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Aktuelle Position von
Hering Management GmbH / H. Bau GmbH & Co. KG
Außendienstmitarbeiter (w/m/d)


Vertrieb, Außendienst
Bauwesen , Sanitär
Junior bis Senior
Vollzeit (40 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Vertrieb ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten mit Ihrer Expertise spannende Kunden überzeugen? In dieser Position sind Sie für die kompetente Produktberatung und den Verkauf von WC-Anlagen zuständig. Nutzen Sie Ihre abschlusssichere Kommunikation, um Städte und Kommunen zu überzeugen! Sie profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und optimalen Rahmenbedingungen, wie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung - nach Wahl Verbrenner oder Elektroauto!
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position finden Sie hier:
3 - 4 Tage / Woche bei Kunden vor Ort:
Verkaufsgebiet Ost (Berlin, Brandenburg, Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Nordhessen)
und
1 - 2 Tage / Woche Home Office
Gelegentlich:
Treffen am Hauptsitz in Burbach
Von Vorteil:
Wohnort im Raum Leipzig / Halle
Firmenwagen mit privater Nutzung
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Smartphone
Tablet
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Familiärer Umgang
Feedback-Kultur
Flache Hierarchien
Führung auf Augenhöhe
Kollegialer Zusammenhalt
Positives Arbeitsklima
Sportaktivitäten
Weihnachtsfeier
Subventioniertes Gesundheitstraining
Kernarbeitszeit
Von 9:00 - 15:00 Uhr
Gleitzeitmodelle
Fahrtzeiten gehören zur Arbeitszeit
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Keine Wochenendeinsätze
Flexibel
Business Casual
1 - 2 Tage / Woche
Home Office
Bei Kunden vor Ort
3 - 4 Tage / Woche
Im Verkaufsgebiet (Berlin, Brandenburg, Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Nordhessen)
Übernachtungen möglich
HERING Sanikonzept GmbH
Mittelstand
Familiengeführt
130
In der HERING Unternehmensgruppe:
560
Bau und Betreibung von öffentlichen WC-Anlagen
Familienunternehmen in vierter Generation
Marktführer in vielen Bereichen rund um das Bauwesen
Internationale Projekte mit regionalen Wurzeln
Mitarbeiterpartnerschaft
Herausragendes soziales und ökologisches Engagement
Diverses soziales und ökologisches Engagement
130-jährige Tradition
Individuell gestaltbar
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Softskill-Trainings
Technische Seminare / Schulungen
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Leistungsabhängig
Fachlaufbahn möglich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Innovative und zukunftssichere Branche
Sehr gute Marktperspektive
Marktführerschaft
Gesund wachsendes Unternehmen
Erfahrung
Mindestens
Erste Erfahrung
Im B2B - Vertrieb
Von Vorteil:
Im Bereich Bauwesen / Sanitär
z.B.
Mitarbeiter Vertrieb
Vertriebsmitarbeiter
Gebietsverkaufsmanager
Außendienstmitarbeiter
Sales Manager
(w/m/d)
oder
Vergleichbar
Nicht entscheidend
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Hunter-Mentalität
Abschlusssicheres Vorgehen im Verkauf
Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet
Kaufmännische Kenntnisse
z.B.
Erstellung von Angeboten
Von Vorteil:
Gutes technisches Verständnis
Erfahrung in der Kommunikation mit Städten und Kommunen
Kommunikationsstärke
Sicheres Auftreten
Kontaktfreudigkeit
Verhandlungssicherheit
Überzeugungsgeschick
Eigenmotiviert
Selbständig
Kundenorientiert
Hands-On
Ausbildung
Mindestens
Berufsausbildung
Kaufmännisch
oder
Technisch
(z.B. Bauwesen, Sanität, Elektriker)
Deutsch
Konversationssicher
2 direkte Kolleg/innen im Außendienst
2 direkte Kolleg/innen im Innendienst
Anfang 40
Bundesweit
Deutsch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
> Bereichsleiter/in
Geschäftsführer
Aufgaben
Kompetente Produktberatung und Verkauf
Im Sanitärbereich (zu bauende WC-Anlagen)
Durchführung von Kundenterminen vor Ort im Verkaufsgebiet:
Professionelle Akquisition von Neukunden
Vorwiegend Kommunen und Städte
Projektakquisition
z.B.
durch
Anfragen von Interessenten
Online- und Ausschreibungs-Recherche
Durchführung von kundenspezifischen Produktpräsentationen
Erstellung von Bedarfsanalysen
durch
Individuelle, technische Beratung zu den Produkten
Führen von Vertragsverhandlungen
( ca. 100 abschlussbereite Projekte z. Z. vorhanden )
Bis zum erfolgreichen Abschluss (Dauer bis zu einem Jahr)
Bestandskundenpflege
durch
Regelmäßige Kontaktaufnahme
und
Erschließung neuer Projekte
Im Home Office:
Vor- und Nachbereitung der Termine
Telefonische Terminvereinbarung
Überarbeitung von Projektideen
Technische Abstimmung mit dem Innendienst
Professionelles CRM-System
Zielumsatz im Gebiet:
4.000.000 Euro / Jahr
Verantwortung
Bestandskunden
Neukunden
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Back Office am Hauptsitz in Burbach
Vertriebsinnendienst
Technisches Büro
Nach BRTV Tarif
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Grundgehalt:
Ab
3.200
Euro
Zielgehalt:
Bis zu
5.000
Euro
Brutto
Pro Monat
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Grundgehalt zzgl. Provision
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Beteiligung am Geschäftserfolg
Firmenwagen (inkl. Privatnutzung)
Wahl aus Verbrenner, Hyprid oder Elektro
Bei Elektro steuerliche Vorteile
Möglichkeit zur Unterstützung beim Kauf einer Ladesäule
Tankkarte
30 Tage / Jahr
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung
Betriebsarzt
Elternzeit
Gesundheitsangebote / -aktionen
Hauseigenes Fitnessstudio
Lebensarbeitszeitkonten zur flexiblen Gestaltung des Erwerbslebens
Bonago MitarbeiterCARD
Mobiles Arbeiten
Subventioniertes Fitnessstudio am Wohnort des Arbeitnehmers
Bike Leasing
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