EMSR Techniker (w/m/d) im Anlagenbau

plantIng GmbH

Familiengeführt Eigenständige Tochtergesellschaft Mittelstand GmbH

> 400

Engineering und Projektsteuerung Prozessindustrie Anlagenbau (Produzierende) Industrie und Maschinenbau Biologie, Chemie und Lebenswissenschaften Konsumgüter und Handel Personalwesen und -Dienstleistungen Medizin und Forschung

Tochter der ABLE GROUP Stabiler Unternehmensverbund

Webseite LinkedIn

Projektabhängig > 25 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

Divers International Aus der Region

Deutsch

Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleiter/in > Gruppenleiter/in > Projektleiter/in

Realisierung herausfordernder Planungsprojekte Im Bereich der Elektrischen Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (EMSR) Für Anlagen des Industrieparks Höchst oder Nach Profil und Interesse Teamleitung möglich

Umsetzung von Planungsprojekten durch: Erstellung von Stromlaufplänen Kabel- und Klemmplänen und Stücklisten Mit einer Projektdauer von: 3 Monaten bis ca. 6 Monaten Zusammenstellung von elektrotechnischen Dokumentationen (digital und analog) Prüfung der Umsetzbarkeit vor Ort an den Anlagen wie bspw. Chemieanlagen Pharmaanlagen API Anlagen Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden sowie Anpassungen der Planungen nach Kundenwunsch Außerdem: Koordination der verschiedenen Gewerke

EPLAN P8 CAE-Tool ISO / DIN Norm Projektmanagementprozess Engineeringmanagementprozess

Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Fachliche / disziplinarische Vorgesetzte Bestandskunden

Industriepark Höchst (Frankfurt am Main) und Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage / Woche) Umzugshilfe möglich

Erreichbarkeit: Autobahnanbindung Ausreichend kostenfreie Parkplätze Gute ÖPNV-Anbindung Bus-Haltestelle

Großes Firmengelände Industriegebiet / -park Imbisse / Schnellrestaurants Fitnessstudio Kantine Blick ins Grüne

4er - 6er Büros Hoher Komfort Modernes Bürogebäude Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten Kurze Wege zu Kolleg/innen

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Notebook Headset Docking Station Persönliche Schutzausrüstung Ergonomische Ausstattung Höhenverstellbarer Schreibtisch Notwendige Büroausstattung Smartphone Weitere(r) Bildschirm(e)

Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Feedback-Kultur Weihnachtsfeier Sommerfest Familiärer Umgang Führung auf Augenhöhe Leben des Vier-Augen-Prinzips Sportaktivitäten Flexibilität Remote Work Flexible Arbeitszeiten Stundenkonto Selbständiges Arbeiten Strukturierte Einarbeitung Projektmanagementprozess Training und Mentoringcenter Duz-Kultur

Küche Kühlschrank Diverse (andere) kostenlose Getränke Kostenfreier Kaffee / Tee Mikrowelle Moderne Kaffeemaschine Abschließbare Schränke Bouldern Gemeinsames Mittagessen

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Bis zu 80.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 12 Monatsgehältern

Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Projektprämien möglich Einkaufsvergünstigungen Zusatzleistungen

30 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen oder Werden ausbezahlt

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Diensthandy (auch zur privaten Nutzung) Zugang zum awo-lifebalance-Portal Mobiles Arbeiten Zuschuss zur Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Händlervergünstigungen Mitarbeiterevents Sportangebote Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille Talentförderprogramm Stabiler Unternehmensverbund

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Im Anlagenbau Im EMSR Bereich Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

z. B. Techniker Ingenieur Planer Konstrukteur Meister Mechatroniker (w/m/d)

Nicht entscheidend Von Vorteil: Biologie, Chemie und Lebenswissenschaften (Produzierende) Industrie und Maschinenbau Konsumgüter und Handel Medizin und Forschung Pharma und Medizintechnik Baugewerbe

Vorausgesetzt: Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik oder Kenntnisse in der Automatisierungstechnik Kenntnisse im Explosionsschutz Erfahrung im Umgang mit R+I Fließbildern

Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Offenheit Sicheres Auftreten Flexibilität Humor

Qualitätsorientiert Lösungsorientiert Verantwortungsbewusstsein Zuverlässig Dienstleistungs- / Serviceorientiert Eigenmotiviert Kundenorientiert

Mindestens Berufsausbildung

z. B. Elektrotechnik Automatisierungstechnik Elektro und Energie Bau und Handwerk Verfahrenstechnik oder Vergleichbar

Deutsch mind. Konversationssicher

gezielte Mitarbeiterförderung: Interne und externe Fort- / Weiterbildungen ABLE Academy Talentförderprogramm Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Verschiedenste Karrierepfade möglich wie z. B. Teamleiter (w/m/d) oder Teilprojektleitung Fachliche Projektleitung Disziplinarische (Teil-) Projektleitung oder Fachspezialisten Key Account Manager Fachplaner (w/m/d)

Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende und beständige Branche

Individuelle Arbeitszeitmodelle Gleitzeitkonto Flexibel

Vollzeit 35 Std. / Woche oder 40 Std. / Woche

Montag - Freitag

Flexibel

Business Casual

Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage / Woche)

Regional (ca. 1x / Monat) Zu anderen Niederlassungen