Aktuelle Position der Quantum Immobilien AG

Sachbearbeiter (w/m/d) People & Culture

HR, Personal
Immobilien
Berufseinstieg bis Professional
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Du hast Lust auf operative Personalarbeit? In dieser Position bist du unterstützend in allen Phasen des Employee-Lifecycles tätig und trägst deinen Teil zur Zufriedenheit von 190 Mitarbeitenden bei. Ob vorbereitende Gehaltsabrechung oder Erstellung von Verträgen - mit deinem Engagement für administrative Tätigkeiten kannst du hier punkten. Die familiäre Atmosphäre und flachen Führungsstrukturen schaffen optimale Rahmenbedingungen für deinen neuen Arbeitsplatz direkt in der Hamburger Innenstadt.
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Hamburg - Innenstadt und Mobiles Arbeiten Bis zu 40 % im Monat
Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: S-Bahn-Station (Jungfernstieg) U-Bahn-Station (Rathaus) Bus-Haltestelle (Haupt-) Bahnhof Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Apotheke Bäckerei Imbisse / Schnellrestaurants Post Shopping-Möglichkeiten Fitnessstudio Alster Drogerie Stadtzentrum
Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten Schallschutz Kühldecken Kurze Wege zu Kolleg/innen Modernes Bürogebäude
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Smartphone Ergonomische Ausstattung Docking Station Höhenverstellbarer Schreibtisch Notwendige Büroausstattung
Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Weihnachtsfeier Sportaktivitäten
Küche Kühlschrank Moderne Kaffeemaschine Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Diverse (andere) kostenlose Getränke Obstkorb Mikrowelle Dusche(n) Fahrradkeller Unterstützung Altersvorsorge JobTicket Fitnessbeitrag Kickertisch
Aufgaben
Unterstützung bei Tätigkeiten in allen Phasen des Employee-Lifecycles Für ca. 190 Mitarbeitende
Verantwortung für: Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie Vorbereitung der Gehaltsabrechnung Funktion als Ansprechpartner/in im Recruiting Prozess: Von der Bewerbungssichtung über die Terminierung der Vorstellungsgespräche bis hin zur Unterstützung im Onboarding neuer Mitarbeiter/innen Außerdem: Ermittlung von Personalkennzahlen Mit Hilfe von Excel und Auswertungen z. B. Ad-hoc Auswertungen: Kranken- und Resturlaubstage und Aktive Mitarbeit in vielfältigen HR-Projekten z. B. zu Themen wie Organisationsentwicklung und Digitalisierung oder Unterstützung bei der Eventorganisation
MS Office Anwendungen DocuWare Personal- und Bewerbermanagementsystem rexx
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Steuerberatungsbüro Hausverwaltung Vorstandsmitgliedern Autohäusern (VW, Volvo)
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Softskill-Trainings Individuell gestaltbar Unterstützung bei Weiterbildungen möglich
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Leistungsabhängig Fachlaufbahn möglich
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende und beständige Branche Krisenfeste Position Unbefristeter Arbeitsvertrag
5 - 10 direkte Kolleg/innen In der kaufmännischen Abteilung
Ø 35 Jahre
Bundesweit
Deutsch
Flache Hierarchien Berichterstattung an Vorstand
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 40.000 bis 60.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
In 12 Monatsgehältern
30 Tage / Jahr
Vertrauensarbeitszeit
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Gesundheitsangebote / -aktionen Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Monatlich stattfindender Quantum-Lunch Betriebsarzt Kooperation mit Fitness First Betriebssportangebote Zahlreiche Zusatzvergütungen Betriebliche Krankenversicherung Workation-Regelung Gemeinsame Firmenfeste und -veranstaltungen
Quantum Immobilien AG
Inhabergeführt
50 - 199
Immobilien Kapitalanlagen
Seit der Gründung 1999 inhabergeführt Gestaltung von zukunftsfähigen Immobilien im Fokus Hohe Ziele im Bezug auf Nachhaltigkeit Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Investoren
Gleitzeit Vertrauensarbeitszeit
40 Std. / Woche
Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze
Flexibel
Business
Flexibel 40 % der monatlichen Arbeitszeit inkl. Workation-Regelung (10 Tage / Jahr aus dem europäischen Ausland)
Erfahrung
Mindestens Erste Erfahrung Im HR-Bereich (inkl. Ausbildungszeit, Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten)
z. B. HR Manager Sachbearbeiter HR Administrator Personalreferent (w/m/d)
Nicht entscheidend
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: MS Office Kenntnisse Erfahrung in der operativen Umsetzung von Personalprozessen Engagement für administrative Arbeiten Schnelle Auffassungsgabe Von Vorteil: Affinität für Digitalisierungsprojekte
Teamfähigkeit Flexibilität Engagement Offenheit Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten
Zuverlässig Selbstständig Sorgfältig Eigenmotiviert Cross-Funktional Strukturiert Eigenverantwortlich Diskret Loyal
Ausbildung
Berufsausbildung oder Bachelor
z. B. (Personalfach-) kaufmännisch BWL Wirtschaftswissenschaften Personal etc.
Deutsch Auf Muttersprachniveau In Wort und Schrift Von Vorteil: Englisch

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