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Aktuelle Position:
Gossen Metrawatt GmbH
Produktmanager (w/m/d) Telekommunikations-Messtechnik
Telekommunikations- / Messtechnik, Produktmanagement
Elektro- / Elektronik-Herstellung
Professional
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Sie suchen nach einer neuen Karrieremöglichkeit im Produktmanagement der Elektrotechnik? Begleiten Sie den kompletten Lebenszyklus Ihrer Produktsparte und führen Sie diese mit Ihren unternehmerischen Fähigkeiten zum Erfolg. Durch Ihre Schnittstellenfunktion sind Sie stets nah an den neuesten technologischen Entwicklungen und Trends. Profitieren Sie von großer Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und weiteren optimalen Rahmenbedingungen.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position finden Sie hier:
6 direkt Kolleg/innen
Aus Vertrieb und Entwicklung
Sehr divers / von Jung bis Alt
Überwiegend aus der Region
Deutsch
Englisch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
> Teamleiter/in
Erfahrung
Mindestens
1 Jahr
Berufserfahrung
Im Produktmanagement
In der Elektrotechnik
z. B. als
Product Owner
Produktmanager
Elektrotechniker
Prüftechniker
(w/m/d)
Telekommunikation
Elektrotechnik
IT-Systemtechnik
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Technische Affinität
Sichere Anwendung von MS-Office
Gute Präsentationsfähigkeit
Erfahrung im Umgang mit externen Partnern
(Erste) Kenntnisse in Telekommunikations-Technologien
wie bpsw.
Fiberoptik
xDSL
Ethernet
GPON
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
z. B.
Erstellen von Geschäftsplänen
Kommunikationsstärke
Visionskraft
Durchsetzungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Sicheres Auftreten
Entrepreneur Denkweise
Systematisch
Lösungsorientiert
Analytisch
Cross-Funktional
Hands-On
Ausbildung
Mindestens
Studium
oder
Meister / Techniker
(w/m/d)
z. B.
Elektrotechnik
Nachrichtentechnik
Informationstechnik
(Tele-) Kommunikationstechnik
Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik
IT-Systemtechnik
Deutsch
und
Englisch
Konversationssicher
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Für Einsteiger:
Ab
70.000
Euro
Brutto
Für Professionals/ Seniors:
bis
100.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
Inklusive 10% variabler Vergütung
Für Expert/innen individuelle Gehaltspakete möglich
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Fixen Anteil:
12,55 Monatsgehältern
Variabler Anteil:
1x jährlich
30 Tage / Jahr
Erfassung im Zeitkonto
Abbau durch Ausgleichstage möglich
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Sachbezugskarte (50€/Monat)
Kostenlose Elektroladesäulen
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Gesundheitsangebote / -aktionen
Job-Fahrrad
Kostenloser Parkplatz
Mitarbeitervorteilsprogramm
Mitarbeiterhandy (inkl. Privatnutzung)
Mitarbeiterevents
Attraktives Arbeitsumfeld mit Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten
Individuell gestaltbar
Weiterbildungen im fachlichen oder persönlichen Bereich (Soft Skills) möglich
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Leistungsabhängig
Fachlaufbahn möglich
Führungslaufbahn möglich
z. B. Bereichsleitung
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Krisenfeste Position
Wachsende und beständige Branche
Aufgaben
Verantwortung über den Gesamterfolg einer Produktfamilie
Im Bereich der Telekommunikation- und Informationstechnik
(Über den gesamten Produktlebenszyklus)
sowie
Die strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs
Produkt Management:
Product Owner (w/m/d)
Für alle Produkte der zugeordneten Sparte
(Über 20 Produkte gleichzeitig)
Steuerung der Schnittstellen
(Entwicklung und Vertrieb)
Betreuung des gesamten Produktlebenszyklus:
von
Der Produktidee
über
Die Produkteinführung
bis zum
Produktlebensende (end of life)
sowie
Die Planung der Umsatzziele
Die Entwicklung und Qualifizierung von Innovationsvorschlägen
Die Analyse von Märkten und des Mitbewerbs
bis zur
Erarbeitung von Produktanforderungen
Für Anwendergruppen mit Hilfe von Personas
Außerdem:
Erstellung der Produkt-Roadmap
Im agilen Entwicklungsprozess
Budgetverantwortung und - erstellung
Verfassen von Fachartikeln
Mitarbeit in Fachgremien
Vorstellung der jeweiligen Produkte
Auf Messen sowie beim Kunden vor Ort
Microsoft Dynamics (CRM)
MS 365
SAP
Jira
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
insbesondere
Vertrieb
Entwicklungsabteilung
Fertigung
Einkauf
Einem / wenigen Vorgesetzten
Fachgremien
Neukunden
Bestandskunden
6 Personen
(3 im Vertrieb, 3 in der Entwicklung)
Keine
Für die Produktsparte
Im einstelligen Millionenbereich
Flexibel
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Keine Wochenendeinsätze
Flexibel
Business Casual
Sehr flexibel
Bis zu 60%
2 - 3 Reisen pro Monat
Deutschlandweit
bspw. zu
Kundenbesuchen
Messen
Kongressen
Gelegentlich:
Europaweit
Sehr gute ÖPNV-Anbindung
Erreichbarkeit:
S-Bahn-Station
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z. B.
Supermarkt
Diverse Restaurants
Großraumbüro
Hoher Komfort
Moderne Einrichtung
Helle Räumlichkeiten
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Flache Hierarchien
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Positives Arbeitsklima
Kollegialer Zusammenhalt
Küche
Kostenfreies Wasser
Mikrowelle
Kühlschrank
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
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