Aktuelle Position von Hochland SE

Teamlead (w/m/d) SAP, Produktion, QM, Logistik

IT
Lebensmittelbranche
Professional, Senior
Vollzeit (38 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Sie wollen ein starkes Team aus IT Business Partner/innen leiten? Mit Ihrer Expertise im Bereich der Produktionslogistik verantworten Sie die gesamte IT-Systeme im Produktionsbereich aller 15 Werke der Hochland Gruppe. Profitieren Sie von viel Freiraum und Flexibilität sowie von den Vorteilen eines Familienunternehmens, in dem Tradition und Innovation Hand in Hand gehen.
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Flexibel
38 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Mobiles Arbeiten bis zu 50 % Nach Absprache
Max. 20 % / Jahr Teilweise international
10 - 15 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus der Region
Deutsch
Flache Hierarchien Berichterstattung an IT Bereichsleitung
Erfahrung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Im Bereich der Produktionslogistik
z. B. als Teamlead SAP Teamlead Produktionslogistik IT Business Partner Wirtschaftsinformatiker (w/m/d)
Nicht entscheidend
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Kenntnisse moderner Führungsmethoden Grundkenntnisse im Umgang mit SAP Erfahrung in der Stakeholder Kommunikation (intern und extern) Von Vorteil: Fachliche und / oder disziplinarische Führungserfahrung
Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Kommunikation auf Augenhöhe Führungsstärke Freude an der Teamleitungs-Rolle Das Herz am rechten Fleck Bodenständigkeit
Strukturiert Lösungsorientiert Entscheidungsstark Dienstleistungs- / Serviceorientiert
Ausbildung
Mindestens Studium oder Berufsausbildung
z. B. Wirtschaftsinformatik Informatik Produktionslogistik oder Vergleichbar
Deutsch Verhandlungssicher und Englisch Fließend
Hochland SE
Internationales Familienunternehmen aus dem Allgäu
5.900 weltweit
Lebensmittelindustrie
Familienkäserei seit 1927 Great Place To Work 2020 Starke FMCG Marken, wie Patros, Almette, Grünländer, Gervais, Hochland, Cathedral City Produktion für MC Donalds Marktführer für vegane Käsealternativen Gründung eines Start-Ups für Produkte aus Gemüse-Trester
Heimenkirch - Landkreis Lindau und Bis zu 50 % pro Quartal mobiles Arbeiten möglich Finanzielle oder organisatorische Umzugshilfe möglich
Ausreichend kostenfreie Parkplätze Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze Gute ÖPNV-Anbindung Anbindung Bundesstraßen
Voralpenregion Berge Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Bahnhof
Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten Klimaanlagen Loungeeck Besprechungsräume mit modernster Technik Modernste Technik
Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Ergonomische Ausstattung Höhenverstellbarer Schreibtisch Smartphone mit Dual-SIM (auch privat nutzbar)
Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Duz-Kultur Offene Türen Familiärer Umgang Weihnachtsfeier
Moderne Kaffeemaschine Erstklassiges Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten Rund-um-die-Uhr-Versorgung Wöchentliches Käsepaket für 1€ Betriebsführung Kostenfreier Tee und Wasser Neue und moderne Möbel
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Tariflicher Einstieg Ab 70.000 Übertarifliche Vergütung Bis zu 110.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Vergütung im Tarifbereich: 13 Monatsgehälter zzgl. Urlaubsgeld Übertarifliche Vergütung: 12 Monatsgehälter
30 Tage / Jahr 20 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr möglich
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Ansprüche aus dem Tarifvertrag der Milchindustrie z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung Sabbatical möglich Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebsrestaurant mit regionaler, frischer Küche und Bezuschussung Vergünstigte Konditionen bei Händlern Wöchentliches Käse-Vesperpaket Betriebsfeiern Gewinnbeteiligung Nähe zum Alpenvorland und den bayrischen Seen
Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig Fachlaufbahn möglich Führungslaufbahn möglich z. B. Leitung IT (w/m/d)
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche
Aufgaben
Gesamtverantwortung der IT-Systeme aller 15 Werke der Hochland Gruppe
Standortübergreifende Leitung der IT Teams in Heimenkirch und Schongau Verantwortung für optimal abgestimmte Tools und Prozesse Im Produktionsbereich sowie Die optimale Planung, Lagerverwaltung und Logistik und Steuerung der Zielsetzung und Projektressourcen der IT Business Partner/innen Des Manufacturing Execution Systems Vollendung der Systemumstellung der Serienfertigung auf PP-PI Außerdem: Spezifizierung, Testung, Koordination und Begleitung Von Implementierungen neuer IT-Entwicklungen sowie Führung und Entwicklung der Teams und Funktion als Sparringpartner für andere Teamleads
SAP S/4 PP-PI MES
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Unterstellten Mitarbeitenden Bereichsleitung IT Schnittstellen im Unternehmen zu Produktion, Qualitätsmanagement sowie Research und Development
12 - 15 Mitarbeitende
12 - 15 Mitarbeitende

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