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Aktuelle Position:
Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
(Senior) Manager (w/m/d) M&A Transaction Services - Value Creation


Mergers & Acquisitions, Financial Advisory, Transaktionsberatung
Consulting
Senior
Vollzeit, Teilzeit (ab 32 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Du möchtest als (Senior) Manager (w/m/d) im Bereich M&A Transaction Services so richtig durchstarten? Hier übernimmst du die Führung in spannenden Projekten national sowie international. Je nach Einstiegslevel, Erfahrungsgrad und persönlicher Performance stehen dir diverse Karrierepfade offen. Werde Teil eines neu aufgebauten Teams und profitiere neben exklusiven Verdienstmöglichkeiten von einem flexiblen Arbeitsortmodell.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position findest du hier:
Bis zu 3 Tage / Woche
Remote Work möglich
und
An einem der Deloitte-Standorte
in:
München
Frankfurt am Main
Berlin
Hamburg
Köln
Düsseldorf
Stuttgart
sowie
National und international (ca. 25-50 % pro Monat)
Bei Kund/innen vor Ort
Welcome Day vor Ort
Standortabhängig
Gute ÖPNV-Anbindung
Erreichbarkeit:
S-Bahn-Station
U-Bahn-Station
Tram-Haltestelle
(Haupt-) Bahnhof
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Autobahnanbindung
Bus-Haltestelle
Parkplätze vorhanden
Standortabhängig
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z.B.
Supermarkt
Diverse Restaurants
Drogerie
Bäckerei
Imbisse / Schnellrestaurants
Post
Mitarbeiterrestaurant(s)
Apotheke
Reinigung
Standortabhängig
Hoher Komfort
Moderne Einrichtung
Helle Räumlichkeiten
Frei wählbarer Arbeitsplatz
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Modernes Bürogebäude
Kantine
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Ergonomische Ausstattung
Docking Station
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Notwendige Büroausstattung
Smartphone (inklusive Privatnutzung)
Flache Hierarchien
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Positives Arbeitsklima
Duz-Kultur
Führung auf Augenhöhe
Kollegialer Zusammenhalt
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Weihnachtsfeier
Feedback-Kultur
Team-Kultur
Sportaktivitäten
Inspiration
Integrität
Diversität
Küche
Moderne Kaffeemaschine
Kostenfreier Kaffee / Tee
Lounge / Sitzecke
Eigener Spind
Fahrradkeller
Dusche(n)
Kostenfreies Wasser
Kühlschrank
Fitnessraum
Mikrowelle
Obstkorb
Umkleiden
Tischtennisplatte
Billardtisch
Aufgaben
Leitung von (Teil-)projekten
Zur Identifikation von Wertschöpfungspotenzialen
und
Strategie-Entwicklung
für
Unternehmen und führenden Private-Equity-Gesellschaften
sowie
Mitwirken beim Aufbau des Teams
Vollumfängliche Unterstützung während des Deal Cycles
Bei der finanziellen und operativen Due Dilligence
(ca. 70 % strategisch / 30 % operativ)
und
Bewertung von
Cave-Outs
Synergie- und Potenzialanalysen
sowie
Implementierung von Projektinitiativen
Erkennen von Wertschöpfungspotenzialen
sowie
Entwicklung von zielgerichteten Strategien
(z.B. Neupositionierung, Umsatzsteigerung)
Durch Nutzung des Value Creation Netzwerks
Außerdem:
Teamaufbau und Entwicklung des Geschäftsmodells
Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
inkl. Upselling
und
Gewinnung neuer Mandate
MS Office
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Einem / wenigen Vorgesetzten
Mandantschaften aus dem Sektoren:
Handel
Banking
Financial Services
Retail
Healthcare
Automotive
Industrie
Life Science Technology
Projektabhängig
1-10 Personen
Projektabhängig
In Millionenhöhe
Erfahrung
Mindestens
4 Jahre
Berufserfahrung
Im Bereich
M&A
Inhouseberatung
oder
Prozessberatung
Von Vorteil:
Erfahrung in der Industrie
Auch interessant: (Senior) Manager (w/m/d) M&A - Post-Merger-Intergration / Carve-out / ODD
z.B.
(Senior) Consultant M&A
Teamleiter (w/m/d) M&A
(Senior) Projektmanager für Veränderungsprozesse
(Senior) M&A Manager
Unternehmensberater
(w/m/d)
Nicht entscheidend
Von Vorteil:
Wirtschafts- und Steuerprüfung
Banken und Finanzdienstleistungen
(Produzierende) Industrie
Fähigkeiten
Kenntnisse in der Performancesteigerung
oder
Kenntnisse in der Finanzanalyse (z.B. Cashflow)
Interesse an strategisch-operativen Fragestellungen
z.B. Value Creation, Geschäftsmodelle, M&A
Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche:
M&A
PMI
Carve-out
und / oder
ODD
Von Vorteil:
(Erste) Führungserfahrung
Kommunikationsstärke
Eigenständigkeit
Führungsstärke
Durchsetzungsfähigkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit
Kontaktfreudigkeit
Entschlossenheit
Analytisch
Strukturiert
Eigenmotiviert
Prozessorientiert
Initiativ
Qualitätsorientiert
Agil
Ausbildung
Erfolgreich abgeschlossener
Bachelor
Master
Diplom
z.B.
Wirtschaftswissenschaften
Wirtschaftsingenieurswesen
(Wirtschafts-) Informatik
oder
Vergleichbar
Deutsch
und
Englisch
mind.
Verhandlungssicher
(C1)
Individuell gestaltbar
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Deloitte University
Teilnahme an Konferenzen und Meetups
Deloitte Learning Curriculum
Mentoring-Programm
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Von (Senior) Manager (w/m/d) bis Partner (w/m/d) Level
und/oder
Verantwortung im Aufbau des Teams
Schnelle Aufstiegschancen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Wachsende und beständige Branche
Krisenfeste Position
Dynamisches Marktumfeld
Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Konzern
>100.000 weltweit
Wirtschaft- und Steuerprüfungen
Beratung und Consulting
Eine der weltweit führenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen
Vielversprechendes und internationales Arbeitsumfeld
Welcome Day und effektives Onboarding
Standortabhängig
und
Projektabhängig
Sehr divers
International
Deutsch
Englisch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
> Teamleiter/in
> Counselor
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Attraktive Einstiegsvergütung
Hohes Bonuspotential
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in
12 Monatsgehältern
Hohes Bonuspotential
Auf Wunsch Arbeiten im EU-Ausland (20 Tage / Jahr)
30 Tage / Jahr
Weihnachten / Silvester zusätzlich frei
Standortabhängig:
Brauchtumstage zusätzlich frei
Attraktive Überstundenregelung
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z.B.
Private Smartphone-Nutzung
Zahlreiche Zusatzvergütungen
Subventioniertes Fitnessstudio
Remote Working
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote / -aktionen
Sabbatical möglich
Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen
Betriebsarzt
Händlervergünstigungen
Job-Fahrrad
Sozialberatung (auch für Angehörige)
Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness)
Familienservice
Fahrzeug Leasing
Flexibel
Vertrauensarbeitszeit
40 Std. / Woche
ab 32 Std. / Woche
Montag - Freitag
Keine Wochenendeinsätze
Arbeiten im EU-Ausland (20 Tage / Jahr)
Flexibel
Business Casual
Bis zu 3 Tage / Woche
Remote Working möglich
(Internationale) Reisebereitschaft
Ca. 25-50 % pro Monat
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden