Aktuelle Position von
plantIng GmbH
Ingenieur (m/w/d) im EMSR Anlagenbau


Anlagenplanung , EMSR
Anlagenbau, Engineering, Chemie
Junior, Professional, Senior
Vollzeit (35 oder 40 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Mit deinen Kenntnissen der Elektrotechnik konntest du bereits Erfahrungen im Anlagenbau sammeln? Diese Position bietet dir die Möglichkeit, vielfältige Planungsprojekte im Bereich der Elektro- sowie Mess- Steuer- und Regelungstechnik zu bearbeiten. Dabei wirkst du entlang des gesamten Projektzyklus von der ersten Konzeptphase bis hin zur Ausführung mit. Gestalte in einem dynamischen Team eigenverantwortlich deinen Arbeitstag in einem zukunftsorientierten und familiengeführten Unternehmen – mit spannenden Aufgaben, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Alle Details zur Position
Finde heraus, ob du dich qualifizierst:
Zum TestAlle Details zur Position findest du hier:
Aufgaben
Realisierung herausfordernder Planungsprojekte
Im Bereich der
Elektrischen Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (EMSR)
Für Anlagen des Industrieparks Höchst
Umsetzung von Planungsprojekten durch:
Erstellung von
Stromlaufplänen
Kabel- und Klemmplänen
und
Stücklisten
Mit einer Projektdauer von:
3 Monaten bis ca. 6 Monaten
Zusammenstellung von elektrotechnischen Dokumentationen
(digital und analog)
Prüfung der Umsetzbarkeit vor Ort an den Anlagen
wie bspw.
Chemieanlagen
Pharmaanlagen
API Anlagen
Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden
sowie
Anpassungen der Planungen nach Kundenwunsch
Außerdem:
Koordination der verschiedenen Gewerke
EPLAN P8
CAE-Tool
ISO / DIN Norm
Projektmanagementprozess
Engineeringmanagementprozess
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Fachliche / disziplinarische Vorgesetzte
Bestandskunden
plantIng GmbH
Familiengeführt
Eigenständige Tochtergesellschaft
Mittelstand
GmbH
> 400
Engineering und Projektsteuerung
Prozessindustrie
Anlagenbau
(Produzierende) Industrie und Maschinenbau
Biologie, Chemie und Lebenswissenschaften
Konsumgüter und Handel
Personalwesen und -Dienstleistungen
Medizin und Forschung
Tochter der ABLE GROUP
Stabiler Unternehmensverbund
Erfahrung
Verschiedene Einstiegslevel möglich:
Berufs- und Quereinsteiger/innen willkommen!
Als Professional / Experte:
Mind.
2 Jahre
Berufserfahrung
Im Anlagenbau
Im EMSR Bereich
z. B.
Techniker
Ingenieur
Planer
Konstrukteur
Meister
Mechatroniker
(w/m/d)
Nicht entscheidend
Bspw.:
Biologie, Chemie und Lebenswissenschaften
(Produzierende) Industrie und Maschinenbau
Konsumgüter und Handel
Medizin und Forschung
Pharma und Medizintechnik
Baugewerbe
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik
oder
Kenntnisse in der Automatisierungstechnik
zusätzlich
Als Professional / Experte:
Kenntnisse im Explosionsschutz
Erfahrung im Umgang mit R+I Fließbildern
Von Vorteil:
Erste Erfahrung in der Anwendung eines CAE-Tools
(z.B. EPLAN P8)
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Offenheit
Sicheres Auftreten
Flexibilität
Humor
Qualitätsorientiert
Lösungsorientiert
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässig
Dienstleistungs- / Serviceorientiert
Eigenmotiviert
Kundenorientiert
Ausbildung
Mindestens
Berufsausbildung
oder
Studium
z. B.
Elektrotechnik
Automatisierungstechnik
Elektro und Energie
Ingenieurwissenschaften
Bau und Handwerk
oder
Vergleichbar
Deutsch
mind.
Konversationssicher
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Für Einsteiger:
Ab
55.000
Euro
Für Experten:
Bis zu
80.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in
12 Monatsgehältern
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Projektprämien möglich
Einkaufsvergünstigungen
Zusatzleistungen
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
oder
Werden ausbezahlt
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Zugang zum awo-lifebalance-Portal
Mobiles Arbeiten
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote / -aktionen
Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen
Händlervergünstigungen
Mitarbeiterevents
Sportangebote
Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille
Talentförderprogramm
Stabiler Unternehmensverbund
Individuelle Arbeitszeitmodelle
Gleitzeitkonto
Flexibel
Vollzeit
35 Std. / Woche
oder
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage / Woche)
Regional
(ca. 1x / Monat)
Zu anderen Niederlassungen
gezielte Mitarbeiterförderung:
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
ABLE Academy
Talentförderprogramm
Weiterentwicklung zum:
Fachspezialisten
Key Account Manager
Fachplaner
(w/m/d)
möglich
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Leistungsabhängig
Verschiedenste Karrierepfade möglich
wie z. B.
Teilprojektleitung
Fachliche Projektleitung
Disziplinarische (Teil-) Projektleitung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Krisenfeste Position
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Wachsende und beständige Branche
Industriepark Höchst (Frankfurt am Main)
und
Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage / Woche)
Umzugshilfe möglich
Erreichbarkeit:
Autobahnanbindung
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Gute ÖPNV-Anbindung
Bus-Haltestelle
Großes Firmengelände
Industriegebiet / -park
Imbisse / Schnellrestaurants
Fitnessstudio
Kantine
Blick ins Grüne
4er - 6er Büros
Hoher Komfort
Modernes Bürogebäude
Moderne Einrichtung
Helle Räumlichkeiten
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Notebook
Headset
Docking Station
Persönliche Schutzausrüstung
Ergonomische Ausstattung
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Notwendige Büroausstattung
Smartphone
Weitere(r) Bildschirm(e)
Flache Hierarchien
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Positives Arbeitsklima
Kollegialer Zusammenhalt
Feedback-Kultur
Weihnachtsfeier
Sommerfest
Familiärer Umgang
Führung auf Augenhöhe
Leben des Vier-Augen-Prinzips
Sportaktivitäten
Flexibilität
Remote Work
Flexible Arbeitszeiten
Stundenkonto
Selbständiges Arbeiten
Strukturierte Einarbeitung
Projektmanagementprozess
Training und Mentoringcenter
Duz-Kultur
Küche
Kühlschrank
Diverse (andere) kostenlose Getränke
Kostenfreier Kaffee / Tee
Mikrowelle
Moderne Kaffeemaschine
Abschließbare Schränke
Bouldern
Gemeinsames Mittagessen
Projektabhängig
> 25 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Divers
International
Aus der Region
Deutsch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
> Teamleiter/in
> Gruppenleiter/in
> Projektleiter/in
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