Teamleiter (w/m/d) Logistik

Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung In den Bereichen: Logistik oder Produktion Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik Abteilungsleiter Teamleitung (Stellvertretender) Leiter Schichtleiter Gruppenleiter Lagerleiter (w/m/d)

Produktion Logistik

Vorausgesetzt: Gute Kenntnisse der Abläufe Logistik oder Produktion Souveräner Umgang mit MS-Office Anwendungen Von Vorteil: Kenntnisse der 5S-Methode Erfahrung in der Stakeholder Kommunikation

Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit Führungsstärke Kontaktfreudigkeit

Dienstleistungs- / Serviceorientiert Eigenmotiviert Hands-On Kundenorientiert Lösungsorientiert Strukturiert

Mindestens Abgeschlossene Berufsausbildung

z. B. Logistik Handel Produktion oder Vergleichbar

Deutsch mind. Verhandlungssicher Von Vorteil: Englisch

CLIPPER Logistics KG

Teil von GXO Logistics

200 - 499

Transport und Logistik

Teil des weltweit größten Kontraktlogistikunternehmen Nominiert für die Supply Chain Excellence Awards 2022 Gestaltungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz; sich selbst einbringen können 1-Schichtsystem

GXO Website Clipper Website Instagram Twitter Linkedin

Individuell gestaltbar Fort- und Weiterbildungssystem von GXO Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen

Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Fachlaufbahn (z. B. als Spezialist/in) möglich Führungslaufbahn (z. B. als Lagerleitung möglich) möglich

Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Hoher Gestaltungsgrad (u.a. prozessseitig oder neue Ansätze / Ideen integrieren) Wachsende und beständige Branche Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Ganzheitliche Koordination der Logistikprozesse an einem der drei Standorte Für einen der Teilbereiche: Fashion Sales Returns Inbound und Outbound

Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeiter/innen Koordination und Optimierung der Arbeitsprozesse Erreichung der Tagesziele Einhaltung und Umsetzung der Service-Level-Agreement-Vorgaben Gewährleistung der korrekten Abfertigung von Sendungen, Entladungen, Beladungen und Warenannahmen Fungieren als Ansprechpartner/in für Logistikprozesse in einem Bereich Kontrolle der Einhaltung der 5S- Methode Bearbeitung von administrativen Aufgaben Unterstützt durch Kennzahlanalysen Abstimmung mit B2B-Bestandskunden Arbeitssicherheit, Sauberkeit und Ordnung KPI Tracking Reporting von Arbeitszeiten

MS Office

B2B Bestandskunden Externe Dienstleister Speditionen Kolleg/innen im Team Lagerhelfer/in Staplerfahrer/in Mitarbeitenden anderer Teams

Circa 20 Mitarbeiter/innen

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 36.000 bis 42.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Monatliche Gutscheinkarte über 44 €

Bis zu 29 Tage

Überstundenregelung durch Auszahlung oder Freizeitausgleich

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Betriebsarzt Händlervergünstigungen

Wahlweise an einem der Standorte in: Hof Münchberg oder Schwarzenbach Umzugshilfe möglich

Standortabhängig Erreichbarkeit: Bus-Haltestelle In < 10 Min. Autobahnanbindung

Standortabhängig Logistikzentrum wurde 2013 eröffnet

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Docking Station Smartphone

Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Schnelle Kommunikationswege Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Duz-Kultur Gelebte Wertekultur

Küche Kostenfreies Wasser Obstkorb

3 - 5 direkte Kolleg/innen (Teamleitung)

Sehr divers / von Jung bis Alt

Aus der Region und International

Deutsch Englisch Tschechisch

Berichterstattung an > Area Management

1-Schichtsystem (tagsüber) Schicht: Von 7:00 bis 16:00 Uhr

40 Std. / Woche

Montag - Freitag

Feste Pausenzeiten

Bequem