Aktuelle Position von
GHD GesundHeits GmbH Deutschland
Personalcontroller (w/m/d)


Controlling, Finanzen
Gesundheitsdienstleister, Gesundheit und Soziales
Professional bis Senior
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Das (Personal-) Controlling ist deine Leidenschaft? In dieser Position leistest du durch deine Arbeit einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele. Dabei bist du als Teil des Controlling-Teams für den Aufbau eines professionellen Personalcontrollings verantwortlich und leitest Handlungsempfehlungen für HR-Abteilung und Geschäftsführung ab. Profitiere von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem dynamischen Umfeld sowie optimalen Rahmenbedingungen in einer wachstumsstarken Branche .
Alle Details zur Position
Finde heraus, ob du dich qualifizierst:
Zum TestAlle Details zur Position findest du hier:
Erfahrung
Mindestens
2 Jahre
Erfahrung
Im Personalcontrolling
z. B. als
Personalcontroller
Controller
Konzerncontroller
Consultant
(w/m/d)
Nicht entscheidend
Von Vorteil:
Gesundheit und Soziales
Konsumgüter und Handel
Beratung
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Sehr gute Excelkenntnisse
(z. B. komplexe Pivottabellen)
Sorgfältiger Umgang mit sensiblen Informationen
Erfahrung in der Ableitung von Handlungsempfehlungen
Kenntnisse in der Bewertung von Sachverhalten unter geschäftspolitischen Aspekten
Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
Von Vorteil:
Kenntnisse in:
Power BI
Lucanet
oder
Interner Kommunikation
Teamfähigkeit
Sicheres Auftreten
Durchsetzungsfähigkeit
Flexibilität
Kommunikationsstärke
Analytisch
Lösungsorientiert
Qualitätsorientiert
Selbstständig
Hands-On
Ausbildung
Berufsausbildung
oder
Studium
z. B.
Betriebswirtschaft
Wirtschaftswissenschaften
Wirtschaftsrecht
Finanzwesen
Controlling
Deutsch
und
Englisch
mind.
Konversationssicher
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Hausinterne Akademie
Individuell gestaltbar
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Fachlaufbahn möglich
Führungslaufbahn möglich
z. B. Teamleitung
Krisenfeste Position
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Von
70.000
bis
95.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
In 12 Monatsgehältern
Bonus on top
Abgeleitet aus Unternehmenszielen
30 Tage / Jahr
Werden durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote / -aktionen
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket
Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung
Elternzeit
Essenszuschuss
Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen
Händlervergünstigungen
Hilfe bei Wohnungssuche
Job-Fahrrad
Private Krankenversicherung
Sozialberatung (auch für Angehörige)
Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote
Aufgaben
Unterstützung der Geschäftsführung in der Steuerung des Personalbereiches
sowie
Externes Berichtswesen
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens
Zur Unterstützung der HR Abteilung
Budgetplanung
und
Regelmäßige Forecast-Analysen
Erstellen von Präsentationen für Geschäftsführung und Gesellschafter
und
Bewertung von Personalmaßnahmen und Projekten
durch
Kosten-, Effizienz- und Effektivitätscontrolling
Aufbau eines KPI Systems
(z. B. Fluktuation, Krankenstand, Durchschnittsalter, Ausbildungsquote)
Durchführung von Ad-hoc Analysen
sowie
Optimierung der Personalkennzahlen
Zur Aufdeckung von Chancen und Risiken
Als Entscheidungsgrundlage für die Management Ebene
Außerdem
Sonderprojekte im Bereich Controlling
u. A. Restrukturierungsaufgaben verfolgen
und
Begleitung von Performance Programmen
Power BI
Excel
PowerPoint
sowie
Lucanet
SAP 4/HANA
Think Cell
LOGA3
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Einem / wenigen Vorgesetzten
Bereichsleitung
CFO
Geschäftsführung
Perspektivisch möglich
Flexibel
Gleitzeit
Vollzeit
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
In Absprache mit dem Team
Bis zu 40 %
Umfangreiches Onboarding-Programm
Zum Kennenlernen der Fachbereiche und des Unternehmens
Erreichbarkeit:
Gute ÖPNV-Anbindung
S-Bahn-Station
Bus-Haltestelle
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Diverse Restaurants
Supermarkt
Imbisse / Schnellrestaurants
Bäckerei
Drogerie
Shopping-Möglichkeiten
Hoher Komfort
Modernes Bürogebäude
Moderne Einrichtung
Helle Räumlichkeiten
Notwendige Büroausstattung
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Laptop
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Feedback-Kultur
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Positives Arbeitsklima
Diverse (andere) kostenlose Getränke
Kostenfreies Wasser
Kostenfreier Kaffee / Tee
Moderne Kaffeemaschine
Obstkorb
GHD GesundHeits GmbH Deutschland
Kapitalgesellschaft
2.700
Gesundheit und Soziales
Ausgezeichnet mit dem ICW-Wundsiegel Versorgungsmanagement im Bereich Homecare
Die GHD GesundHeits GmbH Deutschland ist das größte ambulante Gesundheits-, Therapie- und Dienstleistungsunternehmen Deutschlands.
Systemrelevantes, deutschlandweit tätiges Versorgungsunternehmen für Reha-, Hilfs- und Arzneimittel
1 - 2 direkte Kolleg/innen im Personalcontrolling
10 - 15 direkte Kolleg/innen im Controlling
Sehr divers / von Jung bis Alt
Divers
Deutsch
Englisch
Berichterstattung an
> Abteilungsleiter/in Controlling
> C-Level und Geschäftsführung
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