Leiter (w/m/d) operativer Einkauf

Hauseigenes Trainings- und Development Center Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Individuell gestaltbar Nach Profil und Bedarf Auf Anfrage möglich Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Internes Coaching

Verschiedenste Karrierepfade möglich Expertenlaufbahn möglich

Wachsende und beständige Branche Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Ab 75.000 Bis zu 79.000 Euro Brutto Pro Jahr Nach ERA-Tarif Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 13 Monatsgehältern

Diverse Beteiligungsprogramme (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Siemens Aktienprogramm)

30 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen oder Werden ausbezahlt

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Anteiliges 13. Monatsentgelt Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Alterswirksame Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Subventioniertes Mittagessen Hausinternes Aktienprogramm Händlervergünstigungen Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Gesundheitsmanagement: Hauseigenes Fitnessstudio Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Gesundheitsangebote / -aktionen Betriebsarzt Urlaubsregelungen & Arbeitsbedingungen: Elternzeit Sabbatical möglich Familienbewusste Arbeitsorganisation: Kindergarten-/ Krippenplätze Mobiles Arbeiten Kinderbetreuungszuschuss

Mindestens 3 Jahre Erfahrung Im operativen Einkauf In einem produktions- und industrienahen Umfeld

z.B. Einkäufer Operativer Einkäufer (w/m/d)

z.B. (Produzierende) Industrie und Maschinenbau Schienenfahrzeugindustrie Anlagenbau Landmaschinenindustrie

Vorausgesetzt: Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams (Erste) Erfahrung in der disziplinarischen Führung Erfahrung in der Kommunikation auf allen Entscheiderebenen Gute Kenntnisse: Von Produktionsmethoden und Beschaffungsmodellen Kenntnisse in der Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen aus KPIs Von Vorteil: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Circa 2 Reisen pro Quartal)

Flexibilität Führungsstärke Kommunikationsstärke Teamfähigkeit

Analytisch Organisiert Prozessorientiert Strukturiert

Mindestens Studium

z.B. Kaufmännisch oder Technisch

Deutsch Fließend und Englisch Gut

15 unterstellte Mitarbeitende

Sehr divers / von Jung bis Alt

Divers

Deutsch Englisch

Flache Hierarchien

Organisation der globalen Beschaffung von Produktionsmaterial

Fachliche und disziplinarische Führung von 15 Mitarbeitenden Aufgaben und Materialfeld Verteilung im Team Freigabe von Bestellungen Schnittstellenkommunikation mit den Abteilungen z.B. Strategischer Einkauf, Fertigungssteuerung und Materiallogistik Optimierung der Beschaffungsprozesse Entwicklung und Nutzung von Analysetools / Methoden sowie Standardisierung und Anpassung von Beschaffungsparametern (z.B. Reichweite, Losgröße und Vorlaufzeit) Für eine ausgewogene Bestandsführung Entscheidung über Einsatz- und Beschaffungskonzepte Mit Blick auf die Supply Chain (Lieferanten bis Verbraucher) Anwendung von strategischen SCM-Strategien Unterstützung der Mitarbeitenden bei täglichen Aufgaben: Bestellung von Materialien Abstimmung und Verfolgung von Lieferterminen Bestandsüberwachung Außerdem: Leitung oder Teilnahme an Eskalationsrunden Mitwirkung bei Projekten und Sonderthemen Sinnvolle Nutzung des SAP ERP-Systems

SAP PP/MM

Unterstellten Mitarbeitenden Einem / wenigen Vorgesetzten Mitarbeitenden anderer Teams Fertigung Materiallogistik Fertigungsprozesse

15 Personen

15 Personen

Flexibel

Bei Vollzeit: 35 Std. / Woche

Montag - Freitag

Flexibel

Casual Business Casual

2 Tage / Woche Home-Office möglich

Zu neuen Lieferanten vor Ort Circa 2 Reisen pro Quartal

München und Bis zu 2 Tage / Woche Home Office möglich Umzugshilfe möglich

Erreichbarkeit: Gute ÖPNV-Anbindung Bus-Haltestelle U-Bahn-Station Ausreichend kostenfreie Parkplätze Lademöglichkeit Elektroauto

Stadtzentrum Diverse Restaurants Mitarbeiterrestaurant(s) Shopping-Möglichkeiten Sportmöglichkeiten auf dem Campus

Helle Räumlichkeiten Hoher Komfort Kurze Wege zu Kolleg/innen Moderne Einrichtung

Weitere(r) Bildschirm(e) Docking Station Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Höhenverstellbarer Schreibtisch Ergonomische Ausstattung Diensthandy Leistungsfähiger Entwicklungs-PC / Laptop

Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Feedback-Kultur Flache Hierarchien Offene Kommunikation Gute Fehlerkultur Gute Work-Life-Balance

WLAN (auch privat nutzbar) Teeküche mit Kaffeemaschine, Kühlschrank, Mikrowelle, Geschirrspüler etc.

Siemens Mobility GmbH

Tochtergesellschaft Kapitalgesellschaft Haftungsbeschränkt

10.000 - 49.999

Mobilität (Produzierende) Industrie und Maschinenbau

Weltmarktführer in der Eisenbahnsignaltechnik Weltweit tätiges Unternehmen Hoher Invest in Mitarbeiterweiterbildung Hoher Invest in Forschung und Entwicklung Hoher Stellenwert von Fairness und Gesundheitsvorsorge Innovationsführer Branchenübergreifende Relevanz Strategie für Digitalisierung

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