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Selbstständiger Bezirksleiter (w/m/d) im Außendienst

Vertrieb, Beratung, Außendienst, Baufinanzierung, Bausparen
Banken und Finanzdienstleistungen, Baufinanzierung und Bausparen
Berufseinstieg bis Senior, Quereinstieg möglich
Selbstständig
Ab sofort
Bausparkassenvertreter (w/m/d) §§84, 92 HGB
Ganz gleich, ob Sie aus dem Bankenwesen kommen, Berufs- oder Quereinsteiger/in sind: Bei der LBS Hessen-Thüringen zahlt sich gute Leistung aus. Sie werden professionell und praxisnah eingearbeitet. Profitieren Sie von der aktuellen Marktlage und einer starken Marke im Rücken. Freuen Sie sich auf eine überdurchschnittliche Provision sowie auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld . Die LBS Hessen-Thüringen freut sich auf ein Erstgespräch mit Ihnen.
Alle Details zur Position

Alle Details zur Position finden Sie hier:

LBS Hessen-Thüringen
Bausparkasse der Sparkassen
180
Banken und Finanzdienstleistungen
Führende Bausparkasse in Hessen und Thüringen Moderne Vertriebsstrukturen Eigener Außendienst Sparkassen-Finanzgruppe Seit >25 Jahren am Markt Wachstumsmarkt Hohes Kundenpotenzial Karrierechance Professionelle Einarbeitung Weiterbildungschancen
Aufgaben
Erfüllung von Wohnträumen Vermittlung von Bauspar- und Finanzierungsgeschäften
Beratung der Kundschaft zu Bauspar- und Finanzierungslösungen Virtuell und vor Ort Akquise von Neukund/innen z. B. durch Empfehlungen Laufkundschaft Vertriebsaktionen Verkauf der Produkte der LBS Hessen-Thüringen z. B. Bausparverträge Baufinanzierungen (Energieeffiziente) Eigentumsmodernisierungen / -sanierungen (z.B. Heizungen) sowie Nachhaltige Produkte / Leistungen Repräsentation der LBS Hessen-Thüringen nach außen
MS Office Moderne Online-Finanzierungsplattform Erstklassige Verkaufs- und Beratungsmedien (z. B. digital papers, Exceltool)
Beratung und attraktive Unterstützung für Quereinsteiger (w/m/d) (Zum Thema §34i GewO) Selbstständiger Bausparkassenvertreter (w/m/d) nach §§84,92 HGB
Verantwortung
Bestandskund/innen Neukund/innen Anderen HGBlern Standortabhängig Vertriebsassistenz Gebietsleiter/in Bezirksleiter/in
Erfahrung
Mindestens Erste Erfahrung Im kaufmännischen Bereich Quereinsteiger/innen willkommen!
z. B. als Automobilverkäufer Immobilienmakler Finanzierungsberater Versicherungleute Bauspar- und Finanzierungsberater Bankkaufleute (Berufseinsteiger/innen willkommen!) Verkäufer Einzelhandelskaufmann Vertriebler Hotelkaufmann Handelsvertreter (Verkauf) Außendienstmitarbeiter (w/m/d)
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Erfahrung in der Kund/innenbetreuung Affinität im Umgang mit technischen Beratungstools Von Vorteil: Grundkenntnisse der Finanzierung Wissen gemäß Wohnimmobilienkreditrichtlinie GewO §34i
Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten Verhandlungssicherheit Überzeugungsgeschick Kontaktfreudigkeit Einfühlungsvermögen Offenheit Flexibilität
Dienstleistungs- / Serviceorientiert Kundenorientiert Qualitätsorientiert Strukturiert Eigenmotiviert Leistungsorientiert Zuverlässig Selbstständig
Ausbildung
Berufsausbildung oder Studium oder Relevante Berufserfahrung Von Vorteil: IHK §34i GewO
Banken- und Finanzdienstleistungen Kaufmännische Ausbildungen oder Wirtschaftswissenschaften
Deutsch mind. Fließend
Keine Negativmerkmale bei AVAD (Selbstständige) Positive Schufa Führerschein Klasse B Bereitschaft zur: Gewerbeanmeldung und Beantragung der Erlaubnis nach §§ 14, 34c und 34i GewO
Flexibel Abhängig von Persönlichen Zielen
Flexibel Je nach Erreichen der persönlichen Ziele und Zielvereinbarungen
Flexibel Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Sehr flexibel Jederzeit möglich
Standortabhängig Finanzcenter mit 5-10 Personen Bezirksleiter/in, Vertriebsassistenz
Anfang 20 bis Sehr divers / von Jung bis Alt
Bundesweit Aus der Region
Deutsch
Bezirksleiter/in > Gebietsleiter/in > Regionaldirektor/in
Provision Abhängig von Ergebnissen und Zielerreichung Durchschnittlich 70.000 Euro Brutto Pro Jahr Finanzielle Unterstützung für Quereinsteiger/innen Top-Performer/innen Bis zu 160.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Ungedeckeltes Provisionsmodell Zusätzliche Zielerreichungsprämien / Boni
Diverse weitere Angebote z. B. Sonderkonditionen im Sparkassenverbund Mobiles und virtuelles Arbeiten Sehr gute, praxisnahe Fortbildungsangebote (Kosten werden übernommen) Finanzielle Unterstützung für Quereinsteiger/innen Gezielte Einarbeitung Gute Vereinbarkeit von Job und Freizeit Work-Life-Balance
Verschiedenste Standorte innerhalb von Hessen und Thüringen Einsatz in Wohnortnähe z. B. Frankfurt am Main / Offenbach Erfurt Kassel Gießen Marburg Fulda Bad Nauheim Bad Homburg Heppenheim Gelnhausen Langen sowie Sehr flexibel aus dem Home-Office möglich
Standortabhängig Ausreichend kostenfreie Parkplätze Beratungszentren grundsätzlich gut erreichbar
Standortabhängig Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Fitnessstudio Apotheke Bäckerei Diverse Restaurants Post Shopping-Möglichkeiten Supermarkt Sparkasse
Helle Räumlichkeiten Moderne Einrichtung Hoher Komfort Kurze Wege innerhalb des Finanzcenters
Alle notwendigen Verkaufs- und Beratungsmaterialien Festnetz-Telefon Notwendige Büroausstattung Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Duz-Kultur Familiärer Umgang Direkte / umfangreiche Kommunikation Diverse Teamevents Zusammenarbeit auf Augenhöhe Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Nachhaltiges Unternehmen
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Bewährtes Einarbeitungskonzept inkl. Coaching Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Beratung und finanzielle Unterstützung für Quereinsteiger/innen zum Thema §34i GewO inkl. Prüfungsvorbereitung Vertriebstrainings Individuell gestaltbar Diverse Entwicklungsangebote
Verschiedene Karrierepfade möglich Leistungsabhängig z. B. Spezialistenposition innerhalb der Bank oder Gebietsleitung
Wachsende und beständige Branche Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Grundausbildung und Zertifizierung

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