Fachmonteur (w/m/d) für elektromechanische Anlagen

Projektabhängig Arbeit immer in 2er-Teams

Sehr divers / von Jung bis Alt

Aus der Region

Deutsch

Flache Hierarchien Berichterstattung an > Bauleiter

Sicherstellung einer reibungslosen Funktion Der Systeme und Komponenten In Bahnverkehrsanlagen Im süd- bzw. norddeutschen Raum (Einsatz je nach Wohnort)

Montageinsätze auf Baustellen im Bahnwesen Tagestrips bis mehrtägige Reisen Für den Kunden DBAG oder örtliche Nahverkehrsunternehmen Montage, Prüfung und Inbetriebsetzung Vom Bauleiter zugewiesene Arbeitsaufträge von Der Vorbereitung des Montageeinsatzes (Material, Werkzeuge, Arbeitsablauf) über Die Montage elektrischer bzw. mechanischer Teile bis Zum elektrischen Anschluss der Komponenten inklusive Funktionsprüfung Fehleridentifikation und -beseitigung und Dokumentation der Montagearbeiten (z. B. Prüfprotokolle)

MS 365 Gemäß internen Regelungen, je nach Einsatzzweck

Arbeiten im Freien oder in Technik-Gebäuden Mehrtägige Montagetätigkeit

Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Baustellenleitung Einem / wenigen Vorgesetzten Bestandskunden

Kernarbeitszeit: 07:00 - 16:30 Uhr

35 Std. / Woche

Montag - Freitag Wochenendeinsätze möglich Nachtarbeit möglich

Flexibel

Arbeitsbekleidung wird gestellt

Regional Tagestrips Im Umkreis von 200-250 km vom Wohnort Mehrtägige Reisen Mit Übernachtungen möglich Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten

Einsatz in Wohnortnähe Baustellen in der Bahnverkehrstechnik in Baden-Württemberg Hessen Rheinland-Pfalz Hamburg Niedersachsen Schleswig-Holstein oder Bayern (Bei Umzug in die Region finanzielle Umzugshilfe möglich) Vollständige Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten für Montageeinsätze

Standortabhängig Erreichbarkeit: Ausreichend kostenfreie Parkplätze Anfahrt mit Privat-PKW Zahlung der km-Pauschale

Standortabhängig Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants

Auf den Baustellen in der zugeordneten Region

Smartphone Werkzeug und Maschinen Arbeitsschutzausrüstung Laptop Individuelle Materialien auf Anfrage möglich

Duz-Kultur Feedback-Kultur Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Führung auf Augenhöhe Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima

Eigener Spint Eigene Baustellen-Infrastruktur

Mindestens Erste Erfahrung Im Bereich Montage Service Wartung oder Instandhaltung (Inkl. Ausbildungszeit)

z. B. als Mechatroniker Monteur Elektroniker Industrieelektriker (w/m/d)

Montage Anlagenbau Elektrotechnik

Vorausgesetzt: Kenntnisse gängiger Vorschriften, Regelwerke und Normen Im Bereich Unfallverhütung Führerschein Klasse B Bereitschaft zu Wochenend- und Nachteinsätzen Reisebereitschaft zur mehrtägigen Montagearbeit Eigener PKW Von Vorteil: Zusatzqualifikationen im allgemeinen Anlagenbau

Teamfähigkeit Flexibilität Kommunikationsstärke

Strukturiert Qualitätsorientiert Lösungsorientiert Hands-On

Mindestens Berufsausbildung

Elektrotechnik z. B. Industrieelektriker Elektroniker Mechatroniker (w/m/d)

Deutsch Mindestens Konversationssicher

Hauseigenes Trainings- und Development Center Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Individuell gestaltbar Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Hausinterne Akademie In Absprache mit Führungskraft

Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig Jährliche Gehaltsprüfung Fachlaufbahn möglich z.B. Interner Prüfer (w/m/d) Führungslaufbahn möglich z.B. Bauleiter (w/m/d)

Krisenfeste Position Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Wachsende und beständige Branche

Siemens Mobility GmbH

Tochtergesellschaft Haftungsbeschränkt

10.000 - 49.999

Mobilität (Produzierende) Industrie und Maschinenbau

Weltmarktführer in der Eisenbahnsignaltechnik Weltweit tätiges Unternehmen Hoher Invest in Mitarbeiterweiterbildung Hoher Invest in Forschung und Entwicklung Hoher Stellenwert von Fairness und Gesundheitsvorsorge Innovationsführer Branchenübergreifende Relevanz Strategie für Digitalisierung

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Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie Ab 3.300 Euro Brutto Pro Monat On Top: Leistungszulage Spesen Zuschläge Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 12 Monatsgehältern

Leistungszulage Reiskostenübernahme Fahrgeld-Erstattung Erfolgsbeteiligung

30 Tage / Jahr

Durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Betriebliche Altersvorsorge Hauseigenes Aktienprogramm Gesundheitsangebote / -aktionen Kinderbetreuungszuschuss Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Sabbatical möglich Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Betriebsarzt Händlervergünstigungen Hauseigenes Fitnessstudio Hilfe bei Wohnungssuche Private Krankenversicherung Sozialberatung (auch für Angehörige) Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Zahlreiche Zusatzvergütungen Subventioniertes Fitnessstudio