(Senior) Manager (w/m/d) M&A Transaction Services - Value Creation

Standortabhängig und Projektabhängig

Sehr divers

International

Deutsch Englisch

Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleiter/in > Counselor

Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung Im Bereich M&A Inhouseberatung oder Prozessberatung Von Vorteil: Erfahrung in der Industrie Auch interessant: (Senior) Manager (w/m/d) M&A - Post-Merger-Intergration / Carve-out / ODD

z.B. (Senior) Consultant M&A Teamleiter (w/m/d) M&A (Senior) Projektmanager für Veränderungsprozesse (Senior) M&A Manager Unternehmensberater (w/m/d)

Nicht entscheidend Von Vorteil: Wirtschafts- und Steuerprüfung Banken und Finanzdienstleistungen (Produzierende) Industrie

Kenntnisse in der Performancesteigerung oder Kenntnisse in der Finanzanalyse (z.B. Cashflow) Interesse an strategisch-operativen Fragestellungen z.B. Value Creation, Geschäftsmodelle, M&A Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: M&A PMI Carve-out und / oder ODD Von Vorteil: (Erste) Führungserfahrung

Kommunikationsstärke Eigenständigkeit Führungsstärke Durchsetzungsfähigkeit Flexibilität Teamfähigkeit Kontaktfreudigkeit Entschlossenheit

Analytisch Strukturiert Eigenmotiviert Prozessorientiert Initiativ Qualitätsorientiert Agil

Erfolgreich abgeschlossener Bachelor Master Diplom

z.B. Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftsingenieurswesen (Wirtschafts-) Informatik oder Vergleichbar

Deutsch und Englisch mind. Verhandlungssicher (C1)

Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Deloitte University Teilnahme an Konferenzen und Meetups Deloitte Learning Curriculum Mentoring-Programm Umfangreiches Weiterbildungsprogramm

Verschiedenste Karrierepfade möglich Von (Senior) Manager (w/m/d) bis Partner (w/m/d) Level und/oder Verantwortung im Aufbau des Teams Schnelle Aufstiegschancen

Unbefristeter Arbeitsvertrag Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende und beständige Branche Krisenfeste Position Dynamisches Marktumfeld

Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Konzern

>100.000 weltweit

Wirtschaft- und Steuerprüfungen Beratung und Consulting

Eine der weltweit führenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen Vielversprechendes und internationales Arbeitsumfeld Welcome Day und effektives Onboarding

Webseite YouTube Twitter Facebook Xing Instagram Karriereseite LinkedIn

Flexibel Vertrauensarbeitszeit

40 Std. / Woche ab 32 Std. / Woche

Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze Arbeiten im EU-Ausland (20 Tage / Jahr)

Flexibel

Business Casual

Bis zu 3 Tage / Woche Remote Working möglich

(Internationale) Reisebereitschaft Ca. 25-50 % pro Monat

Leitung von (Teil-)projekten Zur Identifikation von Wertschöpfungspotenzialen und Strategie-Entwicklung für Unternehmen und führenden Private-Equity-Gesellschaften sowie Mitwirken beim Aufbau des Teams

Vollumfängliche Unterstützung während des Deal Cycles Bei der finanziellen und operativen Due Dilligence (ca. 70 % strategisch / 30 % operativ) und Bewertung von Cave-Outs Synergie- und Potenzialanalysen sowie Implementierung von Projektinitiativen Erkennen von Wertschöpfungspotenzialen sowie Entwicklung von zielgerichteten Strategien (z.B. Neupositionierung, Umsatzsteigerung) Durch Nutzung des Value Creation Netzwerks Außerdem: Teamaufbau und Entwicklung des Geschäftsmodells Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen inkl. Upselling und Gewinnung neuer Mandate

MS Office

Kolleg/innen im Team Einem / wenigen Vorgesetzten Mandantschaften aus dem Sektoren: Handel Banking Financial Services Retail Healthcare Automotive Industrie Life Science Technology

Projektabhängig 1-10 Personen

Projektabhängig In Millionenhöhe

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Attraktive Einstiegsvergütung Hohes Bonuspotential Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 12 Monatsgehältern

Hohes Bonuspotential Auf Wunsch Arbeiten im EU-Ausland (20 Tage / Jahr)

30 Tage / Jahr Weihnachten / Silvester zusätzlich frei Standortabhängig: Brauchtumstage zusätzlich frei

Attraktive Überstundenregelung Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Private Smartphone-Nutzung Zahlreiche Zusatzvergütungen Subventioniertes Fitnessstudio Remote Working Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Sabbatical möglich Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Betriebsarzt Händlervergünstigungen Job-Fahrrad Sozialberatung (auch für Angehörige) Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Familienservice Fahrzeug Leasing

Bis zu 3 Tage / Woche Remote Work möglich und An einem der Deloitte-Standorte in: München Frankfurt am Main Berlin Hamburg Köln Düsseldorf Stuttgart sowie National und international (ca. 25-50 % pro Monat) Bei Kund/innen vor Ort Welcome Day vor Ort

Standortabhängig Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: S-Bahn-Station U-Bahn-Station Tram-Haltestelle (Haupt-) Bahnhof Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze Autobahnanbindung Bus-Haltestelle Parkplätze vorhanden

Standortabhängig Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z.B. Supermarkt Diverse Restaurants Drogerie Bäckerei Imbisse / Schnellrestaurants Post Mitarbeiterrestaurant(s) Apotheke Reinigung

Standortabhängig Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten Frei wählbarer Arbeitsplatz Kurze Wege zu Kolleg/innen Modernes Bürogebäude Kantine

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Ergonomische Ausstattung Docking Station Höhenverstellbarer Schreibtisch Notwendige Büroausstattung Smartphone (inklusive Privatnutzung)

Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Duz-Kultur Führung auf Augenhöhe Kollegialer Zusammenhalt Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Weihnachtsfeier Feedback-Kultur Team-Kultur Sportaktivitäten Inspiration Integrität Diversität

Küche Moderne Kaffeemaschine Kostenfreier Kaffee / Tee Lounge / Sitzecke Eigener Spind Fahrradkeller Dusche(n) Kostenfreies Wasser Kühlschrank Fitnessraum Mikrowelle Obstkorb Umkleiden Tischtennisplatte Billardtisch