeführter Arbeitsschritte Gemäß dem definierten Workflow und den Arbeitsanweisungen Außerdem: Betreuung und Anleitung von neuen Kolleg/innen und Zeitarbeiter/innen Instandsetzung von elektrischen Systemen

MS Office Arbeitsanweisungen Gefährdungsbeurteilungen

Absolvieren von regelmäßigen Safety Trainings

Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Externe Dienstleister

Je nach individueller Flexibilität und Einsatzbereitschaft Grundgehalt Von 45.000 bis 50.000 Euro Brutto Pro Jahr Durch Zulagen Bis zu 100.000 Euro Brutto Pro Jahr Möglich Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren Realistische Einschätzung im Erstgespräch

13 Monatsgehältern Bestehend aus Grundgehalt und Zulagen

Überstundenzuschläge nach Tarif Weihnachtsgeld Urlaubsgeld

30 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen oder Teilweise Auszahlung möglich

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Tarifgebundene Vergütung Betriebsarzt Händlervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Projektabhängig Circa 12 Personen

Sehr divers / von Jung bis Alt Ø 40 Jahre

International

Englisch

Klare Strukturen Berichterstattung an > Teamleiter/in

Weltweiter Einsatz bei Offshore-Windenergieanlagen EU, US und APAC Reisebeginn ab Wohnort Rotation der einzelnen Offshore-Anlagen je nach Region 2 Wochen Montage / 2 Wochen Zuhause 4 Wochen Montage / 4 Wochen Zuhause

Transport zur jeweiligen Baustelle per Auto, Flug oder Bahn Transport zu Offshore-Windenergieanlagen per Transferschiff oder Helikopter

Installationsschiffe Offshore in EU/US/APAC

Offshore-Windernergieanlagen Installationsschiff Preassembly Sites DP2 Vessel Je nach Projekt und Unterbringung bis zu Vollverpflegung möglich

Laptop Smartphone Hochwertige persönliche Schutzausrüstung Hochwertige Arbeitskleidung

Kollegialer Zusammenhalt Direkte / umfangreiche Kommunikation Duz-Kultur Positives Arbeitsklima

Küche Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Dusche(n) Umkleiden Abschließbare Schränke

Siemens Gamesa Renewable Energy GmbH & Co. KG

Konzern

10.000 - 49.999 6.000 Mitarbeiter/innen im Offshore-Bereich

Erneuerbare Energien Energie, Wasser und Umwelt

Führender Anbieter von Windkraftlösungen Schlüsselfigur und innovativer Pionier im Bereich der erneuerbaren Energien Installierte Produkte und Technologien in mehr als 90 Ländern Gesamtkapazitätsbasis von über 99GW Unternehmensziel: Menschen befähigen, die Zukunft zu führen Unternehmenswerte: Ergebnisorientierung Kundenfokus Innovativität Wirkungsvolle Führung Eigenverantwortliche Haltung Hohe Arbeitssicherheit

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Verschieden

Offshore Arbeitszeiten in verschiedenen Rotationen

Verschiedene Offshore Rotationen je nach Region z. B. 4 Wochen Montage / 4 Wochen Zuhause oder 2 Wochen Montage / 2 Wochen Zuhause

Flexibel

Arbeits- und Sicherheitskleidung wird gestellt

Reisevorbereitungen und administrative Aufgaben

Den Aufgaben entsprechend sehr häufig Weltweit (EU, US und APAC) Je nach Projekt und Unterbringung bis zu Vollverpflegung möglich