(Junior) Manager (w/m/d) für wissenschaftliche Projekte

Mindestens Erste Erfahrung In der Arbeit mit Daten (quantitativ)

z. B. als Wissenschaftlicher Mitarbeiter Doktorant Referent Forschungsmitarbeiter Projektleiter Berater Wissenschaftlicher Assistent Verbandsreferent Analyst Projektmitarbeiter Dozent (w/m/d)

Vorausgesetzt: Erste Kenntnisse im Projektmanagement Wirtschaftspolitisches Verständnis Grundkenntnisse in Statistikprogrammen z. B. Stata Freude an Sprache und Lektorat

Sicheres Auftreten Teamfähigkeit Flexibilität Offenheit

Strukturiert Zahlenaffinität Organisiert Analytisch Eigenmotiviert Hands-On Qualitätsorientiert Selbstständig

Mindestens Bachelor Master oder Diplom

Deutsch Auf Muttersprachniveau und Englisch mind. Verhandlungssicher

Steuerung wissenschaftlicher Projekte Im Kontext namhafter Familienunternehmen In Zusammenarbeit mit Externen Forschungseinrichtungen wie z. B. dem ifo Institut und Renommierten Wissenschaftlern (w/m/d)

Konzeption und Bearbeitung wissenschaftlicher Projekte (ca. 4-5 Projekte parallel) Mit dem Ziel der Erstellung von Fachpublikationen Hierfür: Ganzheitliche Projektleitung Von Der Beobachtung aktueller Trends in der Forschung und Recherchen zu aktuellen Wirtschaftsthemen z. B. Digitalisierung Nachhaltigkeit Diversität sowie Anfertigung der Projektskizzen über Die Suche und Ansprache von geeigneten Wissenschaftlern (w/m/d) sowie Regelmäßige Jour Fixe Termine Zur Abstimmung des Projektstatus (z. B. Zwischenpräsentationen) Bis hin Zum Lektorat der Studien und Der Vorbereitung zur Publikation und Vermarktung In enger Zusammenarbeit mit Den Abteilungen Kommunikation Grafik und / oder Veranstaltungsmanagement Darüber hinaus: Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Stiftung (z. B. relevante Forschungsthemen) und Organisation von Fachveranstaltungen

MS Office Trello (Projektmanagement Tool) CRM-System HR works

Mitarbeitenden anderer Teams Externe Forschungseinrichtungen Renommierten Wissenschaftlern (w/m/d) Familienunternehmern (w/m/d) Höhergestellten Mitarbeitenden Geschäftsführung Bereichsleiter / Teamleiter (w/m/d) anderer Teams Stiftung Familienunternehmen und Politik Verlagen

Nach Profil und Bedarf In Absprache mit Führungskraft Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Technische Seminare / Schulungen z. B. Zu statistischen oder ökonometrischen Methoden und Inhalten

Fachlaufbahn möglich

Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position

Stiftung Familienunternehmen

Gemeinnützige Stiftung

15

Wissenschaft Gemeinnützige Stiftung Familienunternehmen

Größter Förderer von Wissenschaft und Forschung auf dem Gebiet des Familienunternehmens Sinnstiftende Aufgaben mit gesellschaftlicher Wirkung

Homepage Linkedin

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Bis zu 65.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

12 Monatsgehälter Regelmäßige Gehaltsanpassung

Weihnachtsgeld Sonderprämien (Zielerreichung)

30 Tage / Jahr

Im gesetzlichen Rahmen abgegolten

Jährliche Gehaltsüberprüfung

Flexibel Kernarbeitszeit 9 - 17 Uhr

Vollzeit (40 Std./Woche)

Montag - Freitag

Flexibel

Business Casual

An Freitagen möglich

2 - 3 Reisen pro Jahr Zur Vorstellung der Studien z. B. Berlin oder Brüssel

Projektabhängig 3 - 5 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von jung bis alt

Europa

Deutsch

Flache Hierarchien Berichterstattung an > Bereichsleitung / Teamleitung

Firmenstandort in München sowie Home-Office Möglichkeit an Freitagen Umzugshilfe möglich

Sehr gute ÖPNV-Anbindung Innenstadtnähe (zwei U-Bahnstationen) Bus (1 min) Straßenbahn (5 min) U-Bahn (5 min)

Nähe zum Englischen Garten/Eisbach Stadtzentrum Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs Apotheke Bäckerei Diverse Restaurants Kiosk Post Shopping-Möglichkeiten Supermarkt Umfangreiches Mittagsangebot Idyllische Umgebung Friseur Museen Bars Fitness- und Yogastudio Attraktive Wohngegend Ärzt/innen aller Fachrichtungen

Hoher Komfort Edler Altbau (teilweise Stuck) Kurze Wege zu Kolleg/innen Helle Räumlichkeiten Ergonomische Arbeitsplätze Moderne Büroeinrichtung Einzel- und 2er Büros Eigener Arbeitsplatz Hohe Decken

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Ergonomische Ausstattung Smartphone Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Docking Station Festnetz-Telefon Firmenfahrrad

Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Führung auf Augenhöhe Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Weihnachtsfeier Duz-Kultur Familiärer Umgang Gemeinsames Lunch Gemeinsamer Wiesn-Besuch jährliche Klausurtagung in Tirol Leben des Vier-Augen-Prinzips

Kostenfreier Kaffee / Tee Diverse (andere) kostenlose Getränke Kostenfreies Wasser Küche Kühlschrank Obstkorb Mikrowelle Dusche(n) WLAN (auch privat nutzbar) Moderne Besprechungsräume Moderne Präsentations- / Videokonferenztechnik