Product Owner (w/m/d)

Entwicklung von neuen digitalen Produkten sowie Erstellung von Produktkonzepten und -strategien

Ganzheitliche Betreuung des Product Lifecycle von Null bis hin zum Prototyp Hierfür: Erstellung, Planung und Umsetzung Neuer Produktvisionen und -anforderungen sowie Definition und Umsetzung der Zielsetzung für den Produkterfolg und Enge Stakeholderkommunikation mit Kunden Investoren Business Development UX / UI Produktteams Management Außerdem: Projektmanagement nach agilen Methoden und Koordinierung des Produktteams

Agile Scrum Kanban

Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Kunden Investoren Partnern Fokusgruppen Stakeholdern

Im Projekt mit Produktteam

Projektabhängig 3-4 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

Divers

Deutsch Englisch

Flache Hierarchien Projektabhängig

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Im Bereich Digital Product Management sowie Erfahrung im FinTech Sektor

z. B. Product Owner Product Manager (w/m/d)

Internet und Informationstechnologie Versicherungen Banken und Finanzdienstleistungen

Vorausgesetzt: Kenntnisse In der Produktentwicklung oder Im Produktmanagement Start-up Mindset: Digital und Agil Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit Flexibilität Humor Organisation Eigenständigkeit Intrinsische Motivation Lernwille

Eigenmotiviert Strukturiert Lösungsorientiert Kreativ Hands-On

Mindestens Berufsausbildung oder Bachelor Master Diplom

z. B. Betriebswirtschaftslehre Informatik Wirtschaftsinformatik Kommunikation Design

Deutsch Verhandlungssicher und Englisch Konversationssicher

Berlin und Bis zu 80 % / Woche Flexibel aus dem Home Office

Erreichbarkeit: Gute ÖPNV-Anbindung S-Bahn-Station (Haupt-) Bahnhof Tram-Haltestelle Bus-Haltestelle

Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs Supermarkt Diverse Restaurants Bäckerei Imbisse / Schnellrestaurants Kiosk Shopping-Möglichkeiten Apotheke Drogerie Post Stadtzentrum Kulturstätten

Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten Klimaanlagen Kurze Wege zu Kolleg/innen Open Plan mit genügend Rückzugsorten mehrere Meetingräume schallisolierte Telefonboxen

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Höhenverstellbarer Schreibtisch Handy

Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Duz-Kultur Familiärer Umgang Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Feedback-Kultur Führung auf Augenhöhe Agiles Arbeiten Respekt Wertschätzung Gemeinsam Dinge erarbeiten

Kostenfreier Kaffee / Tee Diverse (andere) kostenlose Getränke Küche

idf innovations- und digitalisierungsfabrik gmbh

Start-up Investorgeführt

10 - 49

FinTech

Jährlicher Betriebsausflug nach Garmisch inkl. aller Spesen Sommer- und Weihnachtsfeiern Bis zu 6 Wochen / Jahr EU-Auslandsarbeit möglich Bahncard 50 auch zur privaten Nutzung Branchenfokus Finance, Banking, Versicherungen Interner und langfristiger Agile Coach Mitgestaltungsmöglichkeit auch außerhalb des eigenen Teams/Verantwortungsbereiches

Webseite LinkedIn Xing

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 70.000 Bis zu 80.000 Euro Brutto Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 12 Monatsgehältern

30 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Job-Fahrrad Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Elternzeit Sabbatical möglich Bahncard 50

Flexibel

Ab 24 Std. / Woche bis 40 Std. / Woche Viertagewoche

Montag - Freitag Flexibel

Flexibel

Leger

Sehr flexibel Bis zu 80 % / Woche möglich Bis zu 6 Wochen / Jahr EU-Auslandsarbeit möglich

Sehr selten

Individuell gestaltbar Durch festes Weiterbildungsbudget Interne und externe Fort- / Weiterbildungen

Wechsel in andere Abteilungen: Business Development Sales UX / UI oder Anderen Produktteams

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche