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Aktuelle Position der
Siemens Mobility GmbH
Embedded Engineer (w/m/d) für Hochfrequenztechnologien
Forschung und Entwicklung, Hochtechnologie
Bahninfrastruktur, Eisenbahntechnik, ADAS / Automatisiertes Fahren, Nachhaltige Mobilität
Senior, Experte, Professional
Vollzeit (35 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Sie wollen bei einem der größten weltweiten Innovationstreiber für Mobilitätslösungen einsteigen? Als (Teil-)Projektleiter bringen Sie und Ihr Entwicklerteam die Funkortung und -kommunikation voran. Es erwarten Sie spannende Mobilitätsprojekte - von E-Automotive bis zur Zugtechnik. Sie handeln stets auf dem neusten Stand von Wissenschaft und Technik und genießen optimale Rahmenbedingungen.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position finden Sie hier:
Flexibel
35 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Casual
Business Casual
2 - 3 Tage / Woche
Home-Office möglich
2 - 3 Reisen pro Jahr
Erfahrung
Mindestens
2 Jahre
Berufserfahrung
In der Embedded Software / FGPA- Programmierung
Idealerweise auf einem der folgenden Gebiete:
Funkortung
Funkkommunikation
oder
Radarsensorik
z.B.
Systemingenieur Hochfrequenztechnik
Hochfrequenz-Ingenieur
Embedded Software Ingenieur
Ingenieur für Nachrichtentechnik
(w/m/d)
z.B.
Bahntechnik
Nachrichtentechnik
Aerospace
Defense
Elektronikentwicklung
Medizintechnik
Public Security
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Systems Engineering / Embedded Software
(Fundierte) Kenntnisse in:
Mixed Signal- / Hochfrequenz- / Digitaltechnik
Hochfrequenz Messtechniken
Kenntnisse in:
FPGA-Programmierung
Von Vorteil:
Entwicklung Signal- oder Datenverarbeitung
Erfahrung in MatLab
Anforderungsanalysen
Kenntnisse in C, Python oder Verilog VHDL
(Erste) Erfahrung in
Fachlicher Führung oder Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Teamfähigkeit
Sicheres Auftreten
Teamorientiert
Strukturiert
Analytisch
Organisiert
Hands-On
Qualitätsorientiert
Ausbildung
Master
Diplom
Promotion
z.B.
Nachrichtentechnik
Elektrotechnik
Informationstechniker
MINT
(w/m/d)
oder
Vergleichbar
Deutsch
und
Englisch
Konversationssicher
Interesse Mitarbeiterführung zu übernehmen
Erreichbarkeit:
Gute ÖPNV-Anbindung
Bus-Haltestelle
U-Bahn-Station
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Lademöglichkeit Elektroauto
Stadtzentrum
Diverse Restaurants
Mitarbeiterrestaurant(s)
Shopping-Möglichkeiten
Eigener Campus
Sportmöglichkeiten auf dem Campus
Gut ausgestattetes Elektroniklabor
Helle Räumlichkeiten
Hoher Komfort
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Moderne Einrichtung
Umfassende Hochfrequenz-Messtechnik (inkl. Antennenmesskammer)
Weitere(r) Bildschirm(e)
Docking Station
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Ergonomische Ausstattung
Diensthandy
Leistungsfähiger Entwicklungs-PC / Laptop
Kollegialer Zusammenhalt
Positives Arbeitsklima
Feedback-Kultur
Flache Hierarchien
Offene Kommunikation
Gute Fehlerkultur
Gute Work-Life-Balance
WLAN (auch privat nutzbar)
Teeküche mit jura-Kaffeemaschine, Kühlschrank, Mikrowelle, Geschirrspüler etc.
Siemens Mobility GmbH
Tochtergesellschaft
Kapitalgesellschaft
Haftungsbeschränkt
10.000 - 49.999
Mobilität
(Produzierende) Industrie und Maschinenbau
Weltmarktführer in der Eisenbahnsignaltechnik
Weltweit tätiges Unternehmen
Hoher Invest in Mitarbeiterweiterbildung
Hoher Invest in Forschung und Entwicklung
Hoher Stellenwert von Fairness und Gesundheitsvorsorge
Innovationsführer
Branchenübergreifende Relevanz
Strategie für Digitalisierung
Aufgaben
(Teil-) Projektleitung für Vorhaben in der Hochfrequenztechnik
Auf dem Gebiet der Funkortung und -kommunikation
Betreuung von ca. 2- 3 Projekten / Jahr
Begleitung und Betreuung des kompletten Projektzyklus
Für die Entwicklung von Mobilitätslösungen
z.B.
Wireless Powertransfer, Geschwindigkeitssensorik, Objekterkennung uvm.
Von
Akquise und Angebotserstellung
Anforderungsanalyse
Simulation
Durchführung von Machbarkeitsstudien
und
Bewertung der Prototypidee
z.B.
Signalverarbeitungsprodukte (Sensoren)
Embedded Software Entwicklung (u.a. FPGA)
Zur Umwandlung und Weiterverarbeitung der Signale
über die
Entwicklung und Validation
Durchführung von Tests und Modellierungen
sowie
Prototypentwicklung
Im Labor und Feld
Bis hin zum fertigen Produkt:
Prüfung nach Kundenspezifikationen
und
Geltenden Standards für Mobilität der Zukunft
Außerdem:
Fachliche Führung von Entwicklerteams
Stetige Weiterentwicklung des Teams
Unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten
HF-Messtechnik
PCB Layout Tools (z.B. Altium)
Embedded Software Tools (z.B. Vivado)
EM Simulations-Tools (z.B. HFSS)
MatLab / Simulink
MS Office Suite
Verantwortung
Führungskraft
Siemens-interne Auftraggeber
Weitere Kollegen aus anderen Fachabteilungen
Projektteam:
Elektronik Designer
Embedded Systems Engineer
Signal Processing Engineer
Perspektivisch:
3 - 5 Mitarbeitende
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Von
70.000
bis
95.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
Bei einer 35 Stunden-Woche (Vollzeit)
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
13 Monatsgehältern
Diverse Beteiligungsprogramme
(z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Siemens Aktienprogramm)
Leistungszulagen
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
oder
Werden ausbezahlt
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z.B.
Anteiliges 13. Monatsentgelt
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Alterswirksame Vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung
Subventioniertes Mittagessen
Hausinternes Aktienprogramm
Händlervergünstigungen
Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote
Gesundheitsmanagement:
Hauseigenes Fitnessstudio
Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness)
Gesundheitsangebote / -aktionen
Betriebsarzt
Urlaubsregelungen & Arbeitsbedingungen:
Elternzeit
Sabbatical möglich
Familienbewusste Arbeitsorganisation:
Hauseigene Kindergarten-/ Krippenplätze
Mobiles Arbeiten
Kinderbetreuungszuschuss
15 Kolleg/innen im Team
3-5 direkte Kolleg/innen je nach Projekt
Sehr divers / von Jung bis Alt
International (Europa)
Deutsch
Englisch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an Projektleiter und Führungskraft
Hauseigenes Trainings- und Development Center
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Individuell gestaltbar
Nach Profil und Bedarf
Auf Anfrage möglich
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Internes Coaching
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Systematische Karriereplanung
Entwicklung in Richtung fachliche Führung
z.B.
Hardware Entwicklung
Embedded Softwareentwicklung
Entwicklung in der Datenverarbeitung
Expertenlaufbahn möglich
Führungslaufbahn möglich
Wachsende und beständige Branche
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden