Projektleiter (w/m/d) Gas-, Wasser- und Fernwärmenetz - Absolvent/innen willkommen

Flexibel

39 Stunden / Woche

Montag - Freitag

Frei einteilbar

Business Casual

Bis zu 2 Tage / Woche

Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Jederzeit in Absprache mit Führungskraft Individuell gestaltbar Professionelle Einarbeitungsphase

Leistungsabhängig Fachlaufbahn möglich z.B. Weitere Projektverantwortung möglich Führungslaufbahn möglich Projektstufen nach Betriebszugehörigkeit möglich

Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende und beständige Branche

18 direkte Kolleg/innen

Von Jung bis Alt

Aus der Region

Deutsch

Flache Hierarchien

Leitende Netz- und Ausbauplanung Von Gas-, Wasser- und Fernwärmenetz Projekten In und um Würzburg (Professionelle Einarbeitung vorgesehen)

Netzplanung: Leitungs- und Tiefbauprojekte sowie Anlageprojekte Im Gas-, Wasser- oder Fernwärmenetz (Ca. 10-15 Projekte / Jahr) Vortrassierung und Versorgungstechnische Beratung Von Sonderanschlussnehmer/innen Im Zuge der Sondernetzanschlusserstellung durch Mitwirkung bei der Auswahl neuer Materialien und Tiefbauverfahren Material- und Massenermittlung (Banf) Planerstellung im GIS Netzberechnung: Projektspezifische G/W/FW Rohrnetz-Berechnung sowie FW-Statik-Berechnung Projektmanagement: Kostenermittlung (Finanzierung) Dimensionierung von Netz- und Anlagenteilen sowie Kostenverantwortung im Rahmen des Projektbudgets Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Vergabe Qualitätskontrolle Projektabwicklung und Baustellenbetreuung (Aufmaße) Angebotserstellung für Sonderhausanschlüsse

MS Office GIS SAP

Kolleg/innen im Team Mitarbeiter/innen anderer Teams Sonderanschlussnehmer/innen Externen Dienstleistern (u.a. Hoch- und Tiefbau- sowie Montagefirmen)

Mindestens Erste Erfahrung In der Versorgungstechnik Verfahrenstechnik Maschinenbau oder Vergleichbar (z. B. in Richtung Gas, Wasser, Fernwärme, Anlagen oder Gebäude) Absolvent/innen willkommen!

z. B. als Trainee Wärmenetz Netzplaner (Junior) Projektmanager / Projektleiter Ingenieur für Netz- und Ausbauplanung Netzingenieur Fernwärme (w/m/d)

Energie, Wasser und Umwelt Infrastruktur Sanitär, Heizung, Klima (SHK) oder Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS)

Vorausgesetzt: Kenntnisse in technischen und fachlichen Anforderungen der Netzplanung/-auslegung Technische Kenntnisse in Heizungstechnik / Wärmeversorgung Von Vorteil: (Erste) Kenntnisse mit GIS und Auto CAD

Kommunikationsstärke Durchsetzungsfähigkeit Kontaktfreudigkeit Teamfähigkeit Flexibilität Eigenverantwortung

Strukturiert Analytisch Selbstständig Pragmatisch Lösungsorientiert Prozessorientiert

Studium oder Meister / Techniker (w/m/d)

z. B. Versorgungstechnik Verfahrenstechnik Maschinenbau Ingenieurwissenschaften oder Vergleichbar

Deutsch mind. Verhandlungssicher

Bis zu 2 Tage / Woche Home-Office möglich und Firmenzentrale in Würzburg sowie Max. 20% / Woche auf der Baustelle In und um Würzburg Umzugshilfe möglich

Erreichbarkeit: Autobahnanbindung Bus-Haltestelle Tram-Haltestelle Ausreichend kostenfreie Parkplätze

Großes Firmengelände Imbisse / Schnellrestaurants Vergünstigte Kantine Nähe zur Innenstadt / Standortabhängig

Helle Räumlichkeiten Kurze Wege zu Kolleg/innen Moderne Einrichtung 2er Büros Großraumbüro Rollierende Arbeitsplätze

Benötigte Ausstattung / Arbeitsmittel werden gestellt Individuelle Materialien auf Anfrage möglich

Direkte / umfangreiche Kommunikation Kollegialer Zusammenhalt Familiärer Umgang Teamevents / Betriebsausflüge Flache Hierarchien

Küche Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser

Mainfranken Netze GmbH

Kapitalgesellschaft Netzbetreiber der Stadtwerke Würzburg AG

Ca. 250

Energie, Wasser und Umwelt

Fokus auf Nachhaltigkeit 7.417 km betreute Versorgungsnetze Bezahlung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe

Website Website - Stadtwerke Würzburg AG

Kenntnis- und erfahrungsabhängig Nach Tarifvertrag Von 50.000 bis 63.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 13 Monatsgehältern

Leistungszulage möglich

30 Tage / Jahr

Angeordnete Überstunden werden nach TV-V entlohnt Guthaben des Arbeitszeitkontos kann auch in Freizeit ausgeglichen werden

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Händlervergünstigungen Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Job-Fahrrad Vergünstigtes Essensangebot