Referent (w/m/d) Recht

Verantwortlich für alle Rechtsangelegenheiten Für den ASB Landesverband Hessen e.V. und seinen Tochtergesellschaften sowie Verantwortlich für die innerverbandliche juristische Beratung Des Vorstands, aller Geschäftsführungen und Führungskräften

Durchführung aller Vertragsaufgaben: Analyse Erstellung Anpassung und Freigabe Mit Fokus auf Sozial-, Vereins- und Gemeinnützigkeitsrecht Außerdem: Überwachung, laufende Bewertung und ggfs. Aktualisierung Unternehmensinterner Richtlinien und Handelsrechtliche und gesetzliche Vorgaben und Anforderungen In Zusammenarbeit mit: Vorständen Geschäftsführenden und Mitarbeitenden und Führungskräften

MS Office

Landesvorstand Kolleg/innen im Team Stabstelle Landesvorstand Kolleg/innen anderer Referate und Leistungsbereiche Regionale Vorstände Landesgeschäftsführung

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Individuelles Gehaltspaket möglich Außertarifliche Vergütung Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 12 Monatsgehältern

Dienstwagen (inkl. Privatnutzung)

30 Tage / Jahr

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Vereinbarkeit von Familie und Beruf Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Job-Fahrrad Mobiles Arbeiten Betriebsarzt Weiterbildungsprogramme

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Im Bereich Sozial-, Vereins- und Gemeinnützigskeitsrecht Idealerweise im: Immobilienrecht oder Versicherungsrecht

z. B. als Jurist Referent Volljurist Vorstandsreferent (w/m/d)

Gesundheit und Soziales Erziehung, Bildung und Wissenschaft

Vorausgesetzt: Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Erfahrungen in der Vertragsgestaltung Sichere Verhandlungsführung Kenntnisse im Sozial-, Vereins- und Gemeinnützigkeitsrecht Sicherer Umgang mit Kommunikationsmitteln und entsprechender EDV Von Vorteil: Interesse im Vergabe- und Steuerrecht Gute sozialwissenschaftliche und politische Kenntnisse

Kommunikationsstärke Diplomatisches Geschick soziale Kompetenz Teamfähigkeit Sicheres Auftreten Durchsetzungsfähigkeit Kontaktfreudigkeit Entschlossenheit

Analytisch Prozessorientiert Selbstorganisation Kooperativ Schnelle Auffassungsgabe Eigenmotiviert Zuverlässig

Mindestens 2. Staatsexamen

Nicht entscheidend Idealerweise: Immobilienrecht Versicherungsrecht

Deutsch Verhandlungssicher

Flexible Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit

Vollzeit

Montag - Freitag Gelegentliche Gremientermine am Abend oder am Wochenende

Casual

Mobiles Arbeiten möglich

Gelegentlich Flexible Einteilung Gremiumarbeit

Frankfurt am Main (ASB Hessen e.V.) und Mobiles Arbeiten flexibel möglich

Erreichbarkeit: Gute ÖPNV-Anbindung Fußläufig erreichbar Ladestation für E-Autos vorhanden Gute Autobahnbindung Kostenfreie Parkplätze

Nutzung der Feuerwehr-Kantine möglich Kiosk Supermarkt

Helle Räumlichkeiten Modernes Bürogebäude Klimaanlagen Kurze Wege zu Kolleg/innen

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Ergonomische Ausstattung Smartphone Docking Station Dienstwagen oder alternative Mobilität

Kollegialer Zusammenhalt Flache Hierarchien Positives Arbeitsklima viele Gestaltungsmöglichkeiten Feedback-Kultur Führung auf Augenhöhe

Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Moderne Kaffeemaschine Diverse (andere) kostenlose Getränke Mikrowelle Fahrradkeller Küche Kühlschrank

4 Kolleg/innen in der Stabsstelle

Sehr divers / von Jung bis Alt

Divers

Deutsch

Berichterstattung an > Den Landesvorstand

Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.

Eingetragener Verein

> 4.500 In Hessen

Hilfsorganisation Wohlfahrtsverband Sozialwirtschaft Pflegebranche Rettungsdienst Pädagogik

Leisten mit der eigenen Arbeit einen gesellschaftlichen Beitrag Politisch und konfessionell ungebunden Hohe Mitarbeiterbindung Offen für neues - jeder darf mitgestalten Eine der größten Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation - bundesweit vernetzt und an über 30 Standorten weltweit aktiv

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Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Hausinterne Akademie (Verwaltungs-, Management- und Führungsthemen) oder Zertifizierungen Jederzeit in Absprache mit Führungskraft

Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position