Service-Ingenieur (w/m/d)

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung In der Wartung, Reparatur und Service Von Maschinen und Anlagen z. B. Pumpen, Großarmaturen, Kompressoren

z. B. als Ingenieur Anlagenmechaniker Maschinenbauingenieur Elektrotechniker (w/m/d)

(Produzierende) Industrie und Maschinenbau

Vorausgesetzt: Kenntnisse in mind. einem dieser Bereiche: Hydraulik Regelungstechnik Pneumatik Elektrotechnik Automatisierungstechnik Prozessleitsysteme

Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Flexibilität Sicheres Auftreten

Strukturiert Dienstleistungs- / Serviceorientiert Lösungsorientiert Eigenmotiviert

Mindestens Bachelor Master Dipl. Ing.

z. B. Maschinenbau Elektrotechnik Automatisierungstechnik Mechatronik Verfahrenstechnik

Deutsch Verhandlungssicher und Englisch Konversationssicher In Wort und Schrift

Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 55.000 bis 80.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Grundgehalt Pro Jahr Qualifikationsabhängig Auszahlung in 13,5 Monatsgehältern

Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Servicereisezulagen

30 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Sabbatical möglich Essenszuschuss Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Betriebsarzt Händlervergünstigungen Hauseigenes Aktienprogramm Hauseigenes Fitnessstudio Hilfe bei Wohnungssuche Job-Fahrrad Kinderbetreuung Private Krankenversicherung Sozialberatung (auch für Angehörige) Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Zahlreiche Zusatzvergütungen Subventioniertes Fitnessstudio

Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen z. B. Fachwirt / Betriebswirt Unternehmenseigene Academy

Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig Fachlaufbahn möglich z. B. Forschung und Entwicklung Konstruktion Führungslaufbahn möglich z. B. Teamleitung Abteilungsleitung

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche

Flexibel

40 Std. / Woche

Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze

Flexibel

Business Casual

60 - 80 %

Gelegentlich Circa 1 Woche / Monat Zu Kunden

Leonberg sowie 60 - 80 % Home Office möglich

Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: Bus-Haltestelle Ausreichend kostenfreie Parkplätze

Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Betriebsrestaurant

2er - 3er Büros Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e)

Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt

18 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von jung bis alt

International

Deutsch Englisch

Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleiter/in

LEWA GmbH

Mittelstand

500 - 999

(Produzierende) Industrie und Maschinenbau

Entwicklung intelligenter Dosierlösungen für eine nachhaltige Zukunft Mehr als 70 Jahre am Markt Innovationsführer

Webseite LinkedIn Youtube Instagram

Technische Beratung und Betreuung der Kunden Per E-Mail, Telefon und vor Ort

Im Büro: Kunden- und Projektbetreuung Fehler- und Störungsanalyse Anforderung von Unterlagen beim Kunden z. B. Fließschemata Zeichnungen Vor Ort: Inbetriebnahme von Pumpen und Anlagen Einweisung und Schulung der Kunden Optional: Vertrieb von Service-Produkten und Service-Dienstleistungen Zur systematischen Marktentwicklung

MS 365

Intern Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Extern Neukunden Bestandskunden