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(Senior) Manager Operational Restructuring (w/m/d)

Financial Advisory, Restrukturierung
Consulting, Organisationsentwicklung
(Senior-) Manager, (Hoch-)Spezialisiert
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Du möchtest als Manager (w/m/d) oder Senior Manager (w/m/d) im Bereich Operational Restructuring deine Expertise einbringen? Hier übernimmst du die Führung in spannenden Projekten. Je nach Einstiegslevel, Erfahrungsgrad und persönlicher Performance stehen dir diverse Karrierepfade offen. Werde Teil eines neu aufgebauten Teams und profitiere neben exklusiven Verdienstmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitsortmodell auch von einer Vielzahl an Aufstiegschancen.
Alle Details zur Position

Alle Details zur Position findest du hier:

Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (Ab Manager-Level) Deloitte Learning Curriculum Mentoring-Programm Teilnahme an Konferenzen und Meetups Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Entsendungsprogramme Projektbasierte Job-Rotation
Verschiedenste Karrierepfade möglich Aktive Karriereplanung Fachlaufbahn möglich Führungslaufbahn möglich Entwicklung bis zum Partner/in möglich
Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Dynamisches Marktumfeld
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Überdurchschnittliche Vergütung und Hohes Bonuspotential Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren Auf Wunsch Arbeiten im EU-Ausland (20 Tage / Jahr)
Auszahlung in 12 Monatsgehältern
Bonuspotential
30 Tage / Jahr Weihnachten und Silvester zusätzlich frei 20 Tage / Jahr Workation möglich Überstundenausgleich Bis Manager Level
Attraktive Überstundenregelung Werden ausbezahlt Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Remote Working Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Sabbatical möglich Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Betriebsarzt Händlervergünstigungen Job-Fahrrad Sozialberatung (auch für Angehörige) Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Subventioniertes Finessstudio Zahlreiche Zusatzvergütungen Familienservice (Kita-Betreuung etc.) Fahrzeug Leasing Private Smartphone-Nutzung Globale Diversity und Inclusion-Initiative ALL IN
Bis zu 100% Remote Working oder An einem der Deloitte-Standorte z.B. in: Düsseldorf Frankfurt am Main Hamburg München sowie Projektabhängig Reisetätigkeiten zu Kund/innen vor Ort
Standortabhängig Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: S-Bahn-Station U-Bahn-Station Tram-Haltestelle (Haupt-) Bahnhof Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze Autobahnanbindung Bus-Haltestelle Parkplätze vorhanden
Standortabhängig Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Drogerie Bäckerei Imbisse / Schnellrestaurants Post Mitarbeiterrestaurant(s) Apotheke Reinigung
Standortabhängig Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten Frei wählbarer Arbeitsplatz Kurze Wege zu Kolleg/innen Modernes Bürogebäude Digitalisierung
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Smartphone (auch zur privaten Nutzung) Ergonomische Ausstattung Docking Station Höhenverstellbarer Schreibtisch Notwendige Büroausstattung Remote Work Ausstattung
Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Duz-Kultur Führung auf Augenhöhe Kollegialer Zusammenhalt Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Weihnachtsfeier Feedback-Kultur Team-Kultur Sportaktivitäten Inspiration Integrität Diversity
Standortabhängig Küche Moderne Kaffeemaschine Kostenfreier Kaffee / Tee Lounge / Sitzecke Eigener Spind Fahrradkeller Dusche(n) Kostenfreies Wasser Kühlschrank Kickertisch Mikrowelle Obstkorb Umkleiden Tischtennisplatte kostenfreie Softdrinks
Standortabhängig
Sehr divers
Divers International
Deutsch Englisch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > Abteilungsleiter/in
Aufgaben
Begleitung von Kunden durch Krisen- und Veränderungssituationen Beratung von Mandanten zu: Aufbau- und Ablauforganisation Optimierung von Verwaltungs- und Vertriebsfunktionen
Unterschiedliche Einstiegslevel- und pfade nach Profil und Eignung möglich: Übernahme der Projektleitung beim Kunden inkl. Absprache zu einzelnen Projektergebnissen Identifikation und Quantifizierung von Optimierungsmöglichkeiten Erarbeitung und Begleitung von Umsatzstrategien Beim Kunden vor Ort In enger Zusammenarbeit mit Dem Deloitte-Netzwerk Aufgaben in eigenen Projekten: Überleitung von Maßnahmen in die GuV Planung von Cash Flows Unterstützung bei der Bilanzerstellung sowie Umsetzung von Maßnahmen- und Effektcontrolling Außerdem: Auswahl, stetige Anpassung und Weiterentwicklung geeigneter Methoden Perspektivisch: Ausbau und Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen Aktive Neugewinnung von Kunden
MS Office Tableau PowerBI SAP ERP Systeme
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Expert/innen aus dem Deloitte-Netzwerk Einem / wenigen Vorgesetzten Bestandskund/innen Neukund/innen
Projektabhängig 1-2 Personen
Projektabhängig 1-2 Personen
Einstiegslevel- und Projektabhängig
Flexibel Vertrauensarbeitszeit
40 Std. / Woche
Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze
Flexibel
Business Casual Business bei Kundenkontakt
Bis zu 100% Remote Working
Regelmäßig National und International EU Ausland
Deloitte GmbH
Konzern
>100.000 weltweit
Wirtschaft- und Steuerprüfungen Beratung und Consulting
Eine der weltweit führenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen Vielversprechendes und internationales Arbeitsumfeld Google und Snowflake Partner of the Year Welcome Day und effektives Onboarding
Erfahrung
Mindestens 4 Jahre Relevante Berufserfahrung In der Unternehmensberatung oder Restrukturierungsberatung Im Bereich Operational Restructuring
z. B. als Consultant Berater Abteilungsleiter Teamleiter (w/m/d)
Nicht entscheidend Von Vorteil: Beratung und Consulting Internet und Informationstechnologie (Produzierende) Industrie und Maschinenbau Automobil- und Fahrzeugbau
Fähigkeiten
Kenntnisse von operativen und finanziellen Kennzahlen Erfahrung in der Mitarbeitendenführung Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams Vertiefte Erfahrung in der Umsetzung von: Restrukturierungs- und Ertragssteigerungsprojekten In leistungswirtschaftlichen Unternehmensfeldern und Verwaltungsfunktion
Teamfähigkeit Eigenständigkeit Kommunikationsstärke Verhandlungssicherheit Kontaktfreudigkeit Flexibilität
Kundenorientiert Agil Analytisch Strukturiert Zuverlässig Lösungsorientiert Eigenmotiviert Prozessorientiert Qualitätsorientiert Initiativ
Ausbildung
Master Diplom oder Promotion
z. B. (Wirtschafts-)Ingenieurwesen Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbar
Deutsch und Englisch mind. Verhandlungssicher In Wort und Schrift

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