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Aktuelle Position:
Eis Queen GmbH
Business Development Manager (w/m/d) für Premium-Eis-Manufaktur mit Sitz in Berlin
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Business Development
Eis Manufaktur, Lebensmittelindustrie
Professional bis Senior
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Du möchtest deine Leidenschaft für gutes Eis in dein Berufsumfeld einbringen? In dieser Position übernimmst du, mit deinen Erfahrungen aus dem Business Development, Verantwortung für den Ausbau und die Erweiterung der Geschäftsfelder und entwickelst zusammen mit der Produktionsleitung neue Eiskreationen. Profitiere dabei von Mentoren (w/m/d), die dich unterstützen, einer steilen Lernkurve und einem motivierten Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position findest du hier:
Aufgaben
Unterstützung des Unternehmenswachstums
In enger Zusammenarbeit mit Mentoren
In allen Geschäftsbereichen
sowie
Operative Führung der Gesellschaft
Durch Koordination der einzelnen Abteilungen
Identifikation und Aufbau strategischer Partnerschaften und Netzwerke
Im Lebensmittel Umfeld
In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Durchführen von Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss
Mit Handels- und Industriepartnern
sowie
Identifikation neuer Vertriebskanäle
Optimierung der Angebote
durch
Kalkulation der anfallenden Produktions- und Lieferkosten
KPI Monitoring
und
Markt- und Wettbewerbsanalysen
Aufbau und Weiterentwicklung der Geschäftsfelder
In den Bereichen:
Premiumeis und Süßwaren
Für
B2B- und B2C-Kunden
und
Onlineverkauf
Unterstützung des Produktionsteams
z.B.
Zur Entwicklung neuer Eissorten
Außerdem:
Übernahme der Personalverantwortung
sowie
Repräsentation des Unternehmens
Auf Fachmessen
und
In der Presse
MS Office
Odoo
Verantwortung
Unterstellten Mitarbeitenden
Bestandskunden
Neukunden
Freiberuflern / Zulieferern / externen Dienstleistern
Lieferanten
Logistiker
(w/m/d)
5-15 Personen
5-15 Personen
Flexibel
Vollzeit
Montag - Freitag
Flexibel
Casual
Sehr flexibel
Nach der Einarbeitung
Gelegentlich
Zu Lieferanten und Kunden
Individuell gestaltbar
Mentoring-Programm
Zur Übernahme von Verantwortung
Schulung zur Eisherstellung
Trainings zur Teamstärkung und Führungsverantwortung
Fachliche steile Lernkurve
Führungslaufbahn:
Übernahme der Geschäftsführung
1 - 2 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus der Region
Deutsch
Flache Hierarchien
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Ab
60.000
Bis zu
85.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
Grundgehalt
zzgl. variabler Zielprämie
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
12 Monatsgehältern
30 Tage / Jahr
Im gesetzlichen Rahmen abgegolten
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Übernahme der Kosten von Seminaren und Fortbildungen
Mobiles Arbeiten
Profitieren von großem Netzwerk
Erfahrung
Mindestens
3 Jahre
Berufserfahrung
im
Business Development
in der
Lebensmittelindustrie
z. B.
als
Business Development Manager
Mitarbeiter im Business Development
Produktmanager
Produktionsleiter
(w/m/d)
Restaurantleitung
Hotelleitung
Lebensmittelindustrie
Konsumgüter und Handel
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Kenntnisse in der Strategieentwicklung und - umsetzung
Erste Erfahrungen im Führen von Verhandlungen
Interesse und Affinität
Für die Themen:
Controlling
BWL
und
Kalkulation
Erste Führungserfahrung
Von Vorteil:
Kenntnisse im Süßwarenbereich
z. B.
Schokolade
Durchsetzungsfähigkeit
Führungsstärke
Kommunikationsstärke
Sicheres Auftreten
Verhandlungssicherheit
Analytisch
Eigenmotiviert
Hands-On
Organisiert
Selbständig
Ausbildung
Mindestens
Berufsausbildung
Studium
oder
Relevante Weiterbildungen
z. B.
Betriebswirtschaft
Wirtschaftswissenschaften
Lebensmitteltechnologie
Gastronomie
Deutsch
Verhandlungssicher
Von Vorteil:
Englisch
Gut
Gute ÖPNV-Anbindung
Bus-Haltestelle
S-Bahn-Station
In < 10 Min.
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Gewerbe-Mischgebiet
Blick ins Grüne
Supermarkt
Diverse Restaurants
Imbisse / Schnellrestaurants
Direkt am Produktionsstandort
Einzelbüro
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Eis-Labor
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Notwendige Büroausstattung
Laptop
Smartphone
Weitere(r) Bildschirm(e)
Positives Arbeitsklima
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Familiärer Umgang
Duz-Kultur
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
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