Aktuelle Position von
Oberlin Lebenswelten
Wohngruppen-Betreuer (w/m/d)


Pflege, Betreuung
Pflegeeinrichtung, Wohnstätten
Junior bis Senior
Vollzeit, Teilzeit (ab 20 Std. / Woche), Aushilfe, Praktikum, FSJ
Ab sofort
Unbefristet
Sie möchten Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen? Sie unterstützen die Bewohner/innen im Alltag in einer der Wohnstätten in Potsdam und Berlin für Kinder oder Erwachsene. Profitieren Sie dabei von flachen Hierarchien, einem positiven Betriebsklima, in dem Ihre Vorstellungen und Ideen gehört werden, sowie von einer attraktiven tariflichen Vergütung mit Zusatzleistungen. Starten Sie jetzt in einen unkomplizierten Bewerbungsprozess, in dem Sie lediglich den Test durchspielen und bei Eignung direkt vom Unternehmen kontaktiert werden.
Alle Details zur Position
Finden Sie heraus, ob Sie sich qualifizieren:
Zum TestAlle Details zur Position finden Sie hier:
Projektabhängig
Sehr divers / von Jung bis Alt
Deutsch
Englisch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
> Teamleiter/in
Gute ÖPNV-Anbindung
Erreichbarkeit:
S-Bahn-Station
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Autobahnanbindung
Standortabhängig:
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z. B.
Supermarkt
Diverse Restaurants
Fußläufig zum Park Babelsberg
Hoher Komfort
Moderne Einrichtung
Helle Räumlichkeiten
Wohlfühlatmosphäre
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Laptop
Ergonomische Ausstattung
Pflegehilfsmittel
Flache Hierarchien
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Positives Arbeitsklima
Kollegialer Zusammenhalt
Küche
Kostenfreier Kaffee / Tee
Aufgaben
Verantwortungsvolles Arbeiten in einer von 7 Wohngruppen
Begleitung und Förderung der Klient/innen im Alltag
z. B. Spaziergänge, Einkaufsgänge, Arztbesuche
Teilhabe-Planung und eigenverantwortliche Umsetzung
Individuell festgelegter Ziele
sowie
Eingliederungshilfe
Abgestimmt auf individuelle Beeinträchtigungen
Angebotsplanung und Weiterentwicklung
Bestehender Aktivitäten
und
Anwendung behinderungsspezifischer Fördermethoden
Erstellung, Umsetzung und Sicherstellung von Pflegeprozessen
Außerdem:
Planung und Durchführung pflegerischer Maßnahmen
Führen einer bewohnerbezogenen elektronischen Dokumentation
Je nach Qualifikation:
Medikamentenmanagement
MS 365
Pflegehilfsmittel
Verantwortung
Klient/innen
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Einem / wenigen Vorgesetzten
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Individuell gestaltbar
Unterstützung bei Weiterbildungen
Supervisionsgespräche
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Leistungsabhängig
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Krisenfeste Position
Wachsende und beständige Branche
Erfahrung
Mindestens
Erste Berufserfahrung
In der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
(inkl. Praktika und Freiwilligendienste)
Quereinsteiger/innen willkommen!
z. B. als
Pädagogische Fachkraft
Heilerziehungspfleger
Erzieher
Sozialpädagoge
Krankenpfleger
Kinder-Krankenpfleger
Pflegehelfer
(w/m/d)
Praktika
Freiwilligendienste
Gesundheit und Soziales
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Kenntnisse in der Grundpflege
Pädagogische Grundkenntnisse
Von Vorteil:
Interesse an dem diakonischem Auftrag und dessen Werten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusst
Mentale und physische Stärke
Einfühlungsvermögen
Strukturiert
Lösungsorientiert
Engagiert
Ressourcenorientiert
Ausbildung
Berufsausbildung
oder
Studium
Nicht entscheidend im Helferbereich oder für ein Praktikum
z. B.
Heilerziehungspfleger
Erzieher
Sozialpädagoge
Pädagogische Fachkraft
(w/m/d)
Oder vergleichbar
Deutsch
Fließend
Vollständige Covid sowie Masern- Impfung
3-Schichtsystem
40 Std. / Woche
Teilzeit ab 20 Std./ Woche
oder
10 Std. / Woche als Aushilfe
5-Tage-Woche
Bereitschaftsdienst möglich
Flexibel
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Nach Tarif der AVR des DWBO in Entgeltstufe 7
Von
39.000
bis
46.250
Euro
Brutto
Grundgehalt
Pro Jahr
Im Helferbereich
ca.
30.000
bis
33.000
Euro
Brutto
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in
13 Monatsgehältern
Kinderzuschlag
Schichtzuschlag
Vermögenswirksame Leistungen
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote / -aktionen
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket
Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung
Elternzeit
Essenszuschuss
Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen
Betriebsarzt
Händlervergünstigungen
Hilfe bei Wohnungssuche
Job-Fahrrad
Sozialberatung (auch für Angehörige)
Zahlreiche Zusatzvergütungen
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
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