Projektleiter (w/m/d) Telematik- und eSIM-Konnektivität

Erfahrungs- und standortabhängig Von 70.000 bis 115.000 Euro Brutto Pro Jahr Dein Expertenwissen ist gefragt - Mit wenigen Klicks zum Erstgespräch

In 12 Monatsgehältern

Variable Boni Strukturierte jährliche automatische Gehaltsanpassungen Job Konfigurator zur individuellen Anpassung von Urlaub, (Grund-) Vergütung, Überstunden oder Reisezeit

30 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Alle Mitarbeitendenangebote eines Weltkonzerns z.B. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Betriebsarzt Essenszuschuss Gesundheitsangebote / -aktionen Händlervergünstigungen Job-Fahrrad Sabbatical möglich Sozialberatung (auch für Angehörige) Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Subventioniertes Finessstudio Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Accenture Community Kaufprogramm für Mitarbeitendenaktien Individuelle Vertragsanpassung

Leitung von end-to-end Konnektivitätsprojekten Für einen deutschen Sportwagenhersteller Zu dem Thema eSIM basierte Telematiklösungen (Soft- und Hardware)

(Weiter-)Entwicklung der Kommunikationsinfrastruktur Agil und nach Wasserfall sowohl On-Board (am Fahrzeug) als auch Off-Board (IT- und MNO-, bzw. EUM-Backends) Vermittlung zwischen verschiedenen Stakeholdern z. B. Hardware Herstellern, Mobilfunk Providern sowie Koordination der Aufgaben, Prozesse und Mitarbeitenden Verantwortung für den gesamten Projektlebenszyklus: Von der Anforderungsanalyse über die Erstellung von Teststrategien Fehleranalyse und das Troubleshooting der entwickelten Produkte bis zur Inbetriebnahme und Nachbetreuung bei erfolgreichem Go-live Perspektivisch (Erfahrungs- und Wachstumsabhängig): Übernahme der technischen und disziplinarischen Verantwortung

NAD TCU ESO trace viewer HiSilicon HiDS PIDT QXDM CP Tool ViWi IDEX DLT DLT Viewer IOC Trace Viewer Linux MNO Jasper GDSP ThingSpace

Bestandskunden Kolleg/innen im Team Kolleg/innen anderer Teams

4 Personen

Perspektivisch möglich

Flexibel

Ab 40 Std. / Woche

Montag - Freitag Kein Bereitschaftsdienst

Flexibel

Casual Im Homeoffice Business Casual Im Accenture Office und Auf Trainings Business Projektabhängig Branchenabhängig

Bis zu 100%

Reisebereitschaft zu Kunden In Deutschland und China Zu Beginn 1-2 Reisen / Monat Im Projektverlauf 1-2 Reisen / Jahr

Accenture

Börsennotiert Konzern

> 600.000

Beratung und Consulting Internet und Informationstechnologie

Anbieter für IT-Dienstleistungen in 120 Ländern für 40 verschiedenen Industriegruppen Weltweit über 600.000 Mitarbeiter Fortune 500 Company Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Preisgekrönte Unternehmenskultur Gelebte Diversität und starke Kultur der Inklusion Business and Sustainability Ecosystem partners Auszeichnungen Inclusion and Diversity

Webseite Top-Kununu-Company Facebook LinkedIn Instagram YouTube Twitter Xing

4 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

International

Deutsch Englisch

Flache Hierarchien

Mindestens 3 Jahre Berufs- oder Forschungserfahrung In der Nachrichtentechnik Im Bereich Automotive Mobilfunk Forschung und Entwicklung oder Chip-Herstellung Dein Expertenwissen ist gefragt - Mit wenigen Klicks zum Erstgespräch

z.B. Telematik-Projektmanager Telematik-Ingenieur Projektleiter für Kommunikationsinfrastruktur Infrastrukturarchitekt für Kommunikationstechnologie Endgerät Konnektivitätsexperte Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Leiter (w/m/d)

Kenntnisse der eSIM-Connectivity Standards (z. B. GSMA) Erfahrung mit relevanten Architekturen sowie Fokus in einem der folgenden Bereiche: eSIM-Konnektivitätsplattformen NAD/TCU oder Infotainment Funktionen

Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Flexibilität Weitblick Offenheit Neugier

Analytisch Lösungsorientiert Kundenorientiert Qualitätsorientiert Entrepreneurial Mindset Strukturiert Eigenmotiviert

Mindestens Bachelor

z.B. Informatik Nachrichtentechnik Elektrotechnik

Deutsch und Englisch Verhandlungssicher (C1)

Alle Fortbildungsangebote eines internationalen Weltkonzerns Individuell gestaltbar Nach Profil und Bedarf Softskill-Trainings Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Hausinterne Akademie Individueller People Lead zur Karriereentwicklung (1on1 Coaching) Viele abwechslungsreiche Projekte Mit kontinuierlicher persönlicher und technischer Entwicklungsmöglichkeit Weitreichende Möglichkeiten für international anerkannte Zertifizierungen z. B. AWS, Scrum, Kubernetes etc Expert/innenwissen aus der ganzen Welt

Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig z. B. Übernahme disziplinarischer Führung Akquisition Übernahme von Innovationsthemen

Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wissensaufbau in Großprojekten mit komplexen IT-Systemen

Wahlweise Bis zu 100 % Remote / im Home-Office oder Jederzeit an einem der 12 Accenture Standorte sowie Vor Ort beim Kunden In Deutschland und China

Standortabhängig

Standortabhängig

Einrichtung abhängig vom Standort Projektabhängig Digitale/Virtuelle Zusammenarbeit Stets Kurze Wege zu Kolleg/innen

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Leistungsstarker Laptop Smartphone CYOD (Auch zur privaten Nutzung)

Flache Hierarchien Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Direkte / umfangreiche Kommunikation Diverse Teamevents / Betriebsausflüge

Kundenabhängig: Kostenfreier Kaffee / Tee Moderne Kaffeemaschine Kostenfreies Wasser Gympass Corporate Benefits Aktienprogramm Pensionsprogramm JobRad Events Veranstaltungen Mentoring-Programm 10 Tage persönliches Trainingsbudget Snacks Boni Spesen Betriebliches Restaurant Messebesuche Zugriff auf den Wissens- und Erfahrungsschatz im globalen Accenture-Netzwerk Workation