Kundenberater (w/m/d) FinanzPunkte

Verschiedene Standorte im Rhein-Main-Gebiet und Umland Postleitzahlgebiet 60-65 z.B. Schwalbach Oberhöchstadt Niederhöchstadt Grävenwiesbach Weilrod Wehrheim Schmitten Stierstadt Ober-Erlenbach Okriftel Weilbach Bremthal Liederbach Sulzbach Neuenhain Steinbach

Standortabhängig Zentrale Innenstadt U-Bahn-Station (Haupt-) Bahnhof Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze Gute ÖPNV-Anbindung Ausreichende Parkplätze

Standortabhängig Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants Shopping-Möglichkeiten Bäckerei Innenstadt Apotheke Fitness Studio Cafes Lebensmittelgeschäfte

Moderne Einrichtung Hoher Komfort Einzelbüro Helle Räumlichkeiten Kurze Wege zu Kolleg/innen Barrierefreiheit Klimaanlagen

Desktop-Computer Weitere(r) Bildschirm(e) Ergonomische Ausstattung Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Headset

Direkte / umfangreiche Kommunikation Feedback-Kultur Flache Hierarchien Führung auf Augenhöhe Motiviertes Team

Küche Kostenfreier Kaffee / Tee Moderne Kaffeemaschine Fahrradkeller Essenszuschüsse

Standortabhängig

Sehr divers / von Jung bis Alt

Divers

Deutsch

Flache Hierarchien Berichterstattung an >Teamleiter/in Filialleiter/-in

Individuell gestaltbar Förderung des berufsbegleitenden Studiums (finanziell und in Freizeit) Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Hauseigenes Trainings- und Development Center Interne und externe Fort- / Weiterbildungen 5 Tage / Jahr Bildungsurlaub

Verschiedenste Karrierepfade möglich Expertenlaufbahn möglich z.B. Firmenkundengeschäft Privatkundenberater (w/m/d) Führungslaufbahn möglich z.B. Filialleitung Leitung Firmenkunden (w/m/d)

Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich

Systematische und effiziente Service- und Beratungsleistung für Privatkund/innen

Beratung von Kund/innen zum FinanzPunkt-Produktportfolio z.B. Konto, Karten, easyCredit Erkennen von Beratungsbedarf bei Kund/innen Nutzung der angebotenen, unterstützenden Vertriebswege Cross Selling Aller Bankprodukte und Dienstleistungen Beratungsnahe Tätigkeiten z.B. Korrespondenz, Vollmachten, Sperre, Disposition usw. Präsentation der digitalen Leistungen z.B. VR-Banking App und elektronische Dienste Auf Wunsch: Aktive Optimierung und Weiterentwicklung der Beratungsangebote Je nach Standort: Tätigkeit in bis zu drei Filialen im Wechsel

Bankarbeitsplatz (BAP) GoToMeeting MS Office Rainbow

Bestandskund/innen Neukund/innen Kolleg/innen im Team Teamleitung Mitarbeitende anderer Teams

Frankfurter Volksbank Rhein-Main eG

Genossenschaftlich

ca. 1.500

Banken und Finanzdienstleistungen

Zweitgrößte und mitgliederstärkste Volksbank in Deutschland TOP-Arbeitgeber Nachhaltiger Arbeitgeber Starke Positionierung im Wettbewerb

Website YouTube Xing LinkedIn Facebook Instagram

Mindestens Erste Erfahrung In der Kund/innenbetreuung (inkl. Ausbildungszeit) Im Bereich Banken- und Finanzdienstleistung oder Als Quereinsteiger/in: Erste Erfahrung In einer serviceorientierten Branche

z.B. Kundenberater Privatkundenberater Kreditvermittler Baufinanzierungsberater Finanzberater Kundenberater Baufinanzierung (w/m/d)

Von Vorteil: Banken und Finanzdienstleistungen Immobilienfinanzierung Kreditvermittlung Versicherungen

Vorausgesetzt: Grundkenntnisse in den Produktfeldern: Kredit, Karten, Ratenkredite oder Kaufmännische Kenntnisse Ausgeprägte Service- und Beratungsmentalität Fähigkeit komplexe Themen verständlich zu vermitteln Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Von Vorteil: Erfahrung im Cross Selling IT-Affinität

Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Freundliches und verbindliches Auftreten Empathie Durchsetzungsfähigkeit Flexibilität

Kundenorientiert Dienstleistungs- / Serviceorientiert Zuverlässig Eigenmotiviert Qualitätsorientiert Strukturiert Lösungsorientiert Selbständig Spaß an der Nutzung digitaler Prozesse

Mindestens Kaufmännische Berufsausbildung Von Vorteil: Bereitschaft den akademischen Grad Bankfachwirt (w/m/d) - mit Unterstützung - zukünftig zu erwerben

z.B. Bankwesen Finanzmanagement Wirtschaftswissenschaften BWL Immobilienwirtschaft Baufinanzierung Einzelhandel Hotellerie und Gastronomie

Deutsch Mindestens Verhandlungssicher In Wort und Schrift

Führerschein Klasse B

Flexible Arbeitszeitmodelle Absprache im Team Filialöffnungszeiten unterschiedlich

Von 20 Std. / Woche bis 39 Std. / Woche

Montag - Freitag

Flexibel

Business Casual

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Nach Tarifvertrag Bei Quereinstieg: Ab 35.000 Euro Young Professionals: Bis zu 45.000 Euro Für Expert/innen: bis zu 60.000 Euro Brutto Pro Jahr Grundgehalt zzgl. variabler Vergütung Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Vermögenswirksame Leistungen 200 Euro Zuschuss für Fitnessstudio, Yoga-Kurse u.v.m. Variable Vergütung on top möglich Tankkosten Zuschuss E-Auto im Team 100 Euro Springer Zuschuss 5 Tage / Jahr Bildungsurlaub Bonus on top

30 Tage / Jahr Heiligabend / Silvester zusätzlich frei

Werden durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Gesundheitsangebote / -aktionen Sonderkonditionen durch Kooperationen Fahrradleasing mit JobRad Sabbatical möglich Studienförderung Essenszuschuss Mitarbeitervorteile rund um Konten und Produkte